kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

"A kormány egyik legfontosabb feladata a családpolitika megerősítése"

A kormány egyik legfontosabb feladata a családpolitika és a családtámogatási rendszer megerősítése, hogy a gyermekvállalás ne legyen azonos a szegénység vállalásával - közölte Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár szerdán Zalaegerszegen.

Soltész Miklós hozzátette: ha nem sikerül az elkövetkezendő évtizedekben megállítani a rossz demográfiai folyamatokat, tovább romlik az ország versenyképessége, veszélybe kerülhet a népjóléti szolgáltatások köre, a szociális ellátás, a nyugdíj, az egészségügyi rendszer és az oktatás.

Közlése szerint a családi adókedvezmény bevezetésével a gyermeket vállaló és nevelő szülők többet biztosíthatnak jövedelmükből a gyermekeiknek. Kedvező hatású a járulékkedvezmény is, amelyet a részmunkaidőben gyesen lévő nőket foglalkoztató cégek vehetnek igénybe.

Soltész Miklós fontos feladatnak nevezte a munkahelyek "kifehérítését" is. Kitért arra, hogy az országban körülbelül egymillió munkavállalóval kevesebb van bejelentve, mint a hasonló méretű Csehországban. Ennek a következménye megjelenik az egészségügyi és a nyugdíjjárulék-rendszerben, valamint az adórendszerben is.

Az államtitkár szerint javaslataik már középtávon is éreztetik hatásukat. A fiataloknak azt üzenik, hogy a gyermekvállalás nem lehet elviselhetetlen pluszteher, a több gyermeket vállalóknak pedig azt, hogy a gyermekek felnevelésében számíthatnak a segítségre.

Nyitrai Imre, szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkár elmondta: a konzultációval új modellt kívánnak megmutatni; azt, hogy nem "Budapesten, egy eldugott minisztériumi szobában döntenek az ágazat sorsáról", hanem tapasztalatokra és a gyakorlatra épülő változások jönnek létre.

Úgy véli, a szakmát korábban az irányításában, a finanszírozásában magára hagyták, elképzelés nélküli, "cikcakkokkal teli" szociálpolitika valósult meg. Közlése szerint az egymást kioltó, évente más irányba mutató, politikai megrendelésre készülő szabályozókban nemhogy a rászorulók, de még a szakemberek sem ismerték ki magukat. Bizalmatlanság jött létre, az ellenőrző hivatalok lassan már egymást ellenőrizték, az adminisztrációs terhek, a bürokrácia pedig szinte minden időt elvett a szolgálattól - jelentette ki Nyitrai Imre.

Az önkormányzati, egyházi és civil szervezetek részvételével, Új Megegyezés 2010 címmel tartott szociális ágazati konzultációt a Nemzeti Erőforrás Minisztérium felkérésére a megyei önkormányzat és az Euro-Régió Szociális Szakmai Közösség Közhasznú Egyesület közösen szervezte. A konzultáción megfogalmazott elképzelések beépülnek a jövő év harmadáig elkészülő nemzeti szociálpolitikai koncepcióba.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk