Legfrissebb híreink - 98. oldal

Egy jól felépített, modern juttatási struktúra motivál, növeli a lojalitást, segíti a munkáltatói márkaépítést. A hazai vállalatok többsége ma még messze nem használja ki a bér és a cafeteria kombinációjával kialakított rendszerek előnyeit– vallja Kardos György, a Bonus-Cafeteria Kft. ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...

A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést és AI-alapú kontrollt vezet be. A munkaerőpiac szűkülése nagyobb teret ad a vezetőknek, de a túlzott kontroll könnyen visszaüthet – romló morállal, csökkenő elkötelezettséggel és tömeges felmondásokkal. Teljes cikk...

A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan fizetik, a nők alig több mint fele érez hasonlóan, derül ki a Mercer globális bértranszparencia kutatásából. Teljes cikk...

Elindult a szavazás, november 19-ig lehet voksolni a Keressük Magyarország legkedveltebb közétkeztetésben dolgozó szakembereit című pályázat jelöltjeire - közölte a szervező, a Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központ (NNGYK) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes vállalkozások számára, ám szükség volt egy másfél milliárdos keretemelésre a nagy érdeklődés miatt - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért, munkavédelemért és foglalkoztatás-felügyeletért felelős helyettes államtitkára szerdán, az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

A kormány döntött arról, hogy a szeptember elsejei emelés után január elsejétől újabb 15 százalékkal emeli a kormányhivatali dolgozók bérét - közölte Navracsics Tibor közigazgatási és területfejlesztési miniszter szerdán a Facebook-oldalán. Teljes cikk...

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a munkavállalókban. A digitalizáció és a zöld átállás korában a tehetség fogalma átértékelődött: a kimagasló intellektuális képességek mellett a kreativitás, a komplex problémamegoldás és az erős motiváltság váltak a legfontosabb elvárásokká. Teljes cikk...

Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter az Indexnek adott interjúban arról beszélt, hogy az állam közvetítése nélkül nem születhet megállapodás a 2026-os minimálbérről és szerinte elkerülhetetlen a 14. havi nyugdíj bevezetése. A tárcavezető szerint a költségvetés stabil, de a két intézkedés ütemét és mértékét a gazdaság teljesítménye határozza meg. Teljes cikk...

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik, szakmai pályájuk elakadt. A „Great Freeze”, avagy a "nagy lefagyás" korszakában a karrierek jégre kerültek, és a fejlődés helyét átvette a stagnálás. A stabilitás látszólag biztonságot ad, de valójában megrekeszti a karriereket és elfojtja a fejlődést. Teljes cikk...

A vezetés nem valami jól megérdemelt jutalom, hanem szakma. Minek a megnyilvánulása a mikromenedzsment, amikor egy vezető mindent egy kézben akar tartani? Vajon mi hiányzik, amikor egy vezető ezt a működési módot választja vagy éppen nincs más eszköze? Kiről és miről szól ez a megítélés? Papp Tamás István HR szakember látlelete. Teljes cikk...

Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a felkészülést a karácsonyi időszakra, hogy biztosítsák a megfelelő munkaerőt a megnövekedett forgalom idejére. Az igények legnagyobb része a kereskedelemhez és a logisztikához kötődik, ahol 2000-2300 forint számít jó órabérnek. Teljes cikk...

Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer munkahely megszűnését jelezte előre Hollandiában. A közös ok: a mesterséges intelligencia egyre több feladatot automatizál, a cégek pedig költséget csökkentenek és hatékonyságot növelnek. Teljes cikk...

Évi akár 1 millió forintnyi állami segítséget kaphatnak a közszolgálati dolgozók lakásvásárlásra vagy hiteltörlesztésre 2026-tól. A kormány társadalmi egyeztetésre bocsátotta az új Otthontámogatás rendelettervezetét, amely szerint a támogatás akár havi 83 ezer forintnyi tehercsökkenést is jelenthet az érintetteknek. A részleteket a Portfolio ismertette. Teljes cikk...

Politikai vita robbant ki: valóban adót vetne ki a Tisza-párt a nyugdíjakra? A válasz egy félreértett szakmai hasonlatban keresendő. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő segít helyretenni a tévhiteket és elmagyarázni, miről is szól valójában a „nyugdíjadóként” emlegetett javaslat. Teljes cikk...

A mellrák diagnózisa súlyos lelki terhet ró az érintettekre és családtagjaikra. Pszichológus szakértő bevonásával jártuk körül a kérdést: milyen lelki folyamatok zajlanak le az érintettben és a családtagokban az emlőrák diagnózis kézhez vételétől kezdve, a kezelések és a hozzájuk kapcsolódó testi változások időszakán át a gyógyulttá nyilvánításig; és hogyan tudjuk támogatni őket a folyamat során. Teljes cikk...

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége megbukik, és a cégek sorra hívják vissza az embereket, akiket korábban gépekkel akartak helyettesíteni. Az AI-láz után jön a kijózanodás – mutat rá a Válasz Online cikke. Teljes cikk...

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több ágazatban ennél jóval nagyobb volt az emelés. Csak az egészségügy és a gyógyszeripar tudott igazán előrelépni – derül ki a Moore Hungary adataiból, amelyeket az Economx ismertetett. Teljes cikk...

Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a bérrendszerek átláthatatlansága. Ezen változtat az EU Bértranszparencia irányelve. A munkáltatók milyen működési területeit, folyamatait érinti majd a változás? Ezt tárja fel Dr. Brózmann Attila, az act legal Bán & Partners ügyvédje. Teljes cikk...

Új vezetőt köszönt az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt.: Révész Éva tapasztalt közgazdászként és több évtizedes pénzügyi, banki és ingatlanbefektetési tapasztalattal vette át a cég irányítását – derül ki az OTP Magyarország LinkedIn-bejegyzéséből. Teljes cikk...

Az Országgyűlés hétfői ülésén az egyenlő díjazás napja és az apaszabadság témája kavarta fel a kedélyeket. Gurmai Zita (MSZP) a nők 17 százalékos bérhátrányára hívta fel a figyelmet, míg Novák Előd (Mi Hazánk) a gyereknevelésben az apák szerepének erősítését illetve egyhavi apaszabadságot sürgetett. Teljes cikk...