kapubanner for mobile

A Bérügyvitel Bajnoka címért szállnak ringbe a bérszámfejtők

A harmadik alkalommal meghirdetett verseny az adótudatosság növelését és az önkéntes jogkövetés megszilárdítását is célozza. A bajnokságra április 15-ig lehet jelentkezni. A hazai humánügyvitel piacvezető szolgáltatója, a NEXON harmadik alkalommal rendezi meg az Országos Bérügyviteli Bajnokságot.

A bajnokság szakmai támogatója a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK).

A bérügyviteli munkatársak lelkiismeretes és szakszerű munkája nélkül nincs sikeres vállalat. A havonta születő adó- és munkaügyi jogszabályváltozásokhoz azonnal alkalmazkodniuk kell, miközben a számfejtésben és a kötelező hatósági adatszolgáltatásokban elkövetett tévedésekért esetenként akár sok millió forintos büntetést róhatnak ki munkaadójukra. A munkabérek kifizetésének pedig akár egyetlen napos csúszása képes címlapokra repíteni egy céget.

Az ötfordulós, bruttó 2 millió forint összdíjazású versenyre – munkaviszonytól, munkatapasztalattól függetlenül – bárki benevezhet. A szervezők várják a felsőoktatásban tanulók jelentkezését is.
Az MKIK oklevéllel ismeri el a bajnokság első tíz helyezettjének teljesítményét, elősegítve szakmai karrierjüket. A hallgatói jogviszonyban álló azon résztvevők számára - akik bekerülnek a 30 legjobb teljesítményt nyújtó versenyzői körbe – a NEXON ösztöndíjat, továbbá gyakornoki munkahelyet ajánl fel.

Az Országos Bérügyviteli Bajnokság lehetőséget biztosít arra, hogy a bérügyviteli munkatársak a jelenleginél jóval nagyobb elismerést vívjanak ki maguknak és az elmúlt 15-20 évben alaposan átalakult, de nem kellően megbecsült szakmának.

További információ:
Héray Katalin, NEXON

[email protected]
+36-1-465-5100
www.obb.hu
www.nexon.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk