kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 1843. oldal

10 éve Íme a világ legjobb munkahelyei

A Fortune magazin idén is, ahogy minden évben listát készített az Egyesült Államok legjobb munkahelyeiről. A Google-t továbbra sem tudta senki letaszítani a vezető pozícióból. Teljes cikk...


10 éve Díjazták a magyar munkáltatói márkaépítés úttörőit

Employer Branding 2015 díjat nyert kis- és középvállalat kategóriában a Hegyvidéki Sportcsarnok és Sportközpont Kft., nagyvállalati kategóriában pedig a Generali Biztosító Zrt., a GE Global Operations Hungary, valamint a Budapest Bank Zrt. Teljes cikk...


10 éve Csak nem terhes, Müller úr?!

Martin Wehrle, az ismert német karrier-coach, újabb sikerkönyve egy gondolati kísérlettel próbál előrukkolni. Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia. Munkájában épp úgy, mint a magánéletében. Teljes cikk...


10 éve A magyar közoktatás központosítása növeli az iskolák önállóságát?

Miközben azzal hitegetik a tanárokat, hogy szétszedik a Klik-et, június 1-től új központokba kényszerítenek több tucat iskolát - írja a 444.hu. Teljes cikk...


10 éve A hazugság a gyöngék fegyvere. - Jókai Mór

A hazugság a gyöngék fegyvere. - Jókai Mór Teljes cikk...


10 éve A legnagyobb önbizalmat úgy lehet elérni, hogy tudatosan ugrom bele olyan kihívásokba, amelyektől félek. - Csernus Imre

A legnagyobb önbizalmat úgy lehet elérni, hogy tudatosan ugrom bele olyan kihívásokba, amelyektől félek. - Csernus Imre Teljes cikk...


10 éve Svébis Mihály, a Magyar Kórházszövetség elnöke

Az egészségügyet fel lehetne venni a hungarikumok közé. Teljes cikk...


10 éve Közel egymillió szoftverfejlesztő fog hiányozni az EU-ból

Tavaly 22 ezer informatikus végzettségű dolgozót tudtak volna felvenni a cégek, ha nem lenne munkaerőhiány informatikusokból a kormányzat részére készített tanulmány szerint. Az IT-iparág fejlődése miatt ez a szám csak nőni fog - írja az Index. Teljes cikk...


10 éve 170 dolgozót küld el a nagykanizsai gyár

Csoportos létszámleépítés keretében mintegy 170 dolgozójától megválik a nagykanizsai OT Industries-DKG Gépgyártó Zrt. az orosz piaci megrendelések visszaesése miatt. Teljes cikk...


10 éve Áttörés jöhet a bevándorlásban

Megállapodás születhet a hétfői EU-török csúcsértekezleten arról, hogy a bevándorlók legalább felét Görögországból visszafordítják Törökországba és a NATO-őrjáratok is visszaküldhetik kiindulópontjukra azokat a menekülteket szállító hajókat, csónakokat, amelyeket elfognak - írja a Napi.hu a Financial Times-ra hivatkozva. Teljes cikk...


10 éve Menstruációs szabadságot vezetett be egy angol cég

A Coexist nevű angol cégnél dolgozó hölgyek minden hónapban szabadságot vehetnek ki, ha úgy érzik, a menstruációjuk miatt képtelenek dolgozni - írja a The Guradian-re hivatkozva a 444.hu. Teljes cikk...


10 éve Zűrzavar a magyar vállalatvezetők fejében

A magyar vállalatvezetők nem bíznak abban, hogy munkatársakat találnak, mégis létszámnövekedést prognosztizálnak. Közben kollégáik megtartásával is gondjaik lesznek, mert kevésbé fókuszálnak a vezető utánpótlásra, vagyis a felső menedzsmentre, ami az agyelszívás időszakában megengedhetetlen luxus. Nem látni igazi stratégia a mögött sem, hogyan foglalkoznának a tehetségekkel, ami persze a HR gondja is lesz – ezt olvastuk ki a PwC magyarországi Vezérigazgató Felméréséből. Teljes cikk...


10 éve Háromból két ember akkor is elégedetlen, ha jó döntést hoz

Nap mint nap hozunk döntéseket, kisebb vagy nagyobb jelentőségűeket a mindennapi életünkkel, a munkánkkal kapcsolatban. A döntéshozatal bár természetes dolog, mégis gyakran egyáltalán nem könnyű folyamat, különösen, ha egy adott döntés másokat, leginkább tőlünk valamilyen függőségi viszonyban lévő emberek életét is befolyásolja. Márpedig a menedzserek és vezetők gyakran kerülnek ilyen helyzetbe, ez „munkaköri” leírásuk része. De hogyan lehet valóban odaállni saját döntéseink mögé, hogyan lehet jól lenni egy döntés után? Erre hozott szemléletes példákat Pál Feri atya, mentálhigiénés szakember az Interim Menedzsment Workshopon. Teljes cikk...


10 éve Díjazták a korszerű szakképzésért küzdő cégeket

Átadták a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 2016. évi szakképzési díjait csütörtökön Budapesten. Teljes cikk...


10 éve Növekedési adóhitel: a cél a gazdaság kifehérítése

Már több mint 70 cég élt a növekedési adóhitel lehetőségével, amellyel a vállalkozások az egy összegben esedékes társasági adót két év alatt, 8 részletben fizethetik meg - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtökön. Teljes cikk...


10 éve Most szombaton dolgozni kell

A hétvégi munkanap-áthelyezés miatt pénteken a munkanapra vonatkozó, szombaton a pénteki menetrend szerint közlekednek a személyszállító vonatok - közölte a Mávinform csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...


10 éve Kevés a családbarát cég hazánkban

A gyermek- és munkavállalás összehangolásában jelentős szerepük van a családbarát munkaerő-piaci eszközöknek, például a rugalmas (atipikus) foglalkoztatás különböző típusainak. A magyarországi vállalatok azonban csak elvétve alkalmazzák ezen intézményi eszközöket - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös kutatásából. Teljes cikk...


10 éve Rokkantsági ellátás után miért nem vonnak nyugdíjjárulékot?

Érdekelne, hogy a rokkantsági ellátás miért nem minősül nyugdíj viszonynak, illetve miért nem fizet a magyar állam rokkantsági ellátás után nyugdíjat? Ezek az emberek sajnos nem egyenlő eséllyel indulnak a munkaerőpiacon. Sok esetben nincsen számukra megfelelő munka. A rehabilitációs járadékkal rendelkezőkre is vonatkozik a kérdés, mert tudtommal ezek után sem fizet a magyar állam nyugdíjjárulékot. Mi lesz az ilyen ellátottakkal? Teljes cikk...


10 éve Hány órát dolgozhatok C2-es kategóriában?

Én C2 kategóriába tartozom. Azt szeretném tudni hogy mellette napi hány órát dolgozhatok (pl rehab.-nál) vagy máshol akár. Természetesen könnyített munkára gondolok. Teljes cikk...


10 éve Munkalehetőség lányoknak: most kell felszállni a "technikai" gyorsvonatra

Székesfehérvár és a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) sokat tesz azért, hogy minél több lány válassza műszaki, természettudományos és informatikai tanulmányokat, és megszerzett tudásukat helyi cégeknél kamatoztassák. A programjuk egyéves, és nagy a sikere, ezért folytatni kívánják. Teljes cikk...


legfrissebb.html