Így zajlik az utánpótlás-nevelés a MOL-nál
A MOL két stratégiai egységében, a tiszaújvárosi MOL Petrolkémiában és a százhalombattai Dunai Finomítóban is elindította a felsőfokú duális képzés újabb évfolyamát. Összesen 23 hallgató kezdi meg MSc illetve BSc tanulmányait, miközben a legmodernebb ipari környezetben sajátíthatják el szakmájuk fortélyait - olvasható a cég sajtóközleményében.
A cég kiemelt területként tekint a szakember utánpótlás biztosítása érdekében az oktatásra. A duális képzés célja, hogy az elméleti tudást gyakorlati tapasztalattal ötvözve segítsen a fiataloknak sikeres karriert építeni a vegyipari és gépészmérnöki szektorban. A hallgatók szoros együttműködésben dolgoznak a vállalat szakembereivel, így nemcsak a legújabb technológiák alkalmazását ismerik meg, hanem valós üzemi kihívásokkal is találkozhatnak. Az iparági tapasztalat megszerzése mellett a diákok számára munkabért is biztosítanak, amely segíti őket az életkezdésben, egzisztenciájuk megalapozásában.
„Fontos számunkra a duális program, hiszen a fiatal mérnökök friss tudást és szemléletet hoznak az üzemeink életébe, és diploma témáik révén közvetlenül hozzájárulnak stratégiai céljaink eléréséhez, projektjeik aktuális kihívásokra keresik a gyakorlati megoldásokat” – hangsúlyozta Zsótér Csaba, a MOL Magyarország Downstream ügyvezető igazgatója a tanévnyitó ünnepségen.
Mindkét helyszínen új vegyipari és gépészeti tanműhelyek épültek, illetve folyamatban van további fejlesztésük, az MPK-n belül pedig zajlik a Képzési Központnak otthont adó épület felújítása.
A programban a Debreceni Egyetem, a Miskolci Egyetem, a Pannon Egyetem, a Budapesti Műszaki Egyetem és a Dunaújvárosi Egyetem hallgatói vesznek részt. A duális képzés sikerét mutatja, hogy a korábbi évfolyamok végzett közel 80 hallgató 85%-a már a MOL csapatát erősíti.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 1 hónapja
- Végzett az első, duális képzésű vegyésztechnikus évfolyam Kazincbarcikán 1 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 1 hónapja
- A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon 1 hónapja
- Saját képzési központot indított útjára a Ganz 1 hónapja
- A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője 2 hónapja
- Ezek az iskolatípusok a legnépszerűbbek a nyolcadik osztály után 2 hónapja
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK 2 hónapja
- Akár 150 millió forint ingyenpénz: nincs most ennél kedvezőbb képzési pályázat 2 hónapja
- A technológiai iparágban dolgozók túlértékelik az AI-tudásukat 3 hónapja
- Tehetséggyárat nyitott a BMW Debrecenben 3 hónapja