Legfrissebb híreink - 67. oldal

A vállalatok egyik legnagyobb kihívása napjainkban a változásokra gyorsan és jól reagáló agilis és adaptív szervezeti kultúra megteremtése, amely képes nemcsak túlélni, hanem fejlődni is ebben a bizonytalan világban. A Borealis bejegyzése a HR Blogon gyakorlati kapaszkodókat és inspirációt kínál a jövőálló szervezeti kultúra kialakításához. Teljes cikk...

Az elmúlt évtizedek kutatásai egyértelműen igazolják, hogy a munkahelyi jólléti programok nemcsak a dolgozók életminőségét javítják, hanem a cégek teljesítményére is pozitív hatással vannak. A Benefit PRIZE – For Happy Employees pályázat célja, hogy ezt a szemléletet Magyarországon is széles körben elterjessze. Teljes cikk...

A Szerencsejáték Zrt. számára kiemelten fontos a munkatársak megtartása, fejlesztése, jólléte, valamint a szervezeti és a személyes célok összehangolása úgy, hogy az minden félnek előnyös maradjon – a többi között ezek azok a jellemzők, amelyek miatt ismét arany minősítést kapott munkáltatóként a társaság. Teljes cikk...

Az EU új irányelve szerint, ha egy cégnél jelentős eltérés van a férfiak és nők fizetése között, a vállalatnak kötelező lépéseket tennie a kiegyenlítésre. A szabály nemcsak a fizetések átláthatóságát növeli, hanem a cégek belső vizsgálatát és korrekcióját is előírja, így senki sem maradhat „titokban”. Teljes cikk...

Orbán Viktor miniszterelnök a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában pénteken az 1,6 százalékos kiegészítő nyugdíjemelésről szólva emlékeztetett: 2010-ben a kormány megállapodást kötött a nyugdíjasokkal, garantálva, hogy megvédi nyugdíjak értékét. Teljes cikk...

Teljes cikk...

Novemberben nyugdíj-kiegészítést kapnak az idősek, decemberben pedig már az 1,6 százalékkal megemelt összeget utalja a kormány. Zsigó Róbert parlamenti államtitkár tájékoztatása szerint az átlagos kiegészítés 47 200 forint lesz. Teljes cikk...

Milyen jelek figyelmeztethetnek már az interjú folyamán? Mit csináljunk, ha már ilyen helyen dolgozunk? Kihez fordulhatunk segítségért ebben a helyzetben? Dr. Ali Fenwick milliós követői táborral rendelkező pszichológust, a „Red flags, green flags” című könyv szerzőjét kérdeztük, aki a Brain Bar Jövőfesztiválon is előad. Teljes cikk...

A szlovén kormány csütörtökön elfogadta annak a törvénynek az alapelveit, amely minden munkavállaló számára kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be, valamint megemelné az átalányadózó egyéni vállalkozók bevételi értékhatárát - jelentette be a kabinet ülését követően Klemen Bostjancic pénzügyminiszter. Teljes cikk...

A szakszervezetek kitartanak a hároméves bérmegállapodásban foglaltak mellett, míg a munkaadók a várt gazdasági növekedés elmaradása miatt a megállapodásban jövőre vállalt minimálbér emelés (13 százalék) mértékének újratárgyalását szorgalmazzák - mondta el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma legutóbbi ülését követően a munkáltatói és a munkavállalói oldal egy-egy képviselője az MTI-nek. Teljes cikk...

Átlagosan 842 137 forintra nőtt az építőipari kontármunkákból származó lakossági kár mértéke, ami 3,4 százalékkal magasabb az előző évhez képest. Bár csökkent a kontárkárosultak aránya, a bizalom nem mozdul: a szakemberek teljesítményét továbbra is átlagosan 3,6 csillagra értékeli a lakosság. Megdöbbentően sok a negatív tapasztalat, amelyek erősítik az szakemberekkel szembeni negatív előítéletet. Teljes cikk...

A GKI szeptember eleji, ezerfős reprezentatív felmérése szerint az Otthon Start program legnagyobb nyertesei nem a pályakezdő fiatalok, hanem a vállalkozók és a vezető beosztásúak lehetnek. A kutatás adatai alapján a vállalkozók közel ötöde (19%), míg a közép- és felsővezetők 15%-a tervezi igénybe venni az állami lakáshitelt, szemben a fizikai dolgozók mindössze 6%-ával. Teljes cikk...

Az Arval Magyarország bejelentette Kádár István kinevezését a Global Operations Director pozícióba. Közel 24 éves szakmai tapasztalatával, nemzetközi rálátásával és az ügyfélélmény iránti elkötelezettségével István az Arval globális működésének fejlesztését, a hatékonyság növelését és az innovatív, emberközpontú megoldások erősítését tűzte ki célul. Teljes cikk...

Kelet-Európában sok ország egykulcsos személyi jövedelemadót (szja-t) alkalmaz, ami egyszerű és átlátható, de a magas jövedelműeknek kedvez. Míg Nyugat-Európában a leggazdagabbak jövedelmük akár felét adóként fizetik, a keleti régióban alacsonyabb az adókulcs – írja a Holdblog. Teljes cikk...

Az európai légitársaságok egyre nagyobb gondban vannak, mert nincs elegendő képzett pilóta, noha a szakma a legjobban fizetettek közé tartozik: a tapasztalt kapitányok jövedelme akár a 100 millió forintot is meghaladhatja évente. A hiány miatt járatok ezreit kénytelenek törölni a cégek, miközben a következő években tovább nőhet a kereslet a repülőgépet vezető szakemberek iránt. Teljes cikk...

Egy 22, főképp európai országban végzett felmérés eredményei alapján legnagyobb arányban a magyarok teszik felelőssé a munkahelyi stresszt a káros egészségügyi szokásaik miatt, szakértői segítségre pedig csak minden negyedik nyitott. Dohányzás, túlevés, alkohol - borús képet fest a káros függőségekről a STADA Health Report 2025. Teljes cikk...

„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot és rövidtávú gondolkodást vált ki” – mondja Karig Luca, a BeHive szervezetfejlesztési vezetője, viselkedéstudományi szakértő, aki a ma kezdődő Brain Bar 2025-ös jövőfesztiválon is előad. Tehetünk az állandó bizonytalanság ellen? Teljes cikk...

Az EY idén is keresi azokat a magyar vállalkozókat, akik rátermettségükkel, újító szellemiségükkel és kimagasló üzleti teljesítményükkel helyet kaphatnak az EY Az Év Üzletembere Díj nyerteseinek exkluzív klubjában. A független zsűri által kiválasztott győztes képviseli majd Magyarországot a világversenyen Monacóban. Teljes cikk...

Hetvenötmillió forinttal támogatja a kormány a Magyar Kórházszövetség kórházi dolgozók egészségfejlesztését szolgáló programját - közölte Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára szerdán Budapesten, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

Júliusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 693 700, a nettó átlagkereset 479 500 forint volt. A bruttó átlagkereset 9 a nettó átlagkereset 9,4, a reálkereset pedig 4,9 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...