4 rossz szokás, ami árthat a karrierednek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA cnbc.com munkatársai azt vizsgálták hogyan befolyásolják a karrierépítést a jó illetve rossz szokások, tulajdonságok - írja a hirado.hu.
A hirado.hu David Maxfield, bestseller szerző és munkahelyi szakértőt idézi, aki a cnbc.com-nak nyilatkozott arról, hogy szerinte a dolgozók sokszor nem is tudnak rossz szokásaikról, így nem is tudnak változtatni azokon.
A rossz szokások elkerülésére Maxfield javaslata szerint a “láthatatlan befolyásokat” kell körülöttünk megtalálni. Például, miért alakítjuk úgy a napunkat, hogy ne tudjuk betartani a határidőket? Kevés alvás miatt állandóan negatívan állunk a dolgokhoz? Miért nem tudunk nemet mondani másoknak? Ha feltárjuk viselkedésünk okait, akkor átalakíthatjuk szokásainkat a munka területén a kedvünk szerint.
“Ismerjétek meg ezeket a hatásokat - mondja Maxfield -, és állítsátok a saját oldalatokra. Készítsünk tervet.”
hirado.hu
4 dolog, ami minden munkaadót idegesít:
- határidőre el nem készülő munka, illetve egyszerűsítés a munkavégzésben - főleg, ha az egyszerűsítés a munka rovásárára megy
- ha nem sikerül megvalósítani a főnök ötletét - ez részben frusztrálja a munkaadót, és szervezetlennek vagy megbízhatatlannak állítja be a munkavállalót
- negatív hozzáállás - ide sorolható a többi kollégával szembeni folyamatos kritika, és a hátrányok kidomborítása az előnyök helyett
- hibák ismétlődése, és azok iránt nem vállalt felelősség - lehet hibázni, de vállalni kell érte a felelősséget
Hogyan lehet változtatni ezeken?
A rossz szokások elkerülésére Maxfield javaslata szerint a “láthatatlan befolyásokat” kell körülöttünk megtalálni. Például, miért alakítjuk úgy a napunkat, hogy ne tudjuk betartani a határidőket? Kevés alvás miatt állandóan negatívan állunk a dolgokhoz? Miért nem tudunk nemet mondani másoknak? Ha feltárjuk viselkedésünk okait, akkor átalakíthatjuk szokásainkat a munka területén a kedvünk szerint.
“Ismerjétek meg ezeket a hatásokat - mondja Maxfield -, és állítsátok a saját oldalatokra. Készítsünk tervet.”
hirado.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?