kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A gazdagok immár többet dolgoznak, mint a szegények

A történelem során inkább az volt a jellemző, hogy a szegények gürcöltek, míg a gazdagok a temérdek szabadidejük kitöltésével foglalatoskodtak, mára ez megfordult, írja az Economist a VS.hu szerint.

A XIX. századi Angliában egy átlag munkás heti 64 órát dolgozott, a gazdagok pedig szórakoztak. A modern gazdaság alaposan átrendezte ezt a képet az Economist új számának cikke szerint. Az átlagos munkával töltött idő lecsökkent, de a jobban keresők többet dolgoznak, mint korábban. 1965-ben még egy felsőfokú végzettséggel – és így nagyobb keresettel rendelkező – embernek a szabadideje is több volt, mint egy középiskolát végzettnek. 2005-ben már heti nyolc órával – azaz napi két órával többet – dolgoztak a magasabb keresetűek.

Egy másik kutatásból az is kiderül, hogy azoknak a diplomás amerikai férfiaknak az aránya, akik heti ötven óránál dolgoznak növekedett az elmúlt harminc évben, míg a középiskolát végzettek esetében csökkent ez a túlórázók száma. A gazdag immáron nem lustálkodásáról ismerkszik meg.

A jelenség egyik magyarázata az, hogy a jobban kereső, képzettebb emberek szabadideje is drágább, az ő jövedelmük gyorsabban is emelkedett az elmúlt 30 évben, mint az alacsonyabban képzetteké. Ez a nagyobb jutalmazás ösztönzi őket a többletmunkára.

Az Oxford University másként magyarázza a jelenséget. Egyik kutatási anyagukban arról írnak, hogy a modern gazdaságokban kevesebb az igazán egyszerű és repetitív munka, inkább a tudásintenzív foglalkozások jellemzőek, amelyeket az élvezetért is csinálnak a dolgozók, és az irodák is egyre otthonosabbak. Eközben a szabadidő már nem a gazdagságot, hanem a lustaságot és a munkanélküliséget jelképezi.

VS.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk