142 milliós jutalom a kormányhivatali dolgozóknak
Összesen csaknem 142 millió forintot osztottak szét jutalomként tavaly három kormányhivatalnál több mint 1500 munkatársnak - derül ki Navracsics Tibor közigazgatási miniszternek egy szocialista képviselő írásbeli kérdésére adott válaszából a hirado.hu beszámolója szerint.
A parlamenti honlapon elérhető írásában a tárcavezető kifejti, húsz közül három kormányhivatal fizetett ki jutalmakat: a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatalnál négyen összesen 398 ezer, Budapest Főváros Kormányhivatalánál pedig huszonhárom munkatárs összesen mintegy 5 millió forint összegben részesült ilyen juttatásban "egész évben végzett színvonalas munkája, kiemelkedő teljesítménye elismeréseként". Vezető beosztású kormánytisztviselő nem volt köztük.
A Pest Megyei Kormányhivatal 1517 kormánytisztviselője kapott jutalmat a hivatali bérmaradvány keretének terhére, a munkatársak egységesen bruttó 90 ezer forint jutalomban részesültek, a jutalmak összege összesen 136.530.000 forint volt - tájékoztatott Navracsics Tibor, aki jelzi azt is: a jutalmakról még az ilyen jellegű kifizetések felfüggesztésével kapcsolatos tavaly december végi kormányhatározat megjelenése előtt döntöttek az érintett kormánymegbízottak.
hirado.hu
A Pest Megyei Kormányhivatal 1517 kormánytisztviselője kapott jutalmat a hivatali bérmaradvány keretének terhére, a munkatársak egységesen bruttó 90 ezer forint jutalomban részesültek, a jutalmak összege összesen 136.530.000 forint volt - tájékoztatott Navracsics Tibor, aki jelzi azt is: a jutalmakról még az ilyen jellegű kifizetések felfüggesztésével kapcsolatos tavaly december végi kormányhatározat megjelenése előtt döntöttek az érintett kormánymegbízottak.
hirado.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 5 hónapja
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 6 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 7 hónapja
- Public Relations Specialist 7 hónapja
- A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés? 8 hónapja
- "Nézd, a magyarok mit hoztak ide!" - hazaérkezett a nyíregyházi srác, aki eljutott a világűrbe 8 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 9 hónapja
- Navracsics Tibor: a kormányablak-hálózat sikeressége az ott dolgozóknak köszönhető 9 hónapja
- Talpon a súlytalanságban – Ilyen egy űrhajós átlagos munkanapja 10 hónapja
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 10 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 12 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Marketing Koordinátor
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
- Junior+ / Medior NET fejlesztő - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?