Legfrissebb híreink - 1767. oldal
10 éve Viszonossági alapon biztosítanák a Brexit után a munkavállalói jogokat
A brit külügyminiszter szerint viszonossági alapon meg lehet állapodni a többi európai uniós tagállammal a Nagy-Britanniában élő külföldi EU-állampolgárok jogainak biztosításáról. Teljes cikk...
10 éve Hatékonyabbá teszi az átalakítás a kormányzati munkát
Legalábbis ezt, valamint gyorsaságot várnak a kormányzati munka átalakításától, amely két kabinetbe - egy stratégiai és gazdasági - tagozódik a jövőben, közölte Kovács Zoltán, kormányszóvivő az M1-en. Teljes cikk...
10 éve 2017-re lehet annyi a foglakoztatott, mint a válság előtt
Az OECD adatai szerint tovább javul a foglalkoztatás a szervezet országaiban, így az előrejelzés szerint 2017-re elérheti a válság előtti szintet. A keresetek növekedésének lendületét azonban megtörte a pénzügyi válság, 20 százalékkal lehetnének magasabbak Magyarországon a fizetések, ha a korábbi ütemben nőttek volna a bérek, írja a Portfolio. Teljes cikk...
10 éve Komoly munkaerőhiány is jöhet a Brexit miatt
A Brexit következtében akár sok lengyel munkavállaló hazafelé veheti az irányt, ami komoly munkaerőgondokat okozhat Nagy-Britanniában, írja a hvg.hu. Teljes cikk...
10 éve Elkészült a legjobb magyar orvosok 100-as listája
Szakmai vélemények alapján - kórházigazgatókat, intézetvezetőket, szakorvosokat és a szakmai kollégiumokat megkérdezve - készítette el a Haszon magazin a legjobb magyarországi orvosok 100-as listáját. Teljes cikk...
10 éve Szakmától és munkakörtől is függ, ki, hány gyereket vállal
A magasabban képzett, vezető beosztásban, magasabb fizetésért dolgozó nők kevesebb gyermeket vállalnak, mint a keveset kereső, alacsonyabb végzettséget igénylő munkakörökben. Legtöbb gyermeket az utcaseprő és mezőgazdasági tevékenységet végző nők vállalják a KSH adatai szerint, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
10 éve Ujvári Beáta a Szentkirályi-Kékkúti Ásványvíz HR-igazgatója
2016 májusától Ujvári Beáta tölti be a Szentkirályi-Kékkúti Ásványvíz Kft. humán erőforrás igazgatói posztját, közölte a cég. A szakember 2015 decembere óta dolgozik a magyar ásványvízpiac két vezető vállalatánál zajló integráció HR-vonatkozásainak összehangolásán. Teljes cikk...
10 éve Ezért is felmondhat a munkavállaló
A dolgozók manapság sokkal könnyebben össze tudják hasonlítani saját helyzetüket az azonos szakmában, pozícióban más vállalatoknál dolgozó szakemberekével. Ha nem tetszik a céges kultúra könnyebben veszik a kalapjukat, írja a Profession.hu. Teljes cikk...
10 éve A dolgozókkal fizettetnék meg a cég adósságait?
A követeléskezelők bizonyos esetekben megkereshetik saját lakcímén is a cégben aláírásra jogosult személyeket a vállalat tartozásaival kapcsolatban, írja a Pénzcentrum.hu. Teljes cikk...
10 éve Félreértették: a migráció nem megoldás a munkaerőhiányra
A kormány.hu hangsúlyozza, hogy a sajtó egy része félreértelmezte Varga Mihály, nemzetgazdasági miniszter nyilatkozatát. A kormányzat továbbra sem tartja megoldásnak a munkaerőpiac problémáira a tömeges bevándorlást. Teljes cikk...
10 éve 5 tipp a stresszmentes munkáért
A megfelelő koncentráció képessége akár már egy állásinterjún is meghozhatja a sikert. Egy átlagos munkanapon több gigabájtnyi információt kell befogadnunk, a hatékonyságunk pedig azon múlik, hogy képesek vagyunk-e a megfelelő részletekre odafigyelni. Ha képesek vagyunk a stresszhelyzetekben is fókuszálni és jó döntéseket hozni, akkor leszünk igazán értékesek a munkaerőpiacon. Répáczki Rita munkapszichológus tippjei mentén a Profession utánajárt, hogyan tanuljunk meg összpontosítani. Teljes cikk...
10 éve A belarusz elnök szavára ledobták ruhájukat az emberek a munkahelyükön
Múlt héten Aljakszandr Rihoravics Lukasenka belarusz elnök szenvedélyes hangú beszédet adott „innováció és technológia” témában, egy ponton azt kérte a népétől:„Vetkőzzetek le, és dolgozzatok, amíg meg nem izzadtok.” Szó szerint vették. Teljes cikk...
10 éve A HR magasiskolája: frissdiplomásként, de nem pályakezdőként hagyják el az egyetemet a fiatalok
Új szintre lépett a NEXON és a Kodolányi János Főiskola együttműködése. Többéves stratégiai partnerség és oktatási együttműködés után július elején megalakult a Kulturális Tanulmányok Tanszék NEXON tanszéki csoportja. A hazai és nemzetközi viszonylatban is innovatív kooperatív együttműködési forma a jelenlegi globális felsőoktatás legkorszerűbb válasza a munkaerő-piaci kihívásokra. Teljes cikk...
10 éve Irodai munka során is meg lehet süketülni
Egy egész Európára kiterjedő kutatás szerint a magyarok negyede gondolja úgy, hogy hangos zajnak van kitéve a munkahelyén. A zaj következtében keletkező halláskárosodás Európában a leggyakoribb munkahelyi betegség, ám nemcsak a halláskárosodás vezethető vissza a zajhatásokra, hanem komoly stresszkeltő hatása is van. Teljes cikk...
10 éve A Lidl célja, hogy növelje a munkahelyek számát
A Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) és a Lidl Magyarország képviselői egyetértési nyilatkozatot írtak alá a Külgazdasági és Külügyminisztériumban a két fél közötti stratégiai együttműködés erősítésének céljából. Teljes cikk...
10 éve Sünügyi tisztségviselőt keresnek egy angol városban
Sajnos a süngondozási ismeretek önmagukban nem elegendőek, jó csapatjátékosnak is kell lenni és bírni az éjszakai műszakot. Évi 24 ezer fontot (közel 9 millió forintot) fizet az állás, amelyre július 13-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...
10 éve Sikeres, így megy tovább a munkahelyvédelmi akció
Jövőre is folytatódik az immár három éve futó munkahelyvédelmi akció, amely jelentősen hozzájárult a munkanélküliség és a munkáltatók terheinek csökkentéséhez - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára szerdán Budapesten sajtótájékoztatón. Teljes cikk...
10 éve Magyarokat is házzal és munkával vár egy új-zélandi település
Az új-zélandi Kitangatában túl sok a munkahely, rengeteg megfizethető lakással rendelkeznek, viszont nincs elég ember. A polgármester munkaerő-toborzási kampányba kezdett az idilli helyen. Teljes cikk...
10 éve Customer Insight manager
A customer insight manager pozíció leginkább a piackutató pozícióhoz hasonlít, azonban mégis merjük azt hinni, hogy óriási szemléletbeli különbség van a kettő között. Teljes cikk...
10 éve Cloud Services Marketing Manager (DS G2M)
A Cloud Services Marketing Manager feladata, hogy a partnerek által kifejlesztett, saját portfólióba integrált felhő alapú szolgáltatásokat versenyképes ajánlattal tegye elérhetővé az Ügyfeleink számára és gondoskodjon a kampány aktivitások sikerességéről. A szolgáltatás sikeres marketing stratégiájához szükséges az is, hogy folyamatosan figyelemmel kísérje a versenytársakat a hasonló szolgáltatások piacán. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?