Legfrissebb híreink - 20. oldal
2 hónapja Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban
Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek csoportja egy munkahelyen? Halmazokról és Relációkról vagyis H(R)almazelméletről fejti ki véleményét Papp Tamás István HR szakember. Teljes cikk...
2 hónapja Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő, pótló, valamint javító vizsgát tehetnek - közölte az Oktatási Hivatal (OH) csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...
2 hónapja Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le a vállalkozások válláról, miközben élénkíti a vendéglátást. Teljes cikk...
2 hónapja 450 új munkahely jön létre Jászfényszarun
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter csütörtökön a helyszínen. Teljes cikk...
2 hónapja A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon
2024-ben az előző évinél 2,5%-kal több, 43,1 ezer orvos dolgozott az országban összesen, tízezer lakosra jutó számuk 43,9-ről 45,2-re emelkedett, ugyanakkor 8,8 ezer állás betöltetlen maradt az egészségügyben, közel felére szakdolgozókat, több mint ötödére orvosokat vártak. Az orvosi állások 4,4, a szakdolgozói állások 3,7%-a üres volt. A legtöbb orvos Somogy, a legkevesebb Baranya vármegyében hiányzott. Teljes cikk...
2 hónapja Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a HR-támogatás és a juttatások fontossága kapcsán. A jelentés szerint a technológiai fejlődés önmagában nem elég: a bizalom, az átláthatóság és az emberközpontú támogatás hiánya komoly fluktuációs kockázatot jelenthet. Teljes cikk...
2 hónapja "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek
2 hónapja Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese
Milyen trendek határozzák meg a HR digitalizációját? Mi a szerepe a HR-nek a mesterséges intelligencia (AI) vállalati kultúrába építésében és hol tartanak ebben a vállalatok? A HR-t is segítő technológia elképesztő sebességgel fejlődik, ebben adunk néhány pillanatképet és impulzust a Yettel Magyarország, a Szerencsejáték Zrt., a NEXON HR vezetőitől és Toldi Gábortól a HR TECH konferencia alapítójától. Teljes cikk...
2 hónapja Amikor a rutin veszélyessé válik: bor helyett fertőtlenítőszert öntött a pultos
A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett klóros fertőtlenítőszert öntött egy vendég poharába, így maradandó fogyatékosságot okozott - közölte a Pest Vármegyei Főügyészség csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...
2 hónapja 900 dolgozótól válna meg a Dacia
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk...
2 hónapja A düh nem rossz tanácsadó?....
Sok szakember megijed a saját dühétől. Mert „nem profi”. Mert „nem illik”. Mert „mit szólnak hozzá?”. Pedig a düh az egyik legtisztább, legpontosabb információ, amit a saját belső rendszerünk adni tud. A szupervízió abban segít, hogy ezt ne elnyomjuk, ne félreértsük, hanem meghalljuk, értelmezzük és használni tudjuk. Kovács-Pajor Michaela bejegyzése a Szupervízióhub blogon. Teljes cikk...
2 hónapja 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek
Ugyanakkora forgalmat hoz a vendéglátás, mint a járvány előtt, mégis 15–20 ezer dolgozó és közel 10 ezer üzlet hiányzik a szektorból – mondja Kovács László, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke. Szerinte nem a pénz hiánya, hanem a bizonytalanság és a munkaerőhiány bénítja leginkább a hazai éttermeket. Teljes cikk...
2 hónapja Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco
Magyarországon a nők 43,8 százaléka élt már át kapcsolaton belül erőszakot, a Tesco munkavállalóinak pedig 17 százaléka. Sokak számára a munkahely az egyetlen olyan hely, ahol biztonságban érzik magukat. A vállalat számára elsődleges a biztonságos környezet megteremtése, melyet külön szabályzattal is támogat. Teljes cikk...
2 hónapja Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak
Miközben a mesterséges intelligencia egyre több feladatot automatizál és sok techállás megszűnik, a cégek váratlanul a kommunikációs szakemberekre kezdtek el vadászni. Az érthető üzenetek, a hiteles történetmesélés és a márkaépítés ma nagyobb érték, mint valaha – ezért rekordfizetéseket is hajlandók adni. Teljes cikk...
2 hónapja Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos vallásgyakorlást” is az LMBT-közösséghez való csatlakozás okai közé sorolta. Malajziában a homoszexualitás illegális. A politikus később azt mondta: szavait kiragadták a szövegkörnyezetből. Teljes cikk...
2 hónapja A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz létre Prohuman Learning Solutions néven, amellyel a vállalati képzési és fejlesztési piac felé bővíti szolgáltatási portfólióját. Teljes cikk...
2 hónapja Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat toboroz az antarktiszi kutatóállomások működtetésére. Hónapok a világ egyik legelszigeteltebb pontján – kemény munka, extrém körülmények és valódi kaland vár azokra, akik bevállalnák a „világvégi” állást. Teljes cikk...
2 hónapja 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?
Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium. A csökkenés mögött a támogatott elhelyezkedések mellett adminisztratív, szezonális és demográfiai hatások is állhatnak. Teljes cikk...
2 hónapja Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális munkaidőben gondolkodik. A tervezett reformot a szakszervezetek élesen bírálják, a kormány szerint viszont a rugalmasabb munkaidő-szabályozás a munkavállalóknak és a munkáltatóknak egyaránt előnyös lehet – különösen a családosok és a munkaerőhiánnyal küzdő vállalatok számára. Teljes cikk...
2 hónapja Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon?
A 9. helyről az 5. helyre lépett elő a Budapest Business Journal legnagyobb tréningcégeket rangsoroló listáján az AGORA Oktatási Intézet. A cég bevételének egyre nagyobb részét képezik a piaci alapon megvalósuló megrendelések az EU-s pályázati képzések és tanácsadási projektek mellett. Az AGORA tudatosan a cégre szabott, egyedi fejlesztésű megoldásokra épít - mondta el Kaiser Eszter, tulajdonos-ügyvezető. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?