Legfrissebb híreink - 702. oldal
5 éve Analitika a HR-ben: Ne a fióknak gyártsál adatokat!
A fejlett people analitikai funkciókkal rendelkező szervezetek 56%-kal magasabb haszonkulccsal és 22%-kal magasabb eszköz-megtérüléssel múlják felül a kezdőket. Hogyan tudod HR vezetőként a felsővezetőket a HR analitika irányába elkötelezni? Milyen üzleti problémák megoldásában segít a HR analitika? Hol vannak a HR szakemberek gyenge pontjai az analitikában? Vajon a HR funkcióban lesz-e a HR analitika jövője? Teljes cikk...
5 éve Ismét nyelvvizsga-amnesztiát kapnak az egyetemisták
A kormány szerda döntésének értelmében idén sem kell nyelvvizsga a diploma átvételéhez. Teljes cikk...
5 éve Minden második tűzoltó kénytelen másodállást vállalni
A körülbelül 8 ezer vonuló tűzoltóból 4573 -an kértek külső munkavégzési engedélyt. Teljes cikk...
5 éve Átlagosan bruttó 1200-1300 forintot keresnek óránként a diákmunkások
A DiákÉSZ közleménye szerint a diákok nyári munkavállalásához nincs szükség védettségi igazolványra. Teljes cikk...
5 éve Nem engedi vissza az irodába a be nem oltott dolgozóit a Morgan Stanley
Aki még nem kapta meg mindkét oltását, továbbra is otthonról végzi a munkáját. Teljes cikk...
5 éve Burjátföldön kéthetes munkaszünetet rendeltek el
A létfontosságú szolgáltatásokon kívül minden vállalkozás leáll 2 hétre. Teljes cikk...
5 éve Blogot indít a HR Portalon a Siemens HR vezetője
Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője jövő héttől rendszeresen jelentkezik posztokkal a HR Blog felületén. Blogjának címe Fejlődési szemlélet, első írásában a “new normal”-al, az új normális kialakításával foglalkozik. Teljes cikk...
5 éve Társadalmi okok akadályozzák a fogyatékossággal élők diplomaszerzését
A Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetségének kutatása szerint a fogyatékossággal élő hallgatókat egyre ritkábban éri előítélet a hallgatótársaktól. Teljes cikk...
5 éve Részmunkaidő: tényleg jó megoldás?
A részmunkaidőre, mint kisgyerekes anyák által egyértelműen vágyott dologra hivatkozik szinte mindenki. Még akkor is, ha az esetleg mégsem jó az érintetteknek? JobAngel kezdi úgy érezni, hogy ez az erőltetés egyre rosszabb irányba visz. Elfele a rugalmasságtól, bebetonozva a munkaidő-alapú hozzáállást a munkavégzéshez. Teljes cikk...
5 éve A vállalkozások egytizedének okoz nehézséget a pénzügyi kötelezettség teljesítése
A vállalkozások harmada legfeljebb 2 hónapra elegendő saját tartalékkal rendelkezik - közölte az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet. Teljes cikk...
5 éve Augusztus közepéig lehet jelentkezni a kerékpárosbarát pályázatokra
Jelenleg 16 cég vagy intézmény viselheti a kerékpárosbarát munkahely címet. Teljes cikk...
5 éve Sztrájkok és közös akciók hívják fel a figyelmet a közszféra megbecsülésére Európa-szerte
Az ENSZ először 2002-ben ismerte el június 23-át a közszolgálat napjaként. Teljes cikk...
5 éve Poszt-Covid munkaszervezés
Sok cégnél szükség lesz a hibrid munkaszervezésre, de hogyan lehet megalkotni azt az új működés módot, ami egyszerre hatékony és biztonságos a cégnek és a legjobb munkatársakat is megtartja. Dr. Pallai Katalin, integritás szakértő ad tippet a keretekre. Teljes cikk...
5 éve Két magyar is felkerült a világ 20 legjobb iskolájának listájára
A The Telegraph listáját három szingapúri iskola vezeti, és két budapesti intézmény is felkerült rá. Teljes cikk...
5 éve ITM: jelentős források és megújult szolgáltatások a vállalkozásfejlesztésben
György László gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkár többek között a vállalkozói információs portálról (Vali) is beszélt. Teljes cikk...
5 éve Hét traumatológus mondott fel egy vidéki kórházban az ügyeleti díjak miatt
Az intézmény szerint a felmondott orvosok fizetése 2 és 2,7 millió forint között alakult. Teljes cikk...
5 éve Megállapodás született a béremelésről GE Aviation veresegyházi gyárában
A cég korábban 2 százalékos emelést javasolt, ám azt a dolgozók kevesellték. Teljes cikk...
5 éve Hamarosan kiderül, kik voltak a 2020 év legvonzóbb munkáltatói márkái
Online adják át az Employer Branding Award 2020-at. Teljes cikk...
5 éve Szárnyalni csak másokat emelve lehet - A hiteles vezetés útja
Hiszem, hogy csak akkor tud ugyanis fennmaradni és tartósan növekedni egy vállalat, ha azt hiteles vezető irányítja. Hogy miért? Mert ő az, akit a csapata elhivatottan követ, mivel az ő hatására úgy érzik, hogy nincs számukra lehetetlen. Ez pedig annak a következménye, hogy a vezető tudja, mit kell megtennie értük. Polgár Zita: Szárnyalni csak másokat emelve lehet című könyvének ajánlása. Teljes cikk...
5 éve Az apasági szabadság a motiváltabb munkavégzést is segíti
A Procter&Gamble két évvel ezelőtt vezette be az „apasági szabadság” lehetőségét dolgozói számára a baba megszületésével. A kezdeményezés eredeti célja a munka-magánélet egyensúlyának elősegítése, valamint az esélyegyenlőség megteremtése mindkét szülő számára a baba korai gondozásánál. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc