A bölcsődével összeegyeztethető munkarendet javasolnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz LMP azt kezdeményezi: a háromévesnél fiatalabb gyermeket nevelő szülők kérhessék, hogy olyan munkarendben foglalkoztassák őket, amit össze lehet egyeztetni a gyermekeik bölcsődei ellátásával.
Szél Bernadett LMP-s képviselő - Ertsey Katalinnal közös - indítványát kedden sajtótájékoztatón ismertetve azt mondta, egy több műszakban dolgozó anya kereste fel őket panaszával, aki munkája mellett nem tudja megoldani gyermeke felügyeletét.
Az LMP megvizsgálta a munka törvénykönyvét, és az alapján a munkavállaló napi munkaideje beosztásakor csak annak fele időtartamára kérheti, hogy vegyék figyelembe az ő szempontjait – közölte a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának ellenzéki tagja.
Szél Bernadett szerint az új munka törvénykönyve megnehezítette a dolgozó és eközben gyermeket nevelő nők dolgát. Már a védelmi idő alatt is közölhetik velük, hogy védettségük lejárta után nem lesz rájuk szükség, ráadásul már a gyerekek három éves kora előtt is "könnyebb kirúgni" a munkába visszatérő anyákat – mondta, felróva azt is, hogy eközben az atipikus foglalkoztatási formák közül csak a részmunkaidőt kell kötelezően biztosítani a munkavállalók kérésére.
Az LMP megvizsgálta a munka törvénykönyvét, és az alapján a munkavállaló napi munkaideje beosztásakor csak annak fele időtartamára kérheti, hogy vegyék figyelembe az ő szempontjait – közölte a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának ellenzéki tagja.
Szél Bernadett szerint az új munka törvénykönyve megnehezítette a dolgozó és eközben gyermeket nevelő nők dolgát. Már a védelmi idő alatt is közölhetik velük, hogy védettségük lejárta után nem lesz rájuk szükség, ráadásul már a gyerekek három éves kora előtt is "könnyebb kirúgni" a munkába visszatérő anyákat – mondta, felróva azt is, hogy eközben az atipikus foglalkoztatási formák közül csak a részmunkaidőt kell kötelezően biztosítani a munkavállalók kérésére.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?