kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 848. oldal

6 éve Saját pénzükből költöttek a távoktatásra a tanárok

Laptopra, webkamerára, gyorsabb internetelőfizetésre is költöttek a pedagógusok. Teljes cikk...


6 éve Hatezer dolgozótól válik meg az ausztrál légitársaság

A dolgozók egyötödét érinti a Qantas légitársaságnál történő leépítés. Teljes cikk...


6 éve Így zajlik egy munkaügyi per - munkavállalói szemmel

A munkaügyi perekre különösen igaz az, hogy a perindítás oka gyakran érzelmi alapú, bármelyik fél is indítja a pert, akár történt tényleges jogsérelem, akár nem. De vajon érdemes egyáltalán pereskedni? Milyen költségei vannak egy pernek? Meddig tart? Milyen esélyeink vannak? Mit nyerhetünk vele? Ezeket a kérdéseket járjuk körbe kétrészes cikksorozatunkban. Teljes cikk...



6 éve A digitális tanítás a jövőben is része lehet az oktatásnak

A csütörtökön elfogadott módosítás értelmében például a szombatra áthelyezett munkanapokon is lehetőség nyílna a digitális oktatásra. Teljes cikk...


6 éve Folytatódhatnak a bértárgyalások a Magyar Postánál

A bérvita a koronavírus miatt szakadt meg tavasszal, a szakszervezetek elnökeit július 1-jére hívták össze. Teljes cikk...


6 éve 2 hetes, ingyenes IT-karrier alapozó képzés indul

4-5 év után milliós fizetést kínálnak a 2-9 hónap tanulással elsajátítható IT-szakmák. Teljes cikk...


6 éve Ennyi pénzt szán a kormány a munkahelyek megőrzésére és teremtésére

A vállalkozások számára 2416 milliárd forintnyi kedvezményes hitel- és tőkeforrást teremtenek. Teljes cikk...


6 éve Mi jellemzi a munkanélküli fiatalokat ma Magyarországon?

Álláskereső fiatalokról készített kutatást a Coca-Cola Magyarország #énjövőm programja. Teljes cikk...


6 éve Bevált a távmunka a hazai cégeknél

Nem csökkent a hatékonysága azoknak a hazai vállalkozásoknak, ahol minden kolléga távmunkában dolgozott a közel három hónapos kijárási korlátozások alatt - derül ki az EY és a HR Fest közös kutatásából. Teljes cikk...


6 éve Továbbra is könnyű lesz közmunkásnak állni

A kormány március végéig meghosszabbította a jogszabályt, melynek értelmében könnyebb bekerülni a közfoglalkoztatásba. Teljes cikk...


6 éve Mennyit keres egy marketinges?

Sorozatunkban egy népszerű szakmát vettünk nagyító alá. Amint a számokból és a pozíciónevekből látszik, széles a skála, sokféle munkakörben el lehet helyezkedni. Az összeállítás az Enloyd személyzeti tanácsadó cég adataiból készült. Teljes cikk...


6 éve Szigorítanak a katázás szabályain

A cél továbbra is az, hogy megszüntessék a visszaéléseket. Teljes cikk...


6 éve A járulékkedvezmény meghosszabbítását kérik a turisztikai szervezetek

A szakmai szervezetek közös állásfoglalásban kérik a kormányzat segítségét. Teljes cikk...


6 éve Éhségsztrájkba kezdhetnek a szociális dolgozók

Arra kérik az ágazat dolgozóit, hogy július 2-án ebédidiőben ne egyenek. Teljes cikk...


6 éve Az idén kevesebb olasz készül szabadságra menni

A legtöbben júliusban és augusztusban tervezik kivenni szabadságukat. Teljes cikk...


6 éve Munkavállalói helyett humán élmény

Úgy tűnik újabb fogalom jelenik meg a HR egén, a munkavállalói élmény helyett a humán élmény menedzsment, ami a korábbinál is nagyobbat „markol”. Legalábbis ez volt az egyik fogalom, ami uralta az SAP globális konferenciáját, a SAPPHIRE NOW Reimagined-et, ami a járvány miatt online zajlott. Teljes cikk...


6 éve 118 millió forintot kapott munkahelymegőrzésére a Herendi Porcelánmanufaktúra

Több mint 14 ezer cég pályázott munkahelyek megőrzésére országszerte. Teljes cikk...


6 éve A Pedagógusok Szakszervezete szerint nem béremelés, amit a tanárok kapnak

A szakszervezet szerint a szakmai ágazati pótlék önmagában nem fogja megakadályozni a tanárok pályaelhagyását. Teljes cikk...


6 éve Amikor a vállalati kultúrát csak a vezető közvetíti

Mi történt a vállalati kultúrával a karantén office időszakában? Milyen veszélyeket és lehetőségeket teremtett a vezetőknek az új koronavírus járvány? Dr. Füredi Júlia szervezetpszichológus a 28. Kríziskommunikáció Meetupon tartott előadást a válságálló vállalati kultúráról. Vas Dóra írása a HR Blogon. Teljes cikk...