4 rossz szokás, ami árthat a karrierednek

A cnbc.com munkatársai azt vizsgálták hogyan befolyásolják a karrierépítést a jó illetve rossz szokások, tulajdonságok - írja a hirado.hu.

A hirado.hu David Maxfield, bestseller szerző és munkahelyi szakértőt idézi, aki a cnbc.com-nak nyilatkozott arról, hogy szerinte a dolgozók sokszor nem is tudnak rossz szokásaikról, így nem is tudnak változtatni azokon.

4 dolog, ami minden munkaadót idegesít:

határidőre el nem készülő munka, illetve egyszerűsítés a munkavégzésben - főleg, ha az egyszerűsítés a munka rovásárára megy
ha nem sikerül megvalósítani a főnök ötletét - ez részben frusztrálja a munkaadót, és szervezetlennek vagy megbízhatatlannak állítja be a munkavállalót
negatív hozzáállás - ide sorolható a többi kollégával szembeni folyamatos kritika, és a hátrányok kidomborítása az előnyök helyett
hibák ismétlődése, és azok iránt nem vállalt felelősség - lehet hibázni, de vállalni kell érte a felelősséget

Hogyan lehet változtatni ezeken?

A rossz szokások elkerülésére Maxfield javaslata szerint a “láthatatlan befolyásokat” kell körülöttünk megtalálni. Például, miért alakítjuk úgy a napunkat, hogy ne tudjuk betartani a határidőket? Kevés alvás miatt állandóan negatívan állunk a dolgokhoz? Miért nem tudunk nemet mondani másoknak? Ha feltárjuk viselkedésünk okait, akkor átalakíthatjuk szokásainkat a munka területén a kedvünk szerint.

“Ismerjétek meg ezeket a hatásokat - mondja Maxfield -, és állítsátok a saját oldalatokra. Készítsünk tervet.”

hirado.hu

4 rossz szokás, ami árthat a karrierednek

4 dolog, ami minden munkaadót idegesít:

Hogyan lehet változtatni ezeken?

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Viselkedésváltozás? Viselkedéstervezés. - Hogyan tervezzük tudatosan szervezeti szinten?

5+1 pontos recept rosszkedv ellen

5+1 pontos recept rosszkedv ellen

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló