kapubanner for mobile

1465 cikk a(z) toborzás címkével - 69. oldal

Tovább bővül a Facebook csapata

15 éve Nem leépíti, hanem bővíti alkalmazotti gárdáját a világ legnagyobb közösségi portálja, a Facebook - írja a Bloomberg alapján a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Akadályozza a cégek toborzását az új brit vízumrendszer

15 éve Egyre több vállalat panaszkodik a brit kormány által tavaly bevezetett új munkavállalási szabályokra. Sokak szerint ugyanis rugalmatlan a "brit munkásokat a brit munkahelyekre" szlogen jegyében létrehozott új vízumrendszer, és akadályozza a cégek toborzását, pozícók betöltését - írja a Financial Times cikkére hivatkozva a Világgazdaság. Teljes cikk...


Hogyan toborozzunk munkaerőt a szolgáltató központoknak?

15 éve Mezei Viktória, a TESK Tanácsadó Kft. SSC-IT tanácsadói csoportjának koordinátora a szolgáltató központok (Shared Service Center - SSC) álláskínálatáról és a megfelelő jelöltek felkutatásának naprakész módszereiről mesélt portálunknak. A szakemberrel készült interjúból az is kiderül, hogyan érhetőek el a Magyarországon élő külföldi jelöltek. Teljes cikk...


A leggyakoribb hibák toborzáskor

15 éve Több ponton is hiba csúszhat a toborzás folyamatába, amelynek eredményeképpen a cég nem a megfelelő embert veszi fel. A kis- és középvállalatok gyakorlatára jellemző, hogy nem gondolkodnak előre, nem tervezik meg a HR-stratégiát. Gyakori probléma például, hogy meg sem határozzák azt a munkakört, amelybe a jelöltet keresik, csak egy fejben összeállított kép alapján toboroznak. A másik hiba, hogy annyira speciális profilt állítanak össze és olyan elvárásokat támasztanak a pályázókkal szemben, hogy évekbe telne megtalálni a megfelelő munkatársat. Mi tehát a sikeres toborzás titka? Teljes cikk...


Keresik, de nem találják a specialistákat a cégek

15 éve A vállalati hierarchiában betöltött szint szerint a "specialista" munkakörök betöltése a legnehezebb és az üzleti szolgáltatások terén bizonyul a legnagyobb kihívásnak a megfelelő munkaerő megtalálása - állapította meg a Manpower. Teljes cikk...


Új trend a toborzásban: pályázatok saját weboldalon

15 éve Egyre több vállalat alakít ki saját internetes rendszert álláshirdetései megjelentetésére, amelyekre gyakran azonnal lehet pályázni egy teszt kitöltésével. Egy friss kutatás szerint fokozottabb érdeklődést mutatnak ezek iránt a diákok és a pályakezdők, akik szerint számos pozitívuma van ennek a toborzási formának. Teljes cikk...


Hét nap alatt elkel egy jó munkaerő

15 éve Eltérőek a munkaerő-piaci igények a régiók között. Kelet-Magyarországon például Hajdú-Bihar megyében jelentősen visszaesett a kölcsönzött dolgozók iránti igény, miközben Bács-Kiskun megyében létszámfelvétel van. Mint a Work Force Kft. vidéki kirendeltség vezetőitől megtudtuk: a jó nyelvtudás és a speciális szakmai ismeret még mindig előnyt jelent az álláspiacon, míg korábban egy jó jelöltet egy hónapba telt megtalálniuk, most hét nap alatt "elkelnek". Teljes cikk...


Fele annyi hirdetés, ötször annyi jelentkező az állásportálokon

15 éve Felére esett vissza a hirdetések száma az álláskereső portálokon az egy évvel ezelőttihez képest, míg az álláskeresők ötször olyan aktívak. A gazdasági válság hatásai miatt nagyon erős árverseny alakult ki a piacon, egyesek kedvezményes hirdetési csomagokkal próbálják megnyerni a cégeket, míg mások a szolgáltatások színvonalának emelésével igyekeznek magukhoz csábítani a hirdetőket. Teljes cikk...


"C" típusú átvilágítás: a hazugság kizáró tényező

15 éve A Miniszterelnöki Hivatalnál, illetve a felügyelete alá tartozó szerveknél bővült azon munkakörök száma, amelyeket "C" típusú nemzetbiztonsági átvilágítás után lehet csak betölteni. A HR Portal utánajárt, hogyan zajlik egy ilyen átvilágítás, kötelezhetik-e erre a dolgozót, de cikkünkből az is kiderül, milyen fontos adat tűnik ki abból, hogy az illetőnek van-e házasságon vagy élettársi közösségen kívüli partnerkapcsolata, vagy hogy iszik-e alkoholt. Papp Júlia, a P&Bert operatív igazgatója szerint sokan azért félnek az átvilágítástól, mert részletes vagyonbevallással is jár. Teljes cikk...


Hogyan kezeljük a dolgozókat válságban?

15 éve Válságban az első és legfontosabb dolog a pozitív hozzáállás és szemléletmód, amellyel nemcsak túlélni, de tovább élni és előre lépni is lehet - mondta Dulin Judit, az Astron Informatikai Kft. HR vezetője a májusi TESK HR Cafén, amelyen több hasznos ötletet is meríthettek a személyügyi szakemberek a toborzást, motivációt illetően. Teljes cikk...


Népszerű a közösségi oldalakról való toborzás

15 éve A munkaerő toborzás átalakulását támasztja alá a Jobvite kutatása, amelyből az derül ki: egyre több amerikai cég választ új munkatársat az interneten nagy népszerűségnek örvendő közösségi oldalakról. Ráadásul az új módszer igencsak sikeres, hiszen a cégek kétharmada kiváló munkaerőt talált ezen az úton. Teljes cikk...


A túl hosszú kiválasztási folyamat és buktatói

15 éve Minden cég a legjobb szakemberre vágyik. A hosszú hetekig, esetenként hónapokig tartó kiválasztási folyamat a legjobb módja, hogy elveszítsük a rátermett munkavállalókat. Egy pozíció betöltésére maximum 4 hetes időintervallumnak elegendő időnek kellene lennie. Teljes cikk...


Hol vannak a szakmunkások?

15 éve Olyannyira nem könnyű ma jó szakmunkásokat találni, hogy már fejvadász cégek is ráállnak a keresésükre, hiszen toborzásuk sok tekintetben a diplomásokéhoz hasonló. Betanított munkásokat például egyszerű hirdetések útján találni, míg a karbantartók esetében már érdemes adatbázist építeni. Teljes cikk...


Megkezdődött a toborzás a BME-n

15 éve Bár a válság miatt egyharmaddal kevesebb cég toboroz a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) állásbörzéjén, azért most is 145 vállalat közel 2100 állásajánlatából válogathatnak a fiatalok. Mintegy 10-12.000 látogatóra számítanak. A Világgazdaság az iparágak munkaerő-piaci helyzetét vizsgálta. Teljes cikk...


Nikotinteszttel kezdődik a jövő állásinterjúja? I. rész

15 éve Oroszországban fizetésemeléssel és kedvezménnyel motiválják az embert a füstmentes életre, míg az Egyesült Államokban fizetéslevonásra és elbocsátásra számíthat az, aki dohányzás mellett dönt. Eljöhet hozzánk is ez a világ? - kérdésünkre egy munkaerő-közvetítő cég branch menedzsere, egy felső vezetők kiválasztására specializálódott fejvadász cég ügyvezetője, illetve egy brit dohányipari cég HR igazgatója reagál. Teljes cikk...


Sikeresen frissítette a MÁV HR-rendszereit az SAP

15 éve Az SAP Hungary Kft. bejelentette, hogy sikeres verzióváltást hajtott végre a MÁV Csoportnál, melynek során három hónap alatt frissítette HR rendszereit a legújabb SAP ERP HCM (Human Capital Management) és az e-Toborzás 6.0 verzióra. A verzióváltás célja a régebbi rendszerek lejáró támogatása, valamint a webes felületű belső alkalmazások jobb kihasználhatósága és a Karrierportál könnyebb kezelhetősége volt. Teljes cikk...


Elbocsát, de toboroz is a Continental

15 éve A Continental gumiabroncsgyártó becsapta alkalmazottait - háborognak a francia szakszervezetek. A német cég a gazdasági válságra hivatkozva zárja be ugyanis francia üzemét, ám közben temesvári gyárába masszívan toborozza a munkaerőt, értesült az InfoRádió. Teljes cikk...


Nyerhetünk is a válsággal - ha kihasználjuk a szélcsendet

15 éve Nehéz helyzetben a legtöbben hajlamosak vagyunk a dolgoknak csak a rossz oldalát látni, ami valamennyire természetes. A válság azonban lehetőséget is kínál, álljon itt erre egy történet. Teljes cikk...


Roma munkavállalókat toboroz a MÁV-START

15 éve Roma munkavállalókat toborozna a MÁV-START Zrt., ennek érdekében együttműködési megállapodást írt alá a Fővárosi Cigány Önkormányzattal (FCÖ). Teljes cikk...


Tolmácsokat és fordítókat toboroz az unió

15 éve Angol nyelvi tolmácsokat és fordítókat toboroz az Európai Bizottság. Ugyanis ha nem tesznek semmit, akkor 2015-re az Európai Unió elveszíti angoltolmácsai legalább egyötödét nyugdíjazás miatt - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


/cimkek/toborzas.html