A Bérügyvitel Bajnoka címért szállnak ringbe a bérszámfejtők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA harmadik alkalommal meghirdetett verseny az adótudatosság növelését és az önkéntes jogkövetés megszilárdítását is célozza. A bajnokságra április 15-ig lehet jelentkezni. A hazai humánügyvitel piacvezető szolgáltatója, a NEXON harmadik alkalommal rendezi meg az Országos Bérügyviteli Bajnokságot.
A bajnokság szakmai támogatója a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK).
A bérügyviteli munkatársak lelkiismeretes és szakszerű munkája nélkül nincs sikeres vállalat. A havonta születő adó- és munkaügyi jogszabályváltozásokhoz azonnal alkalmazkodniuk kell, miközben a számfejtésben és a kötelező hatósági adatszolgáltatásokban elkövetett tévedésekért esetenként akár sok millió forintos büntetést róhatnak ki munkaadójukra. A munkabérek kifizetésének pedig akár egyetlen napos csúszása képes címlapokra repíteni egy céget.
Az ötfordulós, bruttó 2 millió forint összdíjazású versenyre – munkaviszonytól, munkatapasztalattól függetlenül – bárki benevezhet. A szervezők várják a felsőoktatásban tanulók jelentkezését is.
Az MKIK oklevéllel ismeri el a bajnokság első tíz helyezettjének teljesítményét, elősegítve szakmai karrierjüket. A hallgatói jogviszonyban álló azon résztvevők számára - akik bekerülnek a 30 legjobb teljesítményt nyújtó versenyzői körbe – a NEXON ösztöndíjat, továbbá gyakornoki munkahelyet ajánl fel.
Az Országos Bérügyviteli Bajnokság lehetőséget biztosít arra, hogy a bérügyviteli munkatársak a jelenleginél jóval nagyobb elismerést vívjanak ki maguknak és az elmúlt 15-20 évben alaposan átalakult, de nem kellően megbecsült szakmának.
További információ:
Héray Katalin, NEXON
[email protected]
+36-1-465-5100
www.obb.hu
www.nexon.hu
A bérügyviteli munkatársak lelkiismeretes és szakszerű munkája nélkül nincs sikeres vállalat. A havonta születő adó- és munkaügyi jogszabályváltozásokhoz azonnal alkalmazkodniuk kell, miközben a számfejtésben és a kötelező hatósági adatszolgáltatásokban elkövetett tévedésekért esetenként akár sok millió forintos büntetést róhatnak ki munkaadójukra. A munkabérek kifizetésének pedig akár egyetlen napos csúszása képes címlapokra repíteni egy céget.
Az ötfordulós, bruttó 2 millió forint összdíjazású versenyre – munkaviszonytól, munkatapasztalattól függetlenül – bárki benevezhet. A szervezők várják a felsőoktatásban tanulók jelentkezését is.
Az MKIK oklevéllel ismeri el a bajnokság első tíz helyezettjének teljesítményét, elősegítve szakmai karrierjüket. A hallgatói jogviszonyban álló azon résztvevők számára - akik bekerülnek a 30 legjobb teljesítményt nyújtó versenyzői körbe – a NEXON ösztöndíjat, továbbá gyakornoki munkahelyet ajánl fel.
Az Országos Bérügyviteli Bajnokság lehetőséget biztosít arra, hogy a bérügyviteli munkatársak a jelenleginél jóval nagyobb elismerést vívjanak ki maguknak és az elmúlt 15-20 évben alaposan átalakult, de nem kellően megbecsült szakmának.
További információ:
Héray Katalin, NEXON
[email protected]
+36-1-465-5100
www.obb.hu
www.nexon.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?