Legfrissebb híreink - 353. oldal
3 éve Céges belső képzések: december 31-e fontos jelentési határidő
Ha egy cég saját munkavállalóinak 6 óránál hosszabb belső képzést tart, 2020 óta a felnőttképzési törvény hatálya alá esik. Ehhez pedig regisztrációs, adminisztrációs és adatszolgáltatási kötelezettségek társulnak. Melyek is ezek? Mire figyeljünk, hogy megfeleljünk a jogszabályoknak? Pádár Tivadar felnőttképzési rendszerfejlesztő írása. Teljes cikk...
3 éve Ez az étteremlánc is zárva tart december 24-én
A vállalat itthoni éttermei közül csak az Aréna Mallban és a MOM Parkban található egységek tartanak majd nyitva. Teljes cikk...
3 éve A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP
A párt bevezetné a minimálörökséget és a gondoskodási rendelvényt is. Teljes cikk...
3 éve Így lehet ügyet intézni a NAV-nál a közigazgatási szünet alatt
A két ünnep között is lehet majd ügyet intézni az adóhatóságnál. Teljes cikk...
3 éve Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt
Az országban leginkább a mezőgazdaságban, a turizmusban és az építőiparban érzhető a munkaerőhiány. Teljes cikk...
3 éve A nyilvántartott álláskeresők és a pályakezdő álláskeresők száma Magyarországon
Így változott a nyilvántartott álláskeresők és pályakezdő álláskeresők száma hazánkban 2019 és 2023 között. Teljes cikk...
3 éve Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek?
A következő hetekben - már-már hagyományosan - megjelentetjük a Budapest Business Journal Listák Könyve (Book of List) HR-rel, vezetéssel kapcsolatos friss iparági toplistáit. Az első részben a vezetési tanácsadással foglalkozó cégeket vesszük nagyító alá. Teljes cikk...
3 éve Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s
A közlemény szerint a kifizetésre a résztvevők legkorábban 2026-ban válhatnak jogosulttá. Teljes cikk...
3 éve Felmérés: így változhat jövőre a dolgozók keresetének vásárlóereje
A felmérés szerint a legtöbb vállalat jövőre 10 százalék körüli béremelést hajt majd végre. Teljes cikk...
3 éve A generációváltás kérdése feszültséget generálhat a családi vállalkozásokban
Az Opten adatai szerint jelenleg mintegy 153 ezer családi vállalkozás működik Magyarországon, mely a hazai cégek mintegy 40 százaléka. A családi vállalkozások adják a magyar GDP felét és az itthon foglalkoztatottak 75 százalékát, ennek fényében pedig különösen fontos tény, hogy ezeknek a vállalkozásoknak a tízezrei maradhatnak vezető nélkül, amikor a tulajdonosuk nyugdíjba megy. Teljes cikk...
3 éve Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak?
A munkáltatónak többféle fegyelmezési lehetősége van a munkavállalóval szemben. Melyek is ezek? Ezt foglalta össze dr. Szabó Gergely ügyvéd a HR Blogon. Teljes cikk...
3 éve Infláció az EU-tagállamokban (2023. november)
Novemberben Csehországban volt a legmagasabb az infláció az EU-tagállamokból. A második helyen Magyarország áll 7.7%-kal. Teljes cikk...
3 éve Kiderült, mikor állnak munkába a Fülöp-szigetekről érkezett buszsofőrök
A filippino sofőrök ugyanazt a bért kapják majd, mint a magyar buszvezetők. Teljes cikk...
3 éve A Fővárosi Ítélőtábla szerint jogszerű volt a Volánbusz sztrájk
A végzés ellen fellebbezésnek nincs helye. Teljes cikk...
3 éve Czomba Sándor: munkahelyi generációváltást elősegítő program indul januártól
A program keretélben a mentorálást vállaló munkavállaló bérköltségéhez havi 150 ezer forint vehető igénybe. Teljes cikk...
3 éve Panasztörvény: saját, egyedi fejlesztésű rendszerrel segíti a kkv-kat a BKIK
Az Országgyűlés által idén nyáron elfogadott Panasztörvény értelmében a legalább 50 főt foglalkoztató vállalkozások 2023. december 17-éig kötelesek voltak létrehozni saját belső visszaélés-bejelentési rendszerüket. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) olyan rendszert alakított ki, amely megteremti a lehetőséget a vállalkozások számára a jogszabályi előírásoknak való megfelelésnek, így jelentős adminisztratív terhet vesz le az érintett szervezetek válláról. Teljes cikk...
3 éve A szakértő szerint oktatni kell a társadalmat a mesterséges intelligencia veszélyeiről
Kiss-György Máté szerint a mesterséges intelligencia munkahelyek tömegét fogják automatizálni. Teljes cikk...
3 éve 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak?
Átlagosan 11 százalék lehet a béremelkedés jövőre a GKI kutatása szerint, ami a minimálbér 15 százalékos emelkedése miatt több helyen bértorlódást okozhat az alacsonyabb kereseti kategóriákban. A szakszervezeti vezető nem feltétlenül a százalékban egységes emelésekben látja a megoldást. Sok múlhat az alternatív megoldásokon. Előzetes a következő hetek, hónapok béralkuihoz. Teljes cikk...
3 éve Majdnem hétezer nógrádi fiatal kapott anyagi támogatást az Ifjúsági Garancia programban
A programban résztvevő fiatalok majdnem fele fél év elteltével olyan munkahelyen dolgozott, ahol (ön)foglalkoztatásuk támogatás nélkül valósult meg. Teljes cikk...
3 éve LMP: a külföldön dolgozó fiatalok hazacsábítása nélkül nem lehet demográfiai fordulat
Kanász-Nagy Máté felhívta a figyelmet a felmérésre, mely szerint minden második magyar fiatal külföldön képzeli el a jövőjét. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc