Legfrissebb híreink - 1902. oldal
10 éve Automatizálja a munkás hétköznapokat
Kódot írt egy programozó a munkanap minden területére, amelyeket főleg arra használt, ha éppen nem akart dolgozni. Automatizálta az e-mail és sms küldést, ki is tudta menteni magát ilyen módon a feladatok alól, írja a hvg.hu. Teljes cikk...
10 éve A hazai bérek 3-8 szorosát is megkereshetik a külföldön dolgozók
Két év alatt volt ahol duplájára nőtt a munkát vállaló magyarok száma Nyugat-Európában. A brit és a német statisztikai hivatal adatait kérte ki a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
10 éve Mennyi szabadság jár, ha megváltozott a munkavállalók munkaideje?
Több munkavállalónk munkaideje változott meg év közben, 4 órásról 8 órásra, illetve fordítva. A módosítás időpontjában az időarányosan járó szabadságot vagy nem vették ki teljes egészében, vagy pedig túl vették. Teljes cikk...
10 éve Részmunkaidő esetén is jár 55 év felett a foglalkoztatási kedvezmény?
Részmunkaidős foglalkoztatás (4 óra) esetén is igénybe vehető-e az 55 év felettiekre vonatkozó foglalkoztatási kedvezmény a 14,5 százalék és a szakképzési hozzájárulás nem fizetése? Minimálbéres esetén 4 órásnál 52500 forintból az 50000 forint 14,5 százaléka a kedvezmény? A kölcsönzött munkavállalókra is igénybe lehet-e venni? Milyen törvényi előírások vonatkoznak az igénybe vételre? Teljes cikk...
10 éve Csak a vezetők 13-ik havi prémiumát vonták meg
A napokban az ügyvezetés vezetői együttműködési hiányokra hivatkozva megvonta a vezetők 13-ik havi prémiumát. A többi munkavállalóét nem. Az év eleje óta érvényben lévő szabályozás szerint pénzügyi és egyéb számszerű célok teljesítéséhez van kötve ez a prémium, illetve bizonyos munkavállalói jelenléthez (max fizetés nélküli szabadság, max betegszabadság, stb.). A célok teljesültek, tehát a megvonás diszkriminatívnak tűnik. Kérdésem, hogy mit lehet tenni? Teljes cikk...
10 éve Beismerte a Nestlé rabszolgák dolgoztatását Thaiföldön
Az élelmiszergyártó multinacionális vállalat beismerte, hogy thaiföldi beszállítói rabszolgamunkásokat foglalkoztattak. Ennek jövőbeni elkerülésére a cég akciótervet dolgozott ki, írja a Euronews. Teljes cikk...
10 éve Kilenc szakmában keresnek jobban a nők
Az Egyesült Államokban is jelentős különbség van a férfiak és a nők bérezésében. 2013-ban a nők átlagosan 78 százalékét keresték meg annak, amit a férfiak. Azonban vannak szakmák, ahol őket honorálják jobban, de ennek sincs túl sok ok örülni, írja a The Most Wanted blog. Teljes cikk...
10 éve Kevesebb nyugdíjat kell kifizetni
Egy év alatt 50 ezer nyugdíjellátás szűnt meg. Bár a negyven év után nyugdíjba vonuló nők száma továbbra is növekszik, kevesebb a rokkantnyugdíjas. Többlet maradt a Nyugdíjbiztosítási Alapban, írja a Napi.hu. Teljes cikk...
10 éve Kérdések a folyamatos munkarendről
Kérdéseim a folyamatos munkarendben dolgozó munkavállalókra vonatkoznak. Ebben az esetben napi 8 órás munkavégzésről van szó. Fizetett ünnep esetén ha nem jön ki normál munkarend szerint a havi kötelező óraszám, mert az ünnepnap pihenőnapra esik, ledolgoztatható-e az? Maximum hány órát dolgozhat összefüggően munkavállaló? Itt arra gondolok, hogy normál esetben heti 40 órás munkavégzésnél, heti 48 óra pihenőidővel; akkor MAXIMUM 48 ÓRÁT dolgozhat összefüggően a dolgozó. A fent leírt folyamatos munkarend esetén hány órát? Heti 6 (nyolcórás munkavégzés esetén) nap munkavégzésnél másik hétre áttolódva dolgoztatható-e a munkavállaló 7. napon? Ez nem rendkívüli eset, hanem beosztás szerint. Teljes cikk...
10 éve Nincs többet túlórapénz, csak megemelik az alapbérünket
Egy alapítványnál non profit cégnél dolgozom 24 órás munkarendbe sérült, fogyatékkal élő emberek között éjjel-nappal. Eddig ha egy hónap 168 órás volt, vagy 176 órás volt, akkor az azon felül ledolgozott túlórát megbízási szerződéssel túlórában, persze pótlékok nélkül kifizette a munkáltató. Most azonban új munkaszerződést akar velünk aláíratni, amiben megemeli /nem tudni mennyivel/ az alapbérünket, kiköti, hogy alapból mindenkinek 176 óra a minimális munkaideje, és ő 240 óráig dolgoztat a lakóotthonon belül. Nincs tovább túlóra. Tehát a megemelt alapbérünkért 240 órát kell dolgoznunk. Megteheti ezt a munkáltató? Minden esetben el kell fogadni ezt az új munkaszerződés módosítást? Hol marad a közös megegyezéssel történő munkaszerződés módosítás? Valamint a mi segítői esetünkben, nem vagyunk portások, biztonsági őrök, be akar hozni készenléti időt. Jogos ez? Teljes cikk...
10 éve Mekkora része tiltható le a bérnek végrehajtás esetén?
A kérdésem az, ha egy dolgozónak 5 különböző végrehajtói letiltása van, akkor a nettó bére 50 százalék erejéig letiltható-e? A letiltott összeget az öt letiltás között kell szétosztani, vagy az elsőt 33 százalékig a másodikat 50 százalékig a többit majd csak akkor ha az első kettő letelt. Teljes cikk...
10 éve Kivándorlás, közmunka és versenyszféra alakítja foglalkoztatás számait
A munkanélküliek száma 27 ezerrel 290 ezerre, a munkanélküliségi ráta 6,4 százalékra csökkent augusztus-októberben az egy évvel korábbihoz képest. A foglalkoztatottak száma 115 ezerrel, 4 millió 266 ezer főre nőtt az egy évvel korábbi adatokhoz képest, derül ki a KSH friss jelentéséből. Teljes cikk...
10 éve Hol adják a legjobb cafeteriát?
Az év Cafeteria rendszere díjat 2015-ben díjat azok a munkáltatók vehették át, akik 5 területet figyelembe véve a legmagasabb szinten működtetik a cafeteria rendszerüket. A győztesek mind a törvényi megfelelőség terén, mind az optimális adminisztráció kialakításában, a munkatársi-munkáltatói igények figyelembe vételében és a szolgáltatói kapcsolatok terén is jól teljesítettek. Teljes cikk...
10 éve Burkoltak Horthy villájában, márványoztak CBA-ban
Carrarai márvánnyal borított pizza pult a CBA-ban, mesterien burkolt Horthy-villa és Operaház. Először adták át a kimagasló építőipari szakmunkáért járó Mesterek Mestere Díjat. Teljes cikk...
10 éve A kkv-k is kiszerveznek
A nagyvállalatok mellett egyre több KKV szervezi ki egyes háttértámogató folyamatait, jelentősen megnövelve ezzel versenyképességüket. A kihelyezés leginkább fokozott költséghatékonyságot és kapacitást biztosít. Teljes cikk...
10 éve Meddig terjed a cégvezetők felelőssége?
Személyes felelősséggel tartozhatnak a vállalatok vezetői, amennyiben a NAV az adózó kellő körültekintését kizáró határozatot hoz. A vezetőknek érdemes felkészülniük a társaságukkal szembeni jogi felelősség veszélyeire és előre meghatározniuk felelősségi köreiket – hangzott el a Vámosi-Nagy Ernst & Young Ügyvédi Iroda, valamint az EY Visszaélés-ellenes csoportjának közös szakmai rendezvényén, amelyen vendégelőadóként Dr. Vékás Lajos jogtudós, egyetemi tanár is részt vett. Teljes cikk...
10 éve Megvannak az ország legintelligensebb diákjai
A kiskunhalasi Péterfia Judit, a Corvinus Egyetem tanulója és Bán Róbert, az ELTE hallgatója nyerte el a „Magyarország legintelligensebb diákja 2015” címet a Diákhitel Nagy Diák IQ-teszten. Az MFB Csoporthoz tartozó Diákhitel Központ és a DUE Médiahálózat háromfordulós vetélkedőjében összesen 21 ezer fiatal vett részt. Teljes cikk...
10 éve Még mindig magasak az élő munkát terhelő adók
Sok országban csökkent az adózáshoz köthető bürokrácia, csökkent az adóbevallásra fordított idő. Az elektronikus adóbevallás és adófizetés bevezetése a tavalyi év leggyakoribb adóreformjai közé tartozott a világ számos országában – derül ki a Világbank és a PwC legfrissebb Paying Taxes című tanulmányából. Teljes cikk...
10 éve Új vezetés kerülhet a tőzsde élére
Ha az MNB megkapja az engedélyt a Gazdasági Versenyhivataltól a BÉT osztrák tulajdonban lévő részének megvásárlásához, akkor az ünnepek között a teljes új vezetői gárdát is megválaszthatja a közgyűlés, tudta meg a Napi.hu. Teljes cikk...
10 éve A HR stratégia része lehet az irodaválasztás
A megfelelő munkaerő megtalálásában egyre nagyobb szerepet játszhat a megfelelő munkakörnyezet, iroda megtalálása, kialakítása, írja a Portfolio. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?