Legfrissebb híreink - 412. oldal
3 éve Borravaló vagy szervizdíj: Melyiket kapják meg a pincérek?
Állandó téma a szervizdíj és a borravaló egybemosása, összekeverése és hibás megmagyarázása. A vendéglátóhelyeken 2005 óta morog a vendégek egy része, hogy miért kellene neki kétféle borravalót adnia. Most tisztázzuk, mi micsoda! Teljes cikk...
3 éve Az elmúlt évek nagyon gyors technológiai fejlődése milyen hatással vannak, lesznek a HR munkájára és jövőjére? - aki válaszol Jakus Tamás, a Thermo Fisher HR igazgatója
HR Szubjektív rovatunkban Jakus Tamás, a Thermo Fisher HR igazgatója kérdez, miután válaszolt Szöcs László, a bp európai HR igazgatójának kérdésére: Az elmúlt évek nagyon gyors technológiai fejlődése, az AI, a Chat GPT és hasonló fejlesztések milyen hatással vannak, lesznek a HR munkájára és jövőjére? Teljes cikk...
3 éve Egekben a magyarok átlagkeresete. Ön is fürdik a pénzben?
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 567 800, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 391 500 forint volt 2023 májusában - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A reálkereset 3 százalékkal csökkent. Teljes cikk...
3 éve A román építőiparban átszámítva 540 ezer forint a nettó átlagbér
Tömeges elvándorlást fog eredményezni a román építőiparban, ha a bukaresti kormány a tervezettnél magasabb költségvetési hiány lefaragása érdekében eltörli az ágazat számára öt éve bevezetett kedvezményeket - figyelmeztet a Graphein topográfiai és tervező cég elemzése, amelyet a News.ro hírportál ismertetett. Teljes cikk...
3 éve Egyre többen szoronganak az elbocsátások miatt
A foglalkoztatási várakozások enyhén javultak, de még mindig többségben vannak az elbocsátásra készülők. A lakosság munkanélküliségtől való félelme pedig kissé erősödött júniushoz képest - derül ki a GKI Gazdaságkutató konjunktúraindexéből. Teljes cikk...
3 éve Gondok vannak a magyar irodapiacon
Folyamatosan növekszik a kihasználatlanság, és a kereslet nem találkozik a kínálattal. Teljes cikk...
3 éve Már elérhető a HR Portal új nyugdíjkalkulátora
A HR Portal elkészítette az új nyugdíjkalkulátorát, amivel bárki kiszámíthatja, hogy mekkora nyugdíjra számíthat havonta majd nyugdíjas éveiben, és mekkora különbség lesz a jelenlegi jövedelme és a nyugdíja között. Teljes cikk...
3 éve Az extrém hőhullámok tönkreteszik a gazdaságot és a vállalkozásokat
A hőstressz okozta kockázatok 2100-ig akár 17,6%-kal is csökkenthetik a világ GDP-jét. Munkaórák milliói esnek ki, megnőnek a hűtési költségek, az emberek pedig egyre többet hibáznak az extrém melegben. Teljes cikk...
3 éve Már a halőrök is járőröznek, annyira kevés a rendőr Magyarországon
4500 rendőrt azonnal fel tudnának venni Magyarországon, akkora a munkaerőhiány. Csakhogy az utánpótlás várat magára. Teljes cikk...
3 éve Ennyivel nőttek április óta a havi megélhetési költségeink
Április óta havi 30 ezer forinttal nőtt a szűkös megélhetéshez szükségesnek tartott jövedelmi szint. A magyar háztartások 62 százaléka csak kisebb-nagyobb nehézséggel képes fedezni a hétköznapok költségeit. Teljes cikk...
3 éve Tízből hat cégnek jelent gondot informatikust találni
Szlovéniában, Csehországban, illetve Németországban hiányzik a legtöbb informatikus az Eurostat jelentése szerint. Magyarországon tízből hat cégnek jelentett gondot az ITK-szakemberek felvétele 2021-ben, ami alig marad el az EU-átlagtól. Teljes cikk...
3 éve 60 ezerről 2 millióra emelte a repülőorvosok éves felügyeleti díját Lázár János tárcája
Brutális emeléssel operál a légiközlekedésben Lázár János tárcája. Teljes cikk...
3 éve A magyar nyugdíjasoknak ételre is alig jut pénze
Magyarországon egy átlagnyugdíjas éves keresete 2,7 millió forint. Ebből a legtöbb gyógyszerre megy el, ételre alig jut, ruhára pedig egyáltalán nem. Teljes cikk...
3 éve Állásinterjútól az ajánlatig, akár 5 nap alatt - Martin Eszter, az NN Biztosító HR igazgatója
Ahhoz, hogy a szervezet jövőálló legyen, új készséget, képességeket kell behozni, ráadásul olyanokat, amire a munkaerőpiacon jelentős kereslet van. Így nem lehet húzni az időt, ha olyan tehetségre találnak, akire a biztosítótársaságnak szüksége van. Ezért az IT recruitmentbe bevezették az 5, maximum 10 napos toborzási folyamatot. A digitalizáció, az agilitás, a silóktól való megszabadulás a cég minden területét és folyamatát érinti. Ha kifelé szuperdigitálisak vagyunk, akkor ez befelé sem működhet másként - fogalmazott Martin Eszter, az NN HR igazgatója. Teljes cikk...
3 éve Álláslehetőségek Nagy-Britanniában
A brit kormány vízumkönnyítéseket vezetett be, hogy külföldi építőipari és halászati dolgozókat vonzzon az országba. A jelentkezőknek azonban mélyen a zsebükbe kell nyúlniuk, és kevesebbet keresnek majd, mint a britek. Teljes cikk...
3 éve Ez a helyzet most a védőnői hálózat átalakításával
Nincs tömeges elvándorlás a védőnők körében, a területi védőnői ellátás, gondozás folyamatosan biztosított - közölte az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) sajtóinformációkra reagálva. Teljes cikk...
3 éve Szemléletváltás a munkavédelemben: így legyen közös felelősség
A munkabiztonság kicsit olyan, mint a levegő. Ha minden rendben van vele, akkor észre sem vesszük, de ha hiányzik akkor hirtelen nagyon fontossá válik és pillanatok alatt vészhelyzet alakulhat ki. Hogyan érhető el egy munkahelyen, hogy a munkabiztonság mindenki számára fontos legyen? Erről ír Illyés Kinga, az ICG szervezeti tanácsadója, aki a Tréning Kerekasztal Konferencián 2023. október 3-án bővebben is beszél a témáról. Teljes cikk...
3 éve Vádat emeltek a trolibuszvezető ellen, aki elgázolt, majd szidalmazott egy gyalogost
A buszvezetőt segítségnyújtás elmulasztása bűntettének minősített esetével vádolják. Teljes cikk...
3 éve Magyar diákok diadalmaskodtak a nemzetközi üzleti versenyen
A győztes magyar csapat diákjai ötödikes koruk óta érdeklődnek a pénzügyek iránt. Teljes cikk...
3 éve Nyári HR vezetői interjúk: Közös élmények és a vitorlázás jelent feltöltődést - Kreiter Éva, a Dreher Sörgyárak HR igazgatója
Hogyan kapcsolódik ki, töltődik fel, mit olvas és milyen kihívásokra készül a pihenés után? Ezeket a kérdéseket tettük fel sorozatunkban HR vezetőknek. Sorozatunk második részében Kreiter Éva, a Dreher Sörgyárak Zrt. HR igazgatója válaszolt, aki szerint a közeljövő HR feladatai közül a kreatív employer branding és a megtartás lesz elsődleges. Teljes cikk...

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc