kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 2118. oldal

11 éve Magyarországon csökkent a legnagyobb mértékben a nők munkanélkülisége

Magyarországon csökkent a legnagyobb mértékben a nők munkanélkülisége idén a többi uniós tagállamhoz képest - közölte a kormányszóvivő csütörtökön Budapesten a Richter Gedeon Nyrt.-nél, a munkahelyvédelmi akciótervről tartott sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


11 éve Neue Zürcher Zeitung: a kiszámíthatatlanság a magyar gazdaságpolitika gyengesége

A vasárnapi zárva tartással és a külföldi áruházláncokat érintő terhekkel kapcsolatban a magyar gazdaságpolitikáról írt csütörtöki cikkében a Neue Zürcher Zeitung című svájci liberális-konzervatív napilap. Teljes cikk...


11 éve Minden 31. ember bevándorló a világon

Bár Horvátország az Európai Unió tagja, most még nem célállomás a bevándorlók számára, de a jövőben szembesülnie kell a menekültstátusért folyamodók áradatával - mondta Ranko Ostojic belügyminiszter csütörtökön, aki a Bevándorlók Világnapja alkalmából látogatást tett a horvát Vöröskereszt Integrációs Központban. Teljes cikk...


11 éve Támogatást kapnak a fogyatékossággal élőket foglalkoztató cégek

Még az idén 2 milliárd 670 millió forint támogatást kapnak a megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő embereket foglalkoztató akkreditált cégek a munkakörülmények javítására, eszközeik fejlesztésére - jelentette be a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár csütörtökön Budapesten. Teljes cikk...


11 éve Így változik a 2015-ös felsőoktatási felvételi eljárás

Emelkedik a felvételihez szükséges általános ponthatár, és a tavalyi 16 szak mellett további 25 szakon határoztak meg magyar állami ösztöndíjas követelményeket. A 2015-ös felsőoktatási felvételi eljárás változásait dr. Maruzsa Zoltán felsőoktatásért felelős helyettes államtitkár ismertette a minap. Teljes cikk...


11 éve Frusztráltak a dolgozók a munkahelyeken

A munkavállalók döntő többsége jónak tartja a légkört munkahelyén, és úgy gondolja, van legalább egy olyan munkatársa, aki nyitott a bizalmasabb beszélgetésekre is. A Profession.hu által végzett kutatásból az is kiderül, hogy a munkavállalók közel fele frusztrált és rosszkedvű, de ez nem befolyásolja a munkavégzését. Teljes cikk...


11 éve Kötelező óvodáztatáshoz köti a kormány a családi pótlékot

Kötelező óvodáztatáshoz köti a Kormány a családi pótlékot 2016. január 1-től - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára csütörtökön. Teljes cikk...


11 éve Mennyivel emelik a béreket a versenyszférában?

A Magyarországon működő nemzetközi vállalatok 4,6 százalékkal emelték alkalmazottaik alapbérét az idén a szeptemberi állapot szerint - derül ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) legújabb bérezési felméréséből, amelynek eredményeit csütörtökön juttatta el az MTI-hez. Teljes cikk...


11 éve Vasárnapi zárva tartás: Európa megosztott

Megváltozik az élet március 15-től. Az Országgyűlés elfogadta a vasárnapi pihenőnapról szóló törvényt. A nagy üzletek nem nyithatnak ki, csak a kis családi vállalkozásban működő boltok. Európa több országában évek óta zajlik a vita, enyhítsenek-e a vasárnapi zárva tartás szigorán. Teljes cikk...


11 éve A dolgozók több mint fele elégedett az idei munkahelyi történésekkel

Nem volt felhőtlen ez az év a magyar társadalom számára, különösen az anyagi helyzetről és a közállapotokról nyilatkozott kritikusan az emberek többsége. A lakosság 56 százaléka úgy értékeli, hogy pénzügyei idén kedvezőtlenül alakultak. Közös dolgainkat ennél is negatívabban minősítik, a hazánkban történt eseményekre gondolva az emberek bő hattizede (62 százaléka) azt állítja, hogy Magyarország számára 2014 rossz év volt. A lakosság 58 százaléka pozitívan nyilatkozott egészségi állapotáról, s a dolgozók 54 százaléka elégedett volt a munka világában eltöltött utóbbi egy esztendővel - ezek a legfontosabb megállapításai annak a közvélemény-kutatásnak, amelyet december első felében készített az Ipsos, az ország felnőtt népességét reprezentáló 1000 fő személyes módon történő megkérdezésével. Teljes cikk...


11 éve A kkv-k ötödénél jöhet létszámbővítés jövőre

A hazai kis- és középvállalkozások (kkv) fele stabil működésre számít a következő egy évben, egyharmaduk bízik abban, hogy növekedni is tud, minden ötödik cég pedig létszámbővülést is tervez – derül ki a Budapest Bank kutatásából. A vállalatvezetők szerint az üzleti kérdések mellett a szakképzett munkaerő megtalálása, a munkavállalók motiválása és a versenyképes bérek biztosítása jelenthetik a legnagyobb kihívást. Teljes cikk...


11 éve Garantált a pedagógusok béremelése és életpályája

Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára válaszolt a pedagógusok félelmeire, miszerint a köznevelési törvény újabb módosításával veszélybe kerül a pedagógusok társadalmi elismerése. A Duna televízió Közbeszéd című műsorában elmondta: a kormány garantálta a költségvetésben, hogy 3,4 százalékkal nő minden pedagógus bére. Ez több mint a várható infláció mértéke - húzta alá. A miniszter kiemelte: így 2016-2017-ben tovább nő a pedagógusok bére. Mint mondta, a törvény garanciát ad a 2016-os és 2017-es béremelkedésre is, ahogyan a jövő évire is - írja az edupress hírlevele. Teljes cikk...


11 éve Bebizonyították, hogy a "bármilyen" állás egyáltalán nem biztos, hogy jó állás

Stephen Bevan, a Lancaster University professzora, a munkaerő hatékonyságával foglalkozó egyetemi kutató éppen azokat az állításokat vitatja, amelyekkel az egyre dagadó magyar közmunkaprogramot is indokolni szokták - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...


11 éve Miért lenne jó a közös uniós munkanélküliségi ellátás?

Már az Európai Parlament is fontolgatja egy közös uniós munkanélküliségi ellátás bevezetését, így tompítva a szociális feszültségeket. Az ötlet jó, a megvalósítása azonban nem egyszerű. A Hvg.hu által megkérdezett kutató szerint a munkanélküliek munkához jutási hatékonyságának növelné a közös ellátás, mivel az függ a segély mértékétől. Teljes cikk...


11 éve A béren kívüli juttatásokat egységesen kell adni?

Lehet, hogy csak egy csoportnak adok év végén Erzsébet-utalványt? Teljes cikk...


11 éve A Tv2 Csoportnál fontolgatják a kivonulást

Sajtóértesülés szerint a magyar médiaszabályozás szigorát elégelte meg a csatorna, és emiatt "kimenekítik" főcsatornájukat külföldre. Teljes cikk...


11 éve Egész évben zajlik a toborzás a gyakornoki programba

Február elsejétől összevonásra kerül és megújul a Magyar Telekom Nyrt. és a T-Systems Magyarország Zrt. gyakornoki programja. Egész évben zajlik majd a toborzás, hallgatók konkrét pozíciókra is pályázhatnak a jövőben. A fiatalok akár karrierajánlatot is kaphatnak a cégnél tanulmányaik befejeztével - tájékoztatta portálunkat a cég. Teljes cikk...


11 éve A kkv-s HR-es egy személyben mindenes?

A kkv szektorban nincs igazi HR munka, ha pedig van, akkor gyakran egyetlen személyzetisre bízzák az összes emberi erőforráshoz kapcsolódó feladatot: a toborzás-kiválasztástól, a cafeteria-rendszerek és egyéb HR adminisztrációs rendszerek kezelésén keresztül a teljesítményértékelésig - ezzel a nélkülözhetetlenség hamis érzetét keltve. Vajon mindenhez kell értenie egy kkv-s HR-esnek? Meddig bírja megőrizni integritását? Hogyan tudja csökkenteni munkaterhét? Miként lehet kitörni a mindenes szerepköréből? Gyakorlati tapasztalatokat halhattunk a novemberben megrendezett Personal Hungary egyik kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...


11 éve Együttműködik a duális képzésben a T-Systems és a Pécsi Tudományegyetem

Az informatikai duális képzés, a kutatás-fejlesztés, a technológia-transzfer, valamint az innovációs és kutatási eredmények hasznosítása területén is együttműködik a jövőben a T-Systems Magyarország Zrt. és a Pécsi Tudományegyetem (PTE) - jelentették be szerdán a baranyai megyeszékhelyen. Teljes cikk...


11 éve Rendelkezésre áll a pedagógus életpálya fedezete

A pedagógus életpálya és a hozzá kapcsolódó keresettöbblet fedezete egyaránt rendelkezésre áll a jövő évi költségvetésben, minden ellenkező ellenzéki felvetéssel szemben - mondta Czunyiné Bertalan Judit köznevelési államtitkár. Teljes cikk...


legfrissebb.html