kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 522. oldal

4 éve Követeli a Kölcsey Ferenc Gimnázium kirúgott tanárainak visszavételét a PDSZ

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) felszólította a Belső-Pesti Tankerületi Központ vezetőjét, Marosi Beatrixot, hogy vonja vissza határozatokat, amelyekkel megszüntették a Kölcsey Ferenc Gimnázium egyes - a korábbi sztrájkokban résztvevő - pedagógusainak közalkalmazotti jogviszonyát. Teljes cikk...


4 éve Közel 125 ezer ember kap 300 ezer forint feletti nyugdíjat

123 ezer nyugdíjas ellátása haladja meg a havi 300 ezer forintot a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint. Teljes cikk...


4 éve Szakmai podcastokat hallgatsz hétvégén? Ilyenkor valójában túlórázol!

Sok munkavállaló munkaidőn kívül végzi el a "radar alatti" feladatokat, hogy előbbre jusson. Ez a fajta túlhajszoltság normalizálódott - és bár nem mindig rossz, van sok alattomos árnyoldala is. Teljes cikk...


4 éve Leépítés vagy megtartás? Döntő szerep a HR-nél a kockázatkezelésben

Bár a munkaerőpiacon egyelőre mintha mi sem történt volna, a gazdasági visszaesés elkerülhetetlen. A folyó fizetési mérleg hiánya akár 10% is lehet év végére, az infláció pedig, ha az elmúlt hónapok ütemében emelkedne, akkor akár a 30%-ot is elérheti – mondta Madár István, a Portfolio vezető elemzője a recruiTECH Blue konferencián. A kérdés, hogy a recesszióhoz és a költségek növekedéséhez hogyan alkalmazkodnak a vállalatok, munkaadók: elbocsátással vagy a gyorsabb visszapattanás lehetőségét figyelembe véve inkább megtartással. A kockázatkezelésben pedig a HR-nek is döntő szerepe lehet. Teljes cikk...


4 éve DK: a minimálbér legyen a mediánbér hatvan százaléka!

A DK javaslata szerint 22 százalékkal lenne magasabb a minimálbér a mostaninál. Teljes cikk...


4 éve Van idő a wellbeingre?

Wellbeing megoldások, sőt komplex stratégia is van már sok vállalatnál. A mindennapi rutinon azonban mégis nehéz változtatni. A dolgozókat továbbra is stresszelik a végeláthatatlan meetingek, az esti munkavégzés, a telefonos készenlét, a hétvégi, "sűrített" pihenés pedig gyakran szintén nem éri el célját. Erről ír Lapu Klára, a Flow Consulting trénere, business coach, aki ezekről a kihívásokról a Tréning Kerekasztal Konferencián is beszél majd. Teljes cikk...


4 éve 15-20 százalékkal többet kerestek idén a diákmunkások

A diákok körében legkedveltebb munka a ruhabolti és drogériai kisegítés volt. Teljes cikk...


4 éve Ismét indul a munkaerőpiacra való visszatérést segítő program

A Return to Work – Lendülj újra munkába! program azoknak segít, akik legalább egy év kihagyás után szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra. A programra 2022. október 30-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...


4 éve Meghosszabbították a benyújtási határidőt Az Év Felelős Foglalkoztatója díjra

"Az Év Felelős Foglalkoztatója" díjat hetedik alaklommal hirdették meg, az új benyújtási határidő október 10. Teljes cikk...


4 éve Tovább emelkedett a külföldön tanuló magyar hallgatók száma

Csökkent a brit egyetemek alapképzésein tanulók száma, azonban egyre többen mennek tanulni Hollandiába Magyarországról. Teljes cikk...


4 éve Valószínűleg idén is lesz nyugdíjprémium

A miniszterelnök azt mondta, hogy tartják az az inflációkövető nyugdíjemelést. Teljes cikk...


4 éve Petíciót indítanak az őszi szünet elhalasztása ellen

Az Adom diákmozgalom szerint felháborító a kormány döntése. Teljes cikk...


4 éve Létszámstop jön a Facebook anyacégénél

A munkaerő-felvétel befagyasztása mellett döntött a Meta vezetősége. Teljes cikk...


4 éve Kirúgással fenyegetik a polgári engedetlenségben résztvevő tanárokat

Több tanár is levelet kapott a tankerülettől, miszerint jogosulatlanul maradtak távol a munkától. Teljes cikk...


4 éve A péntek az új szombat

„Ha az elvárt pénzügyi eredmények négy nap alatt is teljesülnek, akkor miért lenne kevesebb a fizetés?” – mondja Szeleczky Noémi, a Libri-Bookline HR igazgatója. Október 1-től, öt hónapos tesztidőszakkal, bevezeti a négynapos munkahetet a Libri-Bookline az irodai dolgozóinak. A munkaszerződéseken nem kellett változtatni, a csatlakozás a dolgozók részéről önkéntes, egy munkavállaló kivételével mindenki élt is a lehetőséggel. A rövidített munkahét bevezetésének központi gondolata az volt, hogy a munka támogatja az életünket, de nem a munkáért élünk, és a feltöltődött, kipihent munkavállalók innovatívabbak, elégedettebbek. Teljes cikk...


4 éve A telefonvonalak mögötti arcok és módszerek: az executive search piackutató tanácsadói

Ez év elején jelent meg az Arthur Hunt partnereiről és magáról az executive search piacról szóló cikk, amelyben már szó esett a felső- és középvezetői kiválasztás módszertanáról, arról, hogy a partnerek mögött áll egy stabil és nagy tudással rendelkező researcher, azaz piackutatással foglalkozó csapat. Most ezt az öt csapattagot és magát a research szakmai metódust mutatja be a fejvadászcég. Teljes cikk...


4 éve Beillesztés és megtartás a generációk tükrében

Hogyan lehet sikeresen beilleszteni a csapatba az egyes generációkba tartozó munkavállalókat? Miként tudom motiválni az egyes generációkba tartozó kollégákat és megtartani a tehetséges, dolgozni kívánó és tudó munkatársakat? – ezekről a kérdésekről kérdeztük Gombai-Nagy Dezsőt a SKULL Tréning és Tanácsadás Vezetési tanácsadóját. Teljes cikk...


4 éve Hivatalosan nem lesz őszi szünet

Hosszabb lesz a téli szünet, viszont központilag meghirdetett őszi szünet nem lesz, jelentette be Gulyás Gergely, Miniszterelnökséget vezető miniszter. Teljes cikk...


4 éve Feldolgozóipari kkv-k kaphatnak rezsitámogatást

Ha csökken a foglalkoztatottság, újabb munkahelymentő akcióterv indul - jelentette be az iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkár. Teljes cikk...


4 éve Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel: sokba kerülhet, ha nem nézi meg, mit ír alá!

A munkáltatót is komoly meglepetés érheti, ha nem olvassa el, hogy valójában milyen dokumentumot ír alá a munkavállalóval, a munkaviszony közös megegyezéssel történő felbontásánál. Egy cég 5500 euró helyett, 25 500 eurót kellett, hogy kifizessen távozó dolgozójának a figyelmetlenség miatt. Két precedens értékű ítéletet ismertet dr. Szauter Dóra Amina, az act Bán & Karika Ügyvédi Társulás szakértője. Teljes cikk...