Megjelent: 3 éve

A hároméves munkaidőkeret bevezetésével menthetők meg munkahelyek a Hauni gyárban

László Zoltán, a Vasas szakszervezetek alelnöke visszautasította, hogy elárulták volna a munkavállalókat azzal, hogy megegyeznek a hároméves munkaidőkeret bevezetéséről a pécsi Hauni Hungária Gépgyártó Kft.-vel. A Magyar Nemzetnek elmondta csak a így tudták megmenti százak munkahelyét.

A munkaidőkeretre vonatkozó megállapodást még nem írták alá a felek, erre a napokban kerülhet sor, ha lezárulnak a tárgyalások. László Zoltán a Magyar Nemzetnek elmondta, rögzítik egyebek mellett, hogy a munkavállaló ne dolgozhasson heti hét napot, emellett a hároméves elszámolási időszak alatt akkor is a teljes fizetés járjon, ha időszakosan – elvégzendő munka híján – a dolgozó otthon marad, illetve elegendő pihenőidőt garantálnak a beosztottaknak.

Ha valaki három éven belül felmondd, magasabb végkielégítés járna neki. A Hauni elsőként vezetné be az országban a hároméves munkaidőkeretet. A Vasas szakszervezetek támogatják ennek bevezetését, pedig tavaly még tiltakoztak ellene, ugyanis ha ezt bevezetik, akkor a munkaadó majd megteheti, hogy a túlórákért járó pótlékot csak a hároméves periódus végén fizesse ki.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke a hírre reagálva korábban a lapnak azt nyilatkozta, hogy szerinte ezzel a megállapodással elárulta a dolgozókat a Vasas.

Magyar Nemzet
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter