Legfrissebb híreink - 3618. oldal
17 éve Kinek az érdeke a munkaerő-kölcsönzés?
A munka világa sajátos keveréke az önmegvalósításnak, valamint a mások utasítására végzett kényszertevékenységnek. Ha egy dinamikus skálán tüntetjük fel a munkavégzés indítékát, a legalsó fokon a büntetésből elrendelt közcélú munkát végző személy áll, a legmagasabb fokon pedig a hivatásszakmák gyakorlói. Hol helyezkedik el ebben a rendszerben a kölcsönzött munkaerő? Kik alkalmasak arra, hogy kölcsönözzék őket, hogyan élik meg ezt a sajátos munkavállalói státuszt? Visegrádi Ildikó riportja. Teljes cikk...
17 éve Egyéni vállalkozók is kérhetik a járuléktartozás elengedését
Az egyéni vállalkozóknak is megnyitotta a járuléktartozás elengedésének a lehetőségét az Alkotmánybíróság döntése, amely alapján ők is kérvényezhetik az adóhatóságtól - számol be a Népszabadság. Teljes cikk...
17 éve 54 milliót kereshetnek a rektorok
Akár 54 millió forint is lehet egy rektor éves jövedelme - derítette ki a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
17 éve Személyi változások a Magyar Telekomnál
Dr. Farkas Ádám, a Magyar Telekom Felügyelő Bizottságának tagja és Audit Bizottságának elnöke a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének élére történt kinevezésével összefüggésben, a vonatkozó összeférhetetlenségi szabályokkal összhangban 2009. július 30-i hatállyal lemondott felügyelő bizottsági és audit bizottsági tagságáról. Az Audit Bizottság 2009. július 27-én megtartott rendkívüli ülésén dr. Illéssy Jánost választotta új elnöknek. Teljes cikk...
17 éve A válság ellenére fejleszt a győri Audi
Meg akarják tartani 5600 munkatársukat és egyelőre korábbi terveiken sem módosítottak - nyilatkozta az Audi AG elnöke. Teljes cikk...
17 éve Egyre többen jelentkeznek hazánkból erdélyi egyetemekre
A magyarországi jelentkezők számának ugrásszerű növekedése a következő egyetemi tanév nagy újdonsága a kolozsvári Babes-Bolyai Tudományegyetemen (BBTE). Az idén két és félszer több diák jelentkezett, mint ahány államilag támogatott helyet biztosított az egyetem. Teljes cikk...
17 éve Újabb leépítés a Raiffeisen banknál
A Világgazdaság értesülései szerint a februári után ismét létszámcsökkentés várható a Raiffeisen Banknál, amely az alkalmazottak 10-12 százalékát érinti. Teljes cikk...
17 éve Informatikai kiszervezés: hosszú távon gondolkodjunk
Ahogy a technológia fejlődik és válik egyre bonyolultabbá, egyre több cég szembesül azzal a problémával, hogy nem tudja megfelelően ellátni a szoftveres, a hardveres vagy a hálózati feladatokat a szaktudás- vagy munkaerőhiány miatt. Ezért egyre népszerűbb, hogy külsős cégeket keresnek az információtechnológiai vagy az informatikai munka ellátására. Teljes cikk...
17 éve Jó hír a franciáknak: 13 hónap után csökkent a munkanélküliség
Franciaországban 13 havi folyamatos emelkedés után először csökkent a munkanélküliség. Teljes cikk...
17 éve Július 31-ig lehet pályázni teleházak fejlesztésére
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által kiírt 400 millió forint összértékű távmunka-pályázatra július 31-ig lehet beküldeni a szükséges dokumentumokat. Teljes cikk...
17 éve A rokkantsági nyugdíj melletti kereset szabályozása
Maximum a rokkantsági nyugdíja kétszeresét keresheti a III. rokkantsági csoportba tartozó, nyugdíjkorhatárnál fiatalabb személy. Ha a rokkant személy a minimálbérnél nem keres többet, akkor nem kell a keresetét a nyugdíja kétszereséhez viszonyítani. Teljes cikk...
17 éve Csak látszólagos az egyidejű munkaerőhiány és -felesleg
Sokszor csak látszólagos az egyes szakmáknál megfigyelhető egyidejű munkaerőhiány és -felesleg - derül ki a Panta Rhei Társadalomkutató Bt. munkaügyi kutatásából. Teljes cikk...
17 éve Szuperbruttósítás: a PM szerint csak adótechnikai kérdés
A Pénzügyminisztérium szerint a parlament által elfogadott jövő évi adómódosítás megfelel az alkotmányos követelményeknek; a tárca szerint az adóalap megállapítása alapvetően adótechnikai kérdés. Teljes cikk...
17 éve Minden tizedik ember munkanélküli lesz
Az év egészére hozzávetőleg 10,4 százalékos, év végére 10,8 százalékos munkanélküliségi rátát vár az Ecostat kutatóintézet, azzal számolva, hogy az idén mintegy 150 ezerrel csökkenhet a foglalkoztatottak száma - derül ki Mikroszkóp című kiadványukból. Teljes cikk...
17 éve Ma távozik a BKV HR igazgatója
A korábbi közös megegyezés módosításával a mai nappal távozik a BKV-tól dr. Szalainé dr. Szilágyi Eleonóra humánpolitikai igazgató, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
17 éve Állami mentőöv a Borsodchemnek: 3600 állás menekülhet meg
A magyar állam 100 millió eurós áthidaló hitelt folyósít a Borsodchemnek, amelyet még 2006-ban vett meg 1,6 milliárd euróért a brit Permira felvásárlóház. Cél, hogy a 3600 embert foglalkoztató cég átvészelje a válságos időszakot, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
17 éve Iskolapadban tartaná a fiatalokat Amerika
Tartós munkanélküliséggel számolhatnak az Egyesült Államokban, még akkor is, amikor az ország már túl lesz a recesszió mélypontján - nyilatkozta Ben Bernanke, a jegybank szerepét ellátó FED elnöke. A kormány most azon dolgozik, hogy a fiatalok tovább maradjanak az iskolapadban. Teljes cikk...
17 éve Kenőpénzért dolgozott egy BKV-ellenőr
Két rendbeli vesztegetés miatt indult büntetőeljárás az ellen a betegállományban levő BKV-ellenőr ellen, aki a hétvégén jogtalanul kért pénzt két, kezeletlen jeggyel utazó külfölditől a fővárosban, a 7-es buszon - közölte a Budapesti Rendőr-főkapitányság (BRFK) hétfőn. Teljes cikk...
17 éve Az ombudsman megtámadta a szuperbruttósítást
Az ombudsman szerint a "szuperbruttósítás" olyan tételeket von be az adóalapba, amelyek nem ténylegesen megszerzett jövedelmek - tudatta az Országos Sajtószolgálatnak küldött közleményében Szabó Máté, az állampolgári jogok biztosa, aki kezdeményezte a rendelkezés megsemmisítését. Teljes cikk...
17 éve Bővül a TESK Tanácsadó Kft. és szolgáltatásai köre
Jelentős fejlődést produkált a TESK Tanácsadó Kft. a válság ellenére 2009. második negyedévében, és nem kényszerült tanácsadóinak leépítésére. A toborzó cég felfrissített csapatával HR-szolgáltatások új sorát fejlesztette ki. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?