Legfrissebb híreink - 398. oldal
3 éve 100 százalék home office? Csak adminisztráció? Tévhitek a versenyszférás álláskeresésről
Nincs 100 százalék home office újoncként. Nincs csak adminisztratív munka. Jobangel friss posztjában tévhiteket oszlat el, és felkészíti a közszférából (is) érkező álláskeresőket arra, milyen filozófia és közgazdasági elvek mentén működik egy versenyszférás munkaadó. Teljes cikk...
3 éve 4-5 százalékos nyugdíjkorrekció jöhet a szakértő szerint
Farkas András szerint a nyugdíjemeléshez majd a tényleges inflációt kell figyelembe venni. Teljes cikk...
3 éve új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén
Szabó István Attila eddig az IFKA Közhasznú Nonprofit Kft. vezérigazgatói feladatait látta el. Teljes cikk...
3 éve Ekkora a magyar fiatalok átlagos jövedelme
A megkérdezettek 14 százaléka 50 ezer forintnál kisebb havi jövedelemről számolt be. Teljes cikk...
3 éve Ők lehetnek az MVM új felsővezetői
A vállalatnál a múlt héten küldték el a vezetés egy részét. Teljes cikk...
3 éve Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén 33 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2023/24“ címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. A kitüntető okleveleket Sávos András a DUIHK elnöke és Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter adták át. A zsűriben helyet kapott kollégánk, Karácsony Zoltán is. Teljes cikk...
3 éve Emelkedik a hiány a nyugdíjkasszában, ekkora emelésre számíthatnak az időskorúak
A nyugdíjkassza hiánya mellett az egészségügyi és oktatási kiadások is emelkednek. Teljes cikk...
3 éve Mire szolgál a leltárfelelősségi megállapodás?
A leltárhiányért való felelősség a munkavállaló fontos kötelezettségei közé tartozik. A leltárhiány akár ahhoz is vezethet, hogy a munkavállaló a leltárhiány teljes összegét köteles megtéríteni akkor is, ha a hiány kialakulásában nem vétkes. Mi a leltárhiány? Mire szolgál a leltárfelelősségi megállapodás? Dr. Szabó Gergely írása a HR Blogon. Teljes cikk...
3 éve Foundever néven, hazai növekedési tervekkel folytatja működését a SYKES ügyfélszolgáltató
A Magyarországon korábban SYKES néven ismert vállalat bejelentette, hogy Foundever néven működik tovább. A globális társaság a hazai piacon is Foundever néven folytatja eddigi ügyfélszolgáltatási tevékenységét, ahol tovább kívánja bővíteni a jelenleg több mint 300 fős létszámát. Teljes cikk...
3 éve Számos nagyvállalat csatlakozott a HBLF - EU Sokszínűségi hónaphoz
A rendezvénysorozat keretében számos rendezvény, workshop és beszélgetés látogatható, online követhető. Teljes cikk...
3 éve A pótolhatatlanok szakmája: addig jó, amíg visz előre a flow
A „munkában mindenki pótolható” felfogás akkor látszik igazán megdőlni, ha egy mentőtisztet faggatunk a szakmájáról. Székely Benke László szavaiból kiderül, hogyan lehet feldolgozni a sürgősségi ellátáshoz hozzá tartozó emberi traumákat, kipihenni az éjszakai műszakokat. Beszélhetünk-e egyáltalán ebben a szakmában életpályamodellről és munka-magánélet egyensúlyról és mennyire vannak megbecsülve azok az emberek, akik az életünket mentik a mindennapjaikban? Teljes cikk...
3 éve Így változott a védőnők száma a magyar egészségügyben
Így változott 2000 és 2021 között a védőnők létszáma a Magyar Egészségügyben. Teljes cikk...
3 éve Pedagógus szakszervezetek: a pedagógusbérek emelésének nem feltétele az uniós támogatás
A szakszervezetek jelezték, hogy nem támogatják az erőszakos fellépést. Teljes cikk...
3 éve Hol kell számítani a NAV adóellenőreire a következő hetekben?
Közzétette legfrissebb ellenőrzési tervét a Nemzeti Adó- és Vámhivatal. Teljes cikk...
3 éve Motivációs levél ChatGPT-vel - Hogyan változtathatja meg a mesterséges intelligencia a munkaerő-felvételt?
A mesterséges intelligencia számos területen, köztük a HR világában is komoly változásokat hozhat. Sokan már a ChatGPT segítségével írják meg álláspályázatukat. De vajon hogy reagálnak erre a munkáltatók és miként változik meg a felvételi folyamat? Teljes cikk...
3 éve Újabb Covid-hatás: Aggasztóan romlik az amerikai iskolások tudásszintje
Romlott a 8. osztályos amerikai diákok tudásszintje történelem és állampolgársági ismeret tantárgyakból - derül az amerikai országos tanulmányi felmérés 2022-es adataiból. Teljes cikk...
3 éve 9+1 módszer a sikeres onboarding folyamathoz
A nemzetközi kitekintések alapján az új alkalmazottak megtartásának kulcsa a kiemelkedő felvételi folyamat. Fontos figyelmet fordítani erre az időszakra, hiszen a szervezet számára is akkor lesz hasznos ez a fajta energia befektetés, hogy ha hosszú távon marad és elkötelezett munkatárs válik belőle, írja a Borealis blogja. Teljes cikk...
3 éve 2021-ben visszaesett az asztmások száma - Vajon miért?
Bár 2016 és 2020 között évről évre nőtt a nyilvántartott asztmás betegek száma, 2021-ben visszaesést regisztrált az Országos Korányi TBC és Pulmonológiai Intézet. Teljes cikk...
3 éve Uniós ítélet a heti és a napi pihenőidőről: mit tehet a munkaadó túlóraigény esetén?
A HR Portál a magyar sajtóban elsőként tudósított az Európai Unió Bírósága március 2-i, C-477/21. számú ítéletéről, amely szerint a munkavállalót a heti pihenőidő a napi pihenőidejétől elkülönülten illeti meg. Azt is kimondta, hogy a napi pihenőidőt a heti pihenőidő előtt kell kiadni. Ez azt jelentené, hogy a pénteki munkaidőnek 13.00 órakor véget kell érnie. Fodor T. Gábor munkajogász a HR Portál június 6-i workshopján összefoglalja, mi történt azóta, milyen kockázatokkal szembesülnek a munkaadók és mit tehetnek munkavállalói túlóraigények esetén. Már lehet jelentkezni. Teljes cikk...
3 éve Koji László maradt az ÉVOSZ elnöke
Újabb négy évre Koji Lászlót választotta elnökének az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) tisztújító közgyűlésen - közölte az ÉVOSZ. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?