Legfrissebb híreink - 210. oldal

Az építési és közlekedési miniszter szégyenteljesnek nevezte azoknak az utasoknak a viselkedését, akik bántalmazzák a MÁV munkatársait. Teljes cikk...

A nyugdíjak és a közalkalmazotti bérek 2025 végéig a 2024 decemberi szinten maradnak. Teljes cikk...

A férfi az éjszakai műszakok alatt több mint egymillió forintot vett el a cég pénztárából. Teljes cikk...

Az idei 65 000 fős limit után 2025-ben maximum 35 ezer vendégmunkás érkezhet harmadik országból. Egyelőre csak Georgia (Grúzia) és Örményország a kedvezményezett ország, ahonnan lehet toborozni. Ám aki itt van, az a régi szabályok szerint hosszabbíthat a maximum három éves keretig. Teljes cikk...

Egyre több fiatal választja az agrárszakmát, és ez a vidéknek is nagy erő - közölte az Agrárminisztérium (AM) hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

A dolgozók nagy része a garantált bérminimum fölötti sávban, de annak legfeljebb nagyjából kétszeresét keresi. Teljes cikk...

Így változott 2009 és 2023 között a 25–49 éves nők foglalkoztatási rátája a KSH adatai szerint. Teljes cikk...

Heti négy munkanap otthonról. Évi 20 nap a munka és a nyaralás kombinációjával (workation) bárhonnan Európából nem a szabadság terhére. Íme két lépés a munka-magánélet egyensúlyért a Deutsche Telekom IT Solutionsnél. Melyek voltak ennek az évnek fókuszai? Mit terveznek jövőre? Sorozatunkban Belley Éva a cég HR igazgatója válaszolt kérdéseinkre. Teljes cikk...

Hidvéghi Balázs kilenc program bevezetését jelentette be. Teljes cikk...

Az adóhatóság az év utolsó napjaiban is végez ellenőrzéseket. Teljes cikk...

A legtöbbször az utazási jogosultságok ellenőrzésekor alakulnak ki konfliktusok az utasok és a vasúttársaság dolgozói között. Teljes cikk...

Az International Workplace Group (IWG) által készített tanulmányban a megkérdezett munkaerő toborzók arról számoltak be, hogy a tehetségek könnyebben hagyják ott azokat a vállalatokat, amelyek nem kínálnak rugalmas munkavégzési lehetőséget az alkalmazottaknak. Teljes cikk...

Érdemes minden állásinterjú-kérdésre adott választ alaposan átgondolni, különösen, ha a fizetési igényekről van szó. A "milyen fizetési elvárásai vannak" kérdésnél a túl alacsony és a túl magas összeghatárok megadásának egyaránt végzetes következményei lehetnek. A Harvard Business Review cikke olyan mintaválaszokat ad erre a komplikált kérdésre, melyek útmutatóként szolgálhatnak. Teljes cikk...

Az Országos Cafeteria Felmérés átfogó képet ad a béren kívüli juttatások 2024-es trendjeiről. A kutatásból kiderül, hogy a cafeteria átlagos éves bruttó keretösszege 454 429 forintra nőtt dolgozóként, de ebben cégméret, árbevétel és működési terület alapján is elég nagy szórás mutatkozik. A leggyakoribb cafeteria-elem továbbra is a SZÉP-kártya, és az is látszik, hogy ahol részben vagy teljesen kiszervezik a folyamatokat külső szolgáltatónak, ott átlagosan kettővel több, azaz legalább 7-féle juttatás érhető el a munkavállalók számára. Teljes cikk...

A Munka Törvénykönyvének védett korra vonatkozó rendelkezései biztosítják, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár előtt álló, 60 év feletti munkavállalók nehéz helyzetekben is fokozott védelmet élvezzenek a felmondással szemben. A munkaviszony fenntartása az idősebb korosztály számára különösen fontos, hiszen számukra az álláskeresés kihívásokkal teli. Bár a védelem jelentős, vannak olyan szigorúan szabályozott esetek, amelyekben a munkaviszony mégis megszüntethető. Az érintettek jogosultak lehetnek magasabb végkielégítésre is, így ez a speciális védelem nemcsak jogi, de pénzügyi szempontból is fontos biztosítékot jelent. De mit jelent ez a gyakorlatban? Hol húzódnak a védelem határai? Teljes cikk...

Változásmenedzsment, külföldi munkavállalók integrálása, a fluktuáció csökkentése, a működés hatékonyabbá tétele – mind a 2024-es év kihívásai közé tartoztak. A jövő év fókuszában pedig az intenzív fejlesztés áll, mondta el év végi HR vezetői sorozatunkban Kiss Zsuzsanna a Marriott Multi-property Director of Human Resources. Teljes cikk...

A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a munkáltató munkaidőn kívüli rendelkezésre állást írjon elő, amelynek egyik formája a készenlét. Mit kell tudni a készenlétről? Teljes cikk...

A cég eredményének növekedése 2024-ben is fenntartható volt a külső körülmények ellenére, amelyek Bágyi Sándor tulajdonos-ügyvezető szerint kezelhetők maradtak. A minimálbér és a garantált bérminimum emelési menetrendje a munkáltatóknak kihívást fog jelenteni, így egyre népszerűbb lesz az outsourcing az ügyvezető szerint. A leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltatók 10-es listáján a HR Park. Teljes cikk...

A huszonévesek 38 százaléka jelenleg "életközepi válságot" él át – írja egy friss tanulmány eredményei nyomán a New York Post. Teljes cikk...

Závecz Tibor közvélemény-kutató szerint elég gyorsan tud hatni "a magyar munka világa a magyaroké" típusú gondolkodásmód, de ha nem lesz elég magyar munkaerő, akkor ennek lehet negatív hatása is a közhangulatra, és az intézkedés visszaüthet. Teljes cikk...