Legfrissebb híreink - 64. oldal
5 hónapja 76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk...
5 hónapja Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk...
5 hónapja Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán
Húsz éven átnyúló kutatási eredményeit foglalta össze Bokor Attila, az OD Partner tanácsadócég tulajdonosa. A szervezetfejlesztési szakember ötven magyar felsővezetővel és vállalkozóval készített mélyinterjúkat 2004-ben, 2014-ben és tavaly is leült ugyanazokkal a személyekkel. Itt tartanak most az 54-60 év közötti menedzserek. Teljes cikk...
5 hónapja Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon
2025 III. negyedévében 29 ezer fővel dolgoztak kevesebben, miközben a munkanélküliek száma közel azonos volt az előző év azonos időszakival. Teljes cikk...
5 hónapja Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk...
5 hónapja Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a munkahelyétől - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...
5 hónapja Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve felsőoktatási szakképzésekre a felvi.hu oldalon elérhető E-felvételiben. Teljes cikk...
5 hónapja Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való felkészülést. A sokrétű elvárások és a jelentős szervezeti érintettség miatt a cégeknek számos kihívást jelentő feladattal kell számolniuk a szabályok gyakorlati alkalmazásakor – hangzott el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) és az EY közös szakmai eseményén. Teljes cikk...
5 hónapja Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést
Magyarországon a férfiak jelentős része már a nyugdíjkorhatárt sem éri meg, és egy váratlan baleset vagy súlyos betegség egyik pillanatról a másikra döntésképtelen helyzetbe sodorhat bárkit. Az élő végrendelet lehetőséget ad arra, hogy előre rendelkezzünk az életmentő és életfenntartó beavatkozásokról – még akkor is, ha később már nem tudnánk megszólalni. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő írása. Teljes cikk...
5 hónapja Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek
Továbbra sincs változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek között. A Budapest Business Journal (BBJ) iparági listáját a Meló-Diák Hálózat vezeti, a Prodiák a második, a Fürge Diák pedig a harmadik. 12 szereplő ért el legalább 2 milliárd forintos árbevételt. Teljes cikk...
5 hónapja Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben
A Tisza Párt február 7-én bemutatta választási programját. Mit tenne a párt, ha megnyerné az áprilisi parlamenti választásokat? A munka világát érintő pontokat foglaljuk össze. Teljes cikk...
5 hónapja A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről
Egy 1–5 hónapos, kényszerű munkahelyi távollét még teljes felépülés esetén is tartós bérhátrányt okozhat. Magyar adminisztratív adatokon alapuló kutatás szerint a visszatérést követő két évben közel 1 százalékkal alacsonyabb a bérnövekedés azoknál, akik ideiglenesen kiestek a munkából. A fő ok: elmaradó előléptetések és magasabb bért kínáló állások. Teljes cikk...
5 hónapja Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát mutatták rákkeltő anyagokból, több dolgozónál mérgezési tünetek jelentkeztek, a kormányzati szereplők pedig a működés korlátozását, sőt a leállítást is mérlegelték a helyzet miatt. Teljes cikk...
5 hónapja Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva gyorsabb egyetemi előrehaladást teszünk lehetővé informatikai területen - jelentette be Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszter hétfőn, budapesti sajtótájékoztatóján. Teljes cikk...
5 hónapja Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének támogatására - közölte a Belügyminisztérium fogyatékosságügyi államtitkára hétfőn Érden. Teljes cikk...
5 hónapja Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban alakítja át a munkaerőpiacot. A WHC Csoport szakértői szerint ugyanakkor továbbra is léteznek olyan pályák és szakterületek, ahol az AI még a következő 10–15 évben sem kiváltja, hanem kiegészíti az emberi munkát. Teljes cikk...
5 hónapja Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk...
5 hónapja Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését
A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró munkarendekhez. Bár a közösségi irodák aránya még kicsi a teljes irodapiacon, gyors növekedésük azt jelzi, hogy a cégek egyre inkább a rugalmas, kisebb szatellit irodákban látják a jövőt. Teljes cikk...
5 hónapja A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel
A HR-washing alapvető dilemmája egyszerűnek tűnik, mégis kényelmetlen kérdést vet fel: sikeresnek nevezhető-e az a hazai emberi erőforrás-menedzsment, amely a hatékonyság és teljesítmény nevében magát az emberi erőforrást használja el? Jagudits Ákos HR vezető írása. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc