Legfrissebb híreink - 2418. oldal

Sok év után először lehet reálbér-növekedés Magyarországon, a cégek ugyanis átlagosan 3 százalékos béremelést adnak, a tervezett infláció pedig 2013-ban 2,7 százalék. Teljes cikk...

A kis cégeknél jobban jelentkeznek a magatartásbeli problémák. Nézzük, mit tehetünk! Teljes cikk...

Alacsony volt az infláció, így a korábbi nyugdíjemeléssel értékmegőrzésen felül nőtt a járandóság, ezért nem lesz szükség korrekcióra az év végén - írja a Népszava. Teljes cikk...

A legfrissebb statisztika szerint az idei második negyedévben nemzetgazdasági viszonylatban 3,5 százalékkal drágult a magyar munkaerő költsége. Ez az uniós élvonalba tartozó változásnak számít, ugyanakkor ahogy a többi tagállamban, úgy hazánk esetében is mérséklődött a drágulás üteme. Teljes cikk...

Az európai munkavállalók állítják, hogy munkahelyi elégedettségük és elkötelezettségük alakulását alapvetően befolyásolja közvetlen felettesük tevékenysége és hozzáállása, derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

Mi a siker? Az az érzés, hogy mindennap nyugodt lélekkel fekhetsz az ágyba. - Paulo Coelho Teljes cikk...

A szervezés az, amit azelőtt csinálsz, mielőtt csinálni kezdesz valamit, hogy amikor csinálod, ne zavarodj össze. - A. A. Milne Teljes cikk...

Dr. Paul Tolchinsky az elmúlt 35 évben világszerte dolgozott tanácsadóként. Paul szakterülete a szervezettervezés, a szociotechnikai elv és a Whole-Scale Change Approaches használata a szervezeti változások során. A Whole-Scale Change Approaches alapú szervezetfejlesztés és a változásmenedzsment nemzetközileg ismert képviselője. Néhány hónappal ezelőtt a budapesti központú Európai Szervezetfejlesztő Intézet egyik megálmodója lett, most pedig a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) által szervezett Cutting Edge OD Konferencia elnöki bizottságának tagja. Teljes cikk...

Elfogadta az Országgyűlés a Magyar Nemzeti Bankról (MNB) szóló törvényt, amely összevonja a jegybankot és a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletét (PSZÁF), az utóbbi megszüntetésével. Teljes cikk...

Az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) és a Magyar Márkaszövetség (MM) megvizsgálja, Magyarországon hogyan indítható el az európai szinten kialakított iparági együttműködés - közölte a két szervezet hétfőn. Teljes cikk...

Mintegy 250 millió forintnak megfelelő összeg, 840 ezer euró mozgósítását javasolja az Európai Bizottság háromszáz, a válság miatt Spanyolországban állástalanná vált munkanélküli munkához juttatása érdekében az EU úgynevezett globalizációs alkalmazkodási alapjából - közölte a brüsszeli testület hétfőn. Teljes cikk...

Mintegy 250 embert küld el a Magyar Alumíniumtermelő és Kereskedelmi (Mal) Zrt. a bauxitfeldolgozás megszűnése miatt - közölte a cég felszámolóbiztosa, Szegőné Kemerle Judit hétfőn. Teljes cikk...

Szerbiában egyre több várandós nő jön rá arra, hogy nem mindig éri anyagi veszteség, ha már terhességének korai időszakában otthon marad és nem csak a szülést megelőző rövidebb időszakban megy szülési szabadságra - derült ki a Vecernje Novosti című szerbiai napilap hétfői cikkéből. Teljes cikk...

S. Hegyi Lucia divattervező már gyermekkora óta tudta, hogy egyszer majd a divattal szeretne foglalkozni. Nem hirtelen robbant be a divat világába: lassan, fokozatosan lett ismert a neve, egy tudatos karrierépítés eredményeként. Vállalkozása ma már szerteágazó tevékenységgel bír, így kollégáinak tudnia kell megszólítani az egészen fiatal korosztályt, akik tanulni szeretnének náluk, de szót kell érteniük az évtizedek óta visszajáró törzsvásárlókkal is. Teljes cikk...

Dühös kommentek érkeztek a HR Portál korábbi cikkére, amelyben azt vizsgáltuk, miért nem válaszolnak a HR-sek az elküldött önéletrajzokra. Sokak szerint ugyanis az az álláskeresés egyik legelkeserítőbb mozzanata, amikor teljesen válasz nélkül hagyják a jelentkezést. A HR Portálnak nyilatkozó szakértők szerint viszont annyi jelentkező van egy meghirdetett állásra, hogy a HR-seknek éjjel-nappal dolgozniuk kellene, ha mindenkinek vissza akarnának jelezni. Néhány cég ráadásul tart a perektől is. Teljes cikk...

Az európai munkanélküliség csökkentése érdekében az Európai Bizottság regionális biztosa, Johannes Hahn azt javasolta, hogy a következő, 2014-2020-as pénzügyi keretben a jelenlegi 70 milliárdról 140 milliárd euróra növeljék a kis és közepes méretű vállalatok támogatására szánt összeget, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

A megszorítócsomagok fő célpontjai a bérek voltak Európa-szerte, a fizetések váltak a belső leértékelési intézkedések fő eszközeivé - állítja az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) egy közelmúltban kiadott felmérésre hivatkozva. Az adatokból az derül ki, hogy Magyarországon 2009 és 2012 között - Görögország és Litvánia után - a harmadik legnagyobb reálbércsökkenést mértek, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

Az elmúlt három évben a különféle extraadók, több tízmilliárd forintos többletköltséget okoztak a szektornak. A csökkenő fogyasztás és a növekvő állami elvonások a szükséges beruházások elmaradását, vállalkozások csődjét és munkahelyek megszűnését okozták. Teljes cikk...

A vállalati tehetségmenedzsment a HR-szakma viszonylag új szakterülete, amely az elmúlt évek során megjelent cikkek, tanulmányok konzekvenciái alapján - miszerint a globális munkaerő létszáma várhatóan drasztikus csökkenést mutat majd - egyre nagyobb jelentőséggel bír a munkavállalók közötti tehetségek megtalálása, „kinevelése" és megtartása szempontjából. Teljes cikk...

A szeptember 1-jén hatályba lépett pedagógus-életpályamodell alapján a pályakezdő tanárok az első két évre gyakornoki kategóriába tartoznak. Ahhoz hogy feljebb léphessenek a fizetési ranglétrán két év után egy minősítő vizsgát kell lerakniuk, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...