Legfrissebb híreink - 53. oldal
6 hónapja A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY
A vezetés nem valami jól megérdemelt jutalom, hanem szakma. Minek a megnyilvánulása a mikromenedzsment, amikor egy vezető mindent egy kézben akar tartani? Vajon mi hiányzik, amikor egy vezető ezt a működési módot választja vagy éppen nincs más eszköze? Kiről és miről szól ez a megítélés? Papp Tamás István HR szakember látlelete. Teljes cikk...
6 hónapja Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a felkészülést a karácsonyi időszakra, hogy biztosítsák a megfelelő munkaerőt a megnövekedett forgalom idejére. Az igények legnagyobb része a kereskedelemhez és a logisztikához kötődik, ahol 2000-2300 forint számít jó órabérnek. Teljes cikk...
6 hónapja Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt
Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer munkahely megszűnését jelezte előre Hollandiában. A közös ok: a mesterséges intelligencia egyre több feladatot automatizál, a cégek pedig költséget csökkentenek és hatékonyságot növelnek. Teljes cikk...
6 hónapja Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei!
Évi akár 1 millió forintnyi állami segítséget kaphatnak a közszolgálati dolgozók lakásvásárlásra vagy hiteltörlesztésre 2026-tól. A kormány társadalmi egyeztetésre bocsátotta az új Otthontámogatás rendelettervezetét, amely szerint a támogatás akár havi 83 ezer forintnyi tehercsökkenést is jelenthet az érintetteknek. A részleteket a Portfolio ismertette. Teljes cikk...
6 hónapja A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság
Politikai vita robbant ki: valóban adót vetne ki a Tisza-párt a nyugdíjakra? A válasz egy félreértett szakmai hasonlatban keresendő. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő segít helyretenni a tévhiteket és elmagyarázni, miről is szól valójában a „nyugdíjadóként” emlegetett javaslat. Teljes cikk...
6 hónapja A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist?
A mellrák diagnózisa súlyos lelki terhet ró az érintettekre és családtagjaikra. Pszichológus szakértő bevonásával jártuk körül a kérdést: milyen lelki folyamatok zajlanak le az érintettben és a családtagokban az emlőrák diagnózis kézhez vételétől kezdve, a kezelések és a hozzájuk kapcsolódó testi változások időszakán át a gyógyulttá nyilvánításig; és hogyan tudjuk támogatni őket a folyamat során. Teljes cikk...
6 hónapja Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?
A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége megbukik, és a cégek sorra hívják vissza az embereket, akiket korábban gépekkel akartak helyettesíteni. Az AI-láz után jön a kijózanodás – mutat rá a Válasz Online cikke. Teljes cikk...
6 hónapja Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több ágazatban ennél jóval nagyobb volt az emelés. Csak az egészségügy és a gyógyszeripar tudott igazán előrelépni – derül ki a Moore Hungary adataiból, amelyeket az Economx ismertetett. Teljes cikk...
6 hónapja Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét?
Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a bérrendszerek átláthatatlansága. Ezen változtat az EU Bértranszparencia irányelve. A munkáltatók milyen működési területeit, folyamatait érinti majd a változás? Ezt tárja fel Dr. Brózmann Attila, az act legal Bán & Partners ügyvédje. Teljes cikk...
6 hónapja Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén
Új vezetőt köszönt az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt.: Révész Éva tapasztalt közgazdászként és több évtizedes pénzügyi, banki és ingatlanbefektetési tapasztalattal vette át a cég irányítását – derül ki az OTP Magyarország LinkedIn-bejegyzéséből. Teljes cikk...
6 hónapja Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben
Az Országgyűlés hétfői ülésén az egyenlő díjazás napja és az apaszabadság témája kavarta fel a kedélyeket. Gurmai Zita (MSZP) a nők 17 százalékos bérhátrányára hívta fel a figyelmet, míg Novák Előd (Mi Hazánk) a gyereknevelésben az apák szerepének erősítését illetve egyhavi apaszabadságot sürgetett. Teljes cikk...
6 hónapja Megúszható a szégyenlista? A NAV engedékenyebb lett a feketefoglalkoztatókkal
Júliustól él az a könnyítés, amely szerint évente egyszer, a bírság megfizetésével kérheti törlését az érintett vállalkozás a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztatók nyilvános listájáról; az adóhivatal honlapján hétfőtől elérhető a részletszabályokat közérthetően összefoglaló tájékoztató - hívta fel a figyelmet legfrissebb közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Teljes cikk...
6 hónapja Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben
Ősszel sokan érzik úgy, hogy csökken az energiájuk, nehezebben koncentrálnak, és a munka is egyre nehezebben megy. Ez nem feltétlenül lustaság vagy motivációhiány: a szezonális depresszió, más néven SAD (Seasonal Affective Disorder) ilyenkor emberek millióit érinti. Mutatjuk, mi okozza, hogyan ismerhető fel, és mit lehet tenni ellene, mielőtt teljesen kimerülünk. Teljes cikk...
6 hónapja Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám
A CATL kínai akkumulátorgyár újabb toborzó kampányt indított Debrecenben és környékén, amellyel több száz új munkahelyet kínál. A vállalat célja, hogy a lehető legnagyobb mértékben a helyieket, és a környező településeken élőket alkalmazza a termelési, gyártási, minőségbiztosítási és a logisztikai munkakörökben - tájékoztatta a vállalat az MTI-t hétfőn. Teljes cikk...
6 hónapja Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az Országgyűlés hétfői ülésén elmondta: a kormány dolgozik a 14. havi nyugdíj bevezetésén, amelyet szerinte 2–4 éven belül lehetne megvalósítani. Hangsúlyozta, ehhez gazdasági erő és béke szükséges. Közben a Mi Hazánk új adót vetne ki az önkiszolgáló kasszák után. Teljes cikk...
6 hónapja Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát és tüntetésbe kezdtek, hogy felhívják a nők esélyegyenlőségére a figyelmet. Arról az egy napról dokumentumfilm készült. Teljes cikk...
6 hónapja Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást?
C2-es rokkantsági csoportba tartozom, 58%-os egészségkárosodással lettem leszázalékolva. Az ellátásom összege körülbelül 102 000 Ft. 52 éves vagyok, és jelenleg is rehabilitációs munkahelyen dolgozom napi 6 órában. A kérdésem az lenne, hogy mi alapján döntik el, ki mennyi ellátást kap. Ugyanis a C2 kategóriában - ahogy minden más kategóriában is - van egy minimum és egy maximum ellátási összeg. Teljes cikk...
6 hónapja Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul
A B+N Referencia Zrt. és az Óbudai Egyetem együttműködésében új ösztöndíjprogram indul, amely három, kiemelkedő tehetségű hallgatót támogat 10 hónapon keresztül. A program célja, hogy a fiatal szakemberek tanulmányait támogassa az anyagi körülmények megkönnyítésével, illetve lehetőséget biztosítson számukra a gyakorlati tapasztalatszerzésre. Teljes cikk...
6 hónapja Lebuktat a wifi: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik
A Microsoft új Teams-funkciója automatikusan felismeri, ha egy dolgozó a vállalat WiFi-hálózatára csatlakozik, és ennek alapján frissíti a tartózkodási helyét. Így a rendszer pontosan megmutatja, ki van bent az irodában, és ki dolgozik távolról. A fejlesztés a hibrid munkavégzés átláthatóságát ígéri, de adatvédelmi és munkaügyi aggályokat is felvethet. Teljes cikk...
6 hónapja Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés
Gyakran előbb kérdeznek rá a pályázók a rugalmas munkavégzés lehetőségére, mint a juttatásokra. Ez ma már nem egyedi sok nagy multinacionális cégnél. Az életminőség egyik döntő tényezője, hogy hogyan hangolhatók össze a munka és a magánélet igényei. Bemutatunk néhány céges jó gyakorlatot, ami a munkáltatóknak is megtérül. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?