kapubanner for mobile

A Bérügyvitel Bajnoka címért szállnak ringbe a bérszámfejtők

A harmadik alkalommal meghirdetett verseny az adótudatosság növelését és az önkéntes jogkövetés megszilárdítását is célozza. A bajnokságra április 15-ig lehet jelentkezni. A hazai humánügyvitel piacvezető szolgáltatója, a NEXON harmadik alkalommal rendezi meg az Országos Bérügyviteli Bajnokságot.

A bajnokság szakmai támogatója a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK).

A bérügyviteli munkatársak lelkiismeretes és szakszerű munkája nélkül nincs sikeres vállalat. A havonta születő adó- és munkaügyi jogszabályváltozásokhoz azonnal alkalmazkodniuk kell, miközben a számfejtésben és a kötelező hatósági adatszolgáltatásokban elkövetett tévedésekért esetenként akár sok millió forintos büntetést róhatnak ki munkaadójukra. A munkabérek kifizetésének pedig akár egyetlen napos csúszása képes címlapokra repíteni egy céget.

Az ötfordulós, bruttó 2 millió forint összdíjazású versenyre – munkaviszonytól, munkatapasztalattól függetlenül – bárki benevezhet. A szervezők várják a felsőoktatásban tanulók jelentkezését is.
Az MKIK oklevéllel ismeri el a bajnokság első tíz helyezettjének teljesítményét, elősegítve szakmai karrierjüket. A hallgatói jogviszonyban álló azon résztvevők számára - akik bekerülnek a 30 legjobb teljesítményt nyújtó versenyzői körbe – a NEXON ösztöndíjat, továbbá gyakornoki munkahelyet ajánl fel.

Az Országos Bérügyviteli Bajnokság lehetőséget biztosít arra, hogy a bérügyviteli munkatársak a jelenleginél jóval nagyobb elismerést vívjanak ki maguknak és az elmúlt 15-20 évben alaposan átalakult, de nem kellően megbecsült szakmának.

További információ:
Héray Katalin, NEXON

[email protected]
+36-1-465-5100
www.obb.hu
www.nexon.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására

Hétfőtől ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős... Teljes cikk

Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére

Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére - jelentette be az agrárminiszter kedden Szegeden az MTI tudósítása szerint. Teljes cikk

Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat

Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat - jelentette be Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi... Teljes cikk