Megjelent: 12 éve

A gazdagok immár többet dolgoznak, mint a szegények

A történelem során inkább az volt a jellemző, hogy a szegények gürcöltek, míg a gazdagok a temérdek szabadidejük kitöltésével foglalatoskodtak, mára ez megfordult, írja az Economist a VS.hu szerint.

A XIX. századi Angliában egy átlag munkás heti 64 órát dolgozott, a gazdagok pedig szórakoztak. A modern gazdaság alaposan átrendezte ezt a képet az Economist új számának cikke szerint. Az átlagos munkával töltött idő lecsökkent, de a jobban keresők többet dolgoznak, mint korábban. 1965-ben még egy felsőfokú végzettséggel – és így nagyobb keresettel rendelkező – embernek a szabadideje is több volt, mint egy középiskolát végzettnek. 2005-ben már heti nyolc órával – azaz napi két órával többet – dolgoztak a magasabb keresetűek.

Egy másik kutatásból az is kiderül, hogy azoknak a diplomás amerikai férfiaknak az aránya, akik heti ötven óránál dolgoznak növekedett az elmúlt harminc évben, míg a középiskolát végzettek esetében csökkent ez a túlórázók száma. A gazdag immáron nem lustálkodásáról ismerkszik meg.

A jelenség egyik magyarázata az, hogy a jobban kereső, képzettebb emberek szabadideje is drágább, az ő jövedelmük gyorsabban is emelkedett az elmúlt 30 évben, mint az alacsonyabban képzetteké. Ez a nagyobb jutalmazás ösztönzi őket a többletmunkára.

Az Oxford University másként magyarázza a jelenséget. Egyik kutatási anyagukban arról írnak, hogy a modern gazdaságokban kevesebb az igazán egyszerű és repetitív munka, inkább a tudásintenzív foglalkozások jellemzőek, amelyeket az élvezetért is csinálnak a dolgozók, és az irodák is egyre otthonosabbak. Eközben a szabadidő már nem a gazdagságot, hanem a lustaságot és a munkanélküliséget jelképezi.

VS.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk