Legfrissebb híreink - 1698. oldal
9 éve Csökkenhet a cafeteria adóterhe 2017-ben
Csökkenhet a béren kívüli juttatások és egyes meghatározott juttatások adóterhe. A 2017-es adótörvények tervezett változásai érintik a cafeteria jövő évi szabályait is, írja Fata László, cafeteria szakértő. Teljes cikk...
9 éve Ülve, állva, hetente többször vagy csak havonta - hol tart a magyar meeting-kultúra?
A meetingekkel kapcsolatosan azt halljuk, hogy ez az a téma, ami sokaknak „fáj”. A sűrűség, a hosszúság, a résztvevői bevonás, az eredmények és a célok tekintetében egyaránt elmondható, hogy sok sebből vérzik a hazai meeting-kultúra. Szakértők, és sokféle szervezet munkatársai egyaránt arról beszéltek a HR Portálnak, hogyan lehet hatékonnyá tenni ezt a gondolatcseréről szóló munkamódszert. A jó példákat, és a hatékony meetingeléshez szükségek kulcs-fogalmakat is megismertük. Teljes cikk...
9 éve A romák kétharmadának nincs munkahelye
Hatalmas képzettségbeli hátránnyal indulnak a romák a munkaerőpiacon, mert 80%-uknak csak általános iskolai végzettsége van. Ez az elhelyezkedési adatokon is látszik, hiszen mindössze 39%-uk dolgozik, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
9 éve Általános sztrájk kezdődött Romániában - ki tudja meddig tart
Romániában meghatározatlan időre általános sztrájkba léptek hétfőn az egészségügyben dolgozók, miután a postások is felfüggesztették a munkát. 82 ezren szüntették be a munkát. Teljes cikk...
9 éve Az informatikai ismeretek alapjait a közoktatásban kellene megadni
Bár informatikai tudásra szinte minden munkakörben szükség lesz, a közoktatásban az informatikaórák számát a 2012-ben bevezetett kerettantervi változások 54 százalékkal csökkentették, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
9 éve Tízezer embert rúgtak ki Törökországban
Egyetemi kutatók, tanárok és egészségügyi dolgozók ezrei vannak a kirúgottak között, valamint az újságírók között is tovább folyik a tisztogatás. A közalkalmazottak a gyanú szerint kapcsolatban álltak a júliusi puccskísérlet elkövetőivel. Egy kormánykritikus lap főszerkesztőjét pedig letartóztatták. Teljes cikk...
9 éve Nem könnyű kialakítani az otthoni munkakörnyezetet
Egy irodában adott a munkaállomás felszereltsége, ugyanezt otthon azonban magunknak kell kialakítanunk, sok különböző megfontolást szem előtt tartva, írja a Tőzsdefórum. Teljes cikk...
9 éve Nem tudok bemenni, mert éjjel lenőtt a festésem és azonnal fodrászhoz kell mennem
Nem bír reggel felkelni? Betelefonál, hogy beteg? Mások ennél kreatívabb okok miatt maradnak otthon. A Career Bulider gyűjtése. Teljes cikk...
9 éve Mennyiségi helyett minőségi elvre van szükség
A gazdaság versenyképességének további javításához elengedhetetlen a bérfelzárkóztatás, a munkaerő-megtartás és a hatékonyság növelése - jelentette ki Varga Mihály a Díj a sikeres vállalkozásokért elismerések átadásakor. Hozzáfűzte, hogy a mennyiségi elvet fel kell váltania a minőségre való törekvéssel, írja a 24.hu. Teljes cikk...
9 éve Nem lenne szabad leírni az idős munkavállalókat
2030-ra az európai munkavállalók 30 százalékát már 55-64 éves dolgozók teszik majd ki. Teljes cikk...
9 éve A postássztrájk miatt késik a nyugdíj
Romániában több ezer postás kezdett spontán sztrájkba azután, hogy nem sikerült megállapodniuk a béremelésre és a munkakörülmények javítására vonatkozó követeléseikről. Nem hajlandóak átadni, illetve kiszállítani a leveleket és csomagokat, valamint a nyugdíjakat, írja a kamaraonline. Teljes cikk...
9 éve Munkavállalók kellenek az új börtönökbe
A következő két évben mintegy harminc százalékkal bővül a büntetés-végrehajtás állományának létszáma - mondta Tóth Tamás, a szervezet pénteken kinevezett országos parancsnoka. Már toborozzák a munkavállalókat. Teljes cikk...
9 éve Hiába vagy kreatív, ha a céged nem az
Ha már tudunk mindent, amit egy konferencián való viselkedésről tudni kellene, lássuk az egyik legérdekesebbnek ígérkezőt az idei portfólióban. November 10-én a Művészetek Palotája ad teret az őszi HR Piknik-nek, ahol igazán illusztris gárdát sorakoztatnak fel a szervezők, a Tudatos Kreativitás jegyében. Kiss Péterrel, a HR Piknik ötletgazdájával, a Restart Coaching alapítójával beszélgettünk arról, mitől lesz kreatív egy szervezet, hogy lehet ezt tudatosan csinálni és mi az, amiben még ma is hiányt szenvednek a vállalatok. Teljes cikk...
9 éve Nem a bevándorlók, a robotok miatt fogjuk elveszteni a munkánkat
Számos országban a populisták azt hangoztatták az utóbbi időben, hogy a bevándorlók mennyi munkahelyet vesznek el a helyiek elől. Pedig a robotok sokkal nagyobb veszélyt jelentenek. Egy felmérés szerint a következő 15 évben nagyon sok brit fogja elveszteni a munkáját. Teljes cikk...
9 éve Már nem ragaszkodnunk annyira munkahelyünkhöz
A dolgozói elkötelezettség 2005 óta először csökkent az idén, a munkavállalók magabiztosabbak lettek és könnyebben váltanak, mint korábban. Teljes cikk...
9 éve A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon
A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2013. szeptember-2016. szeptember) Teljes cikk...
9 éve "A vezető feladata, hogy minden egyes dolgozóhoz alkalmazkodjon"
Idén is lehet pályázni az „Év fiatal vezetője” díjra, a Fiatal Vezetők Akadémia szakmai elismerésére. Tavaly Szabó András, az iData kft. stratégiai vezetője és tulajdonosa nyerte a címet, a második Szlovák Gergely, az IBM operatív vezetője lett, akik a pozitív visszajelzésen kívül vezetői továbbképzésben is részesültek. Ők mesélnek arról, hogy szerintük mik a legfontosabb vezetői kompetenciák, milyen a jó vezető. Teljes cikk...
9 éve Ajánlással többre megy az álláshirdetésnél
A vállalatok toborzási nehézségeiről, és a munkaerő megtartásáról végeztünk felmérést a munkáltatók körében 2016. áprilisában. (Már betanított munkást sem találnak a cégek). Ebből többek között kiderült, hogy a cégek több, mint felének nincs kidolgozott stratégiája a munkaerő megszerzésére és megtartására, annak ellenére, hogy mindegyikük munkaerőhiánnyal küzd. Nem ritka a több száz fős létszámhiány, az elvándorlás pedig a cégek jelentős részénél elfogadhatatlanul magas. Teljes cikk...
9 éve Sokan dolgoznak, de nem elegen
A foglalkoztatási adatok dinamikus gazdasági növekedést jeleznek, de a munkaerőhiány továbbra is gondokat okoz. A nagyvállalatok elszívhatják a kkv-k munkavállalóit, és ez rombolni fogja a szektor cégeinek termelékenységét - mondják az elemzők a Központi Statisztikai Hivatal harmadik negyedéves munkaügyi statisztikája alapján. Teljes cikk...
9 éve Rogán 40 százalékos béremelést vizionál
Öt éven belül 40 százalékos reálbér-emelkedést akar elérni a magyar kormány, hogy orvosolja a munkaerőhiányt és növelje az ország versenyképességét - mondta Rogán Antal, a Miniszterelnöki Kabinetirodát vezető miniszter a Bloombergnek adott interjújában. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?