Legfrissebb híreink - 4151. oldal

Közzététel: 2007. október 24. Egyeztetési időszak: 2007. október 24. - november 7. Az érdekképviseleti szervezetek (szociális partnerszervezetek és civil szervezetek) a hazai érdekegyeztetési, illetve szociális párbeszéd struktúrák legfontosabb szereplői. A szociális partnerek a munkaügyi érdekegyeztetésben és szociális párbeszédben, a civil érdekképviseleti szervezetek pedig a társadalmat erőteljesen érintő kérdéskörökről folyó társadalmi egyeztetések során képviselik tagságuk, illetve az érintettek érdekeit. Mindkét szervezetrendszer jellemzője az általános kapacitáshiány. Teljes cikk...

Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter az OFA 15 éves fennállását ünneplő rendezvényén értékelte a közalapítvány eredményeit az alapító nevében. Teljes cikk...

ESZA Kht. alapvető hosszú távú célja, hogy hozzájáruljon azokhoz a hazai és uniós törekvésekhez, amelyek megalapozzák a jövőbeni társadalmi fejlődés irányát azáltal, hogy támogatják a befektetést az emberbe, a társadalmi modernizációt, és az előítéletek lebontását. Teljes cikk...

Az ESZA Kht.-t -az előcsatlakozási alapok lezárása és a Strukturális Alapok fogadására való felkészülés küszöbén- azért alapították, hogy elsősorban az Európai Szociális Alap által támogatott foglalkoztatási, oktatási- és nevelési célú programokat hajtsa végre a foglalkoztatás növelése és a gazdaság élénkítése érdekében. Teljes cikk...

Az OFA-ROP Hálózat az Aditus Pályázati Tanácsadó Kft.-vel együttműködve a ROP 3.2.3 központi program keretében pályázatot hirdet projekt-előkészítést és pályázatírást segítő szolgáltatás térítésmentes igénybevételére! Teljes cikk...

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) a kedvezményezettje a ROP 3.2 intézkedés 3.2.3. - "A helyi foglalkoztatási kezdeményezések hosszú távú fenntarthatóságához szükséges szakmai kapacitások kiépítése és megerősítése" című komponensnek, mint központi programnak. Teljes cikk...

Magyarország történetében új fejezet kezdődik: az Európai Unióban megszerzett forrásoknak köszönhetően minden egyes magyar polgárra fejenként legalább 800 ezer forint jut, aminek okos felhasználásával az ország történetének legnagyobb fejlesztési programját hajthatjuk végre. Teljes cikk...

13 operatív programot már elfogadott az Európai Bizottság 2007. augusztus elsejével a 15 operatív program közül a Regionális Politikáért felelős Főigazgatósághoz tartozó 13 programra már rákerült az Európai Bizottság elfogadó pecsétje. A Foglalkoztatási Főigazgatósághoz tartozó Társadalmi Megújulás Operatív Program és Államreform Operatív Program kapcsán is várhatóan még augusztusban megszületik a Bizottság formális elfogadó határozata. Teljes cikk...

Lezárultak a tárgyalások az Új Magyarország Fejlesztési Tervről az Európai Bizottság és a magyar kormány között. A várható változások eredményeként még több pénz jut majd a foglalkoztatás és a gazdasági növekedés céljainak elérésére, miközben az eredetileg tervezettnél kicsivel kevesebb a közlekedésfejlesztésre. Teljes cikk...

5.5 A 3.5.1 intézkedés: korszerű felnőttképzési módszerek kifejlesztése és alkalmazása: - Moduláris programok, képzési anyagok támogatása, beleértve 60 elsődlegesen a hátrányos helyzetűekre irányulókat. - Munkakör elemzési eljárások (DACUM) bevezetésének támogatása. - A felnőttoktatásban dolgozó szakemberek és képzők felkészítése, beleértve uniós ismeretekhez jutásuk programjainak kidolgozását. - Távoktatási módszertan továbbfejlesztése és képzés végzése. - Egy módszertani adatbank létrehozása, amely a későbbi fejlesztések során az egyéni tanulás szempontjából meghatározó jelentőségű lesz. Hasznos lesz a folyamatos tutori támogatásra, a fejlesztői szaktanácsadói tevékenység megalapozására. A fejlesztés nem igényli új intézmény létrehozását, már meglévő intézmények bázisán feltételezett a fejlesztés. - A tudásszint meghatározását lehetővé tevő mérési kritériumok, eljárások, mérési eszközök fejlesztése szakmacsoportonként. Teljes cikk...

5.2 A 4.1 intézkedés: Az oktatási infrastruktúra fejlesztése Az oktatási rendszer komplex fejlesztése nélkülözhetetlen a munkaerőpiac igényeihez igazodó tudás kialakításához. Ezek a szükséges tartalmi fejlesztések csak akkor biztosítottak, ha a kapcsolódó fizikai feltételek rendelkezésre állnak. Ennek érdekében "Az oktatási infrastruktúra fejlesztése" című intézkedés keretén belül 2006 végéig 98,8 millió euró támogatás használható fel. Teljes cikk...

5. Kapcsolat a többi intézkedéssel: Az integrált szakképző központokba történő infrastrukturális beruházások támogatása a 4.1 intézkedéskeretében történik. A 3.1 intézkedésben kifejlesztett kompetencia-alapú képzés bevezetésre kerülhet az integrált szakképző központokban is. A felsőfokú szakképesítések (5 ISCED szint) modul rendszerű fejlesztésének megvalósítása a felsőoktatási intézmények bevonásával történik (3.3 intézkedés). Teljes cikk...

4. A 3.2.1 intézkedés célja Az oktatás és képzés gazdasággal való kapcsolatának erősítése: - Az Országos Képzési Jegyzék (OKJ) korszerűsítése - A modul rendszerű képzés fejlesztése és bevezetése - Térségi integrált szakképző központok létrehozása a helyimunkaerő-piaci igényeknek való jobb megfelelés érdekében Az intézkedés első komponense a végső kedvezményezettként meghatározott Nemzeti Szakképzési Intézet (NSZI) által kidolgozott központi programon keresztül valósul meg. Az intézkedés második komponense nyílt pályázati rendszerben, konzorciumi együttműködések keretében valósul meg. A támogatott tevékenységek központi költségvetésből (25 %), valamint az Európai Szociális Alap (ESZA) által biztosított forrásokból (75%) kerülnek megvalósításra. Teljes cikk...

1. Az NFT HEFOP átfogó célja A Nemzeti Fejlesztési Terv (NFT) Humánerőforrás fejlesztése Operatív Program (HEFOP) célja a foglalkoztatás szintjének emelése, a munkanélküliség csökkentése. A munkaerőpiaci reintegráción belül különös figyelmet fordít a hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiacra való belépésének segítésére, s ezzel társadalmi kirekesztésük mérséklésére. Az Operatív Program támogatja továbbá a munkaerőpiac kínálati oldalának fejlesztését az iskolarendszeren belüli és kívüli képzéssel, az alkalmazkodóképesség és a vállalkozói készségek erősítésével, illetve a munkaerőpiaci szolgáltatások korszerűsítésével. A képzés, oktatás, illetve a munkaerőpiaci szolgáltatások infrastrukturális alapjainak erősítése kiemelt beavatkozási terület. Teljes cikk...

Az Európai Unió tagjaként Magyarország jogosulttá válik az unió fejlesztési támogatásainak igénybevételére, melyeket a strukturális alapok és a Kohéziós Alap nyújtanak. Azt, hogy a támogatást milyen célokra vehetjük igénybe, a Nemzeti Fejlesztési Terv (NFT) és a hozzá kapcsolódó operatív programok (OP-k) határozzák meg. Teljes cikk...

A Nemzeti Fejlesztési Terv stratégia fejezetének célja, hogy a 2004-2006 közötti időszakra kijelölje Magyarország Strukturális Alapokból támogatható fejlesztéspolitikai célkitűzéseit és prioritásait. A mindössze három éves időszak azonban nem elegendő egy átfogó nemzeti fejlesztési stratégia megvalósítására, illetve a Helyzetelemzésben feltárt legfontosabb kérdések kezelésére. Teljes cikk...

Jelentős fennakadásokat okoz a légi közlekedésben, hogy Korzika négy repülőterének dolgozói szerdán spontán sztrájkot hirdettek, miután a Franciaországhoz tartozó szigeten látogatást tett Nicolas Sarkozy államfő előző nap a fapados légitársaságok mellett foglalt állást. Teljes cikk...

Szeptemberben csökkent a munkanélküliség az Európai Unióban a konjunktúra élénkülésének köszönhetően - 7 százalékra az előző évi 8 százalékról. A legmagasabb rátát, 11,1 százalékot Szlovákiában mérték, a legalacsonyabbat, 3,8 százalékot Hollandiában. Magyarország az utolsó harmadban foglal helyet 7,5 százalékkal. Teljes cikk...

Felfújt vádaskodásnak minősítette a gyerekmunkáról szóló híreszteléseket India kereskedelmi minisztere. Jogvédő szervezetek nemrég vádolták meg a Gap divatláncot azzal, hogy gyermekek által rabszolgamunkában előállított ruhákat árusít. Teljes cikk...

Közel negyvenmillió forinttal és több ezer órányi munkával segített a Pannon hazánk húsz településén játszóterek felújításában és kialakításában az idén, amely egyben a dolgozók újszerű csapatépítő programja is. A Pannon ebben az évben a nemzetközi HR-kultúra legrangosabb elismerését, az Investor In People-díjat is elnyerte. Teljes cikk...