Legfrissebb híreink - 310. oldal
2 éve Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s
A közlemény szerint a kifizetésre a résztvevők legkorábban 2026-ban válhatnak jogosulttá. Teljes cikk...
2 éve Felmérés: így változhat jövőre a dolgozók keresetének vásárlóereje
A felmérés szerint a legtöbb vállalat jövőre 10 százalék körüli béremelést hajt majd végre. Teljes cikk...
2 éve A generációváltás kérdése feszültséget generálhat a családi vállalkozásokban
Az Opten adatai szerint jelenleg mintegy 153 ezer családi vállalkozás működik Magyarországon, mely a hazai cégek mintegy 40 százaléka. A családi vállalkozások adják a magyar GDP felét és az itthon foglalkoztatottak 75 százalékát, ennek fényében pedig különösen fontos tény, hogy ezeknek a vállalkozásoknak a tízezrei maradhatnak vezető nélkül, amikor a tulajdonosuk nyugdíjba megy. Teljes cikk...
2 éve Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak?
A munkáltatónak többféle fegyelmezési lehetősége van a munkavállalóval szemben. Melyek is ezek? Ezt foglalta össze dr. Szabó Gergely ügyvéd a HR Blogon. Teljes cikk...
2 éve Infláció az EU-tagállamokban (2023. november)
Novemberben Csehországban volt a legmagasabb az infláció az EU-tagállamokból. A második helyen Magyarország áll 7.7%-kal. Teljes cikk...
2 éve Kiderült, mikor állnak munkába a Fülöp-szigetekről érkezett buszsofőrök
A filippino sofőrök ugyanazt a bért kapják majd, mint a magyar buszvezetők. Teljes cikk...
2 éve A Fővárosi Ítélőtábla szerint jogszerű volt a Volánbusz sztrájk
A végzés ellen fellebbezésnek nincs helye. Teljes cikk...
2 éve Czomba Sándor: munkahelyi generációváltást elősegítő program indul januártól
A program keretélben a mentorálást vállaló munkavállaló bérköltségéhez havi 150 ezer forint vehető igénybe. Teljes cikk...
2 éve Panasztörvény: saját, egyedi fejlesztésű rendszerrel segíti a kkv-kat a BKIK
Az Országgyűlés által idén nyáron elfogadott Panasztörvény értelmében a legalább 50 főt foglalkoztató vállalkozások 2023. december 17-éig kötelesek voltak létrehozni saját belső visszaélés-bejelentési rendszerüket. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) olyan rendszert alakított ki, amely megteremti a lehetőséget a vállalkozások számára a jogszabályi előírásoknak való megfelelésnek, így jelentős adminisztratív terhet vesz le az érintett szervezetek válláról. Teljes cikk...
2 éve A szakértő szerint oktatni kell a társadalmat a mesterséges intelligencia veszélyeiről
Kiss-György Máté szerint a mesterséges intelligencia munkahelyek tömegét fogják automatizálni. Teljes cikk...
2 éve 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak?
Átlagosan 11 százalék lehet a béremelkedés jövőre a GKI kutatása szerint, ami a minimálbér 15 százalékos emelkedése miatt több helyen bértorlódást okozhat az alacsonyabb kereseti kategóriákban. A szakszervezeti vezető nem feltétlenül a százalékban egységes emelésekben látja a megoldást. Sok múlhat az alternatív megoldásokon. Előzetes a következő hetek, hónapok béralkuihoz. Teljes cikk...
2 éve Majdnem hétezer nógrádi fiatal kapott anyagi támogatást az Ifjúsági Garancia programban
A programban résztvevő fiatalok majdnem fele fél év elteltével olyan munkahelyen dolgozott, ahol (ön)foglalkoztatásuk támogatás nélkül valósult meg. Teljes cikk...
2 éve LMP: a külföldön dolgozó fiatalok hazacsábítása nélkül nem lehet demográfiai fordulat
Kanász-Nagy Máté felhívta a figyelmet a felmérésre, mely szerint minden második magyar fiatal külföldön képzeli el a jövőjét. Teljes cikk...
2 éve A Magyar Telekom megállapodott az érdekképviseletekkel
A Magyar Telekom 2024-re vonatkozóan, differenciált módon, átlagosan 12%-os mértékű bérfejlesztésről állapodott meg a vállalatnál működő érdekképviseletekkel, valamint nem hajt végre csoportos létszámleépítést. Teljes cikk...
2 éve Minden ünnepek előtti és közötti munkanapon várják a véradókat
Az ünnepek előtti és a két ünnep közötti véradásra biztatja az embereket az Országos Vérellátó Szolgálat (OVSZ). Teljes cikk...
2 éve Nyár vége óta mintegy 8000 magyar hagyta el Ausztriát
Elhagyják a magyarok Ausztriát: novemberben ezren távoztak az osztrák munkaerőpiacról. Ezzel már negyedik hónapja tart a magyar szempontból kedvező munkaerőpiaci folyamat, a csökkenő trend ugyanis még augusztusban vette kezdetét. Azóta mintegy 8000 magyar állampolgár hagyta el Ausztriát - derül ki a Világgazdaság cikkéből. Teljes cikk...
2 éve Lejárt a határidő: új korszak kezdődik a munka világában
2023. december 17-én lejárt a határidő: innentől fogva a legalább 50 főt foglalkoztató cégek kötelesek működtetni az úgynevezett belső visszaélés-bejelentési rendszert az Új Panasztörvényként aposztrofált 2023. évi XXV. törvény előírásai szerint. A munkahelyen tapasztalt szabálytalanságokat, sérelmeket akár névtelenül is be lehet panaszolni. Teljes cikk...
2 éve Hatalmas az érdeklődés: így látja a Fülöp-szigeteki munkaerő-közvetítő a magyar toborzást
Jelenleg nagyjából 8000 - 10 000 Fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozik Magyarországon. Ha az új idegenrendészeti törvény lehetővé teszi, akkor jövőre a többszörösére nőhet a számuk - nyilatkozta a HR Portálnak Rowena Paragas a Fülöp-szigeteki munkaerő-közvetítők szövetségének (PASEI) alelnöke, aki december elején Magyarországon és szerkesztőségünkben is járt. “Hype lett Magyarország körül a Fülöp-szigeteken az utóbbi egy évben” - fűzte hozzá. Hogyan néz ki a folyamat a másik oldalról? Mit érdemes tudni munkaadóként? Teljes cikk...
2 éve A munkabalesetben meghaltak száma Magyarországon, 2000-2022
Így változott a halálos kimenetelű munkabalesetek száma Magyarországon 2000 és 2022 között. Teljes cikk...
2 éve "Út a munkaerőpiacra" - ezzel az eredménnyel zárul a program Zalában
Év végén zárul a 2015 végén indított "Út a munkaerőpiacra" program Zala vármegyében, amelynek köszönhetően közel 9 ezer ember jutott vissza az elsődleges munkaerőpiacra - tájékoztatta az MTI-t a Zala vármegyei kormányhivatal. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?