A multinacionális vállalatok is segítenek a menekülteken
A Reuters 13 óriásvállalatot sorolt fel, amelyek segítik a menekülteket. Ezek a cégek sem tudják ölbe tett kézzel nézni a "humanitárius válságot" - áll a Hvg.hu cikkében.
Az SAP, a Michelin, a Daimler, a Deutsche Post, a Google, a Magyar Telekom és közel egy tucat globális multicég segít a menekülteknek a cikk szerint.
A Deutsche Post például szállást, az SAP a német bürokráciában eligazodást segítő ingyenes alkalmazást, a LEG, német ingatlancég 450 lakást ajánlott fel az országban maradni szándékozóknak, a Daimler a törökországi szír menekülttáborokba szállító teherautó-konvojba szállt be. A legnagyobb megújuló ipari szövetsége, a BWE a berlini táborokat járta végig, és orvosi segítséget, illetve háztartási cikkeket adtak a menekülteknek.
A Magyar Telekom meghatározott pontokon ingyenes wifit biztosít.
Rengeteget segít az amerikai Goldman Sachs is, mivel eddig mintegy 800 milliárd forintnak megfelelő összeget költöttek többi között élelmiszercsomagokra.
Hvg.hu/Reuters
A Deutsche Post például szállást, az SAP a német bürokráciában eligazodást segítő ingyenes alkalmazást, a LEG, német ingatlancég 450 lakást ajánlott fel az országban maradni szándékozóknak, a Daimler a törökországi szír menekülttáborokba szállító teherautó-konvojba szállt be. A legnagyobb megújuló ipari szövetsége, a BWE a berlini táborokat járta végig, és orvosi segítséget, illetve háztartási cikkeket adtak a menekülteknek.
A Magyar Telekom meghatározott pontokon ingyenes wifit biztosít.
Rengeteget segít az amerikai Goldman Sachs is, mivel eddig mintegy 800 milliárd forintnak megfelelő összeget költöttek többi között élelmiszercsomagokra.
Hvg.hu/Reuters
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 10 hónapja
- Időzónák szorításában a munkahelyen 12 hónapja
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 13 hónapja
- Mamahotel: egyre tovább élnek szüleikkel a fiatalok, különösen a férfiak 1 éve
- Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak 1 éve
- Felmérés: a munkahely a sport egyik legfontosabb színtere 1 éve
- Jelentősen csökkent az innovációra felkészült vállalatok aránya 2022 óta 1 éve
- Kivárás és forráshiány akadályozza a vállalati innovációt 1 éve
- Tedd gyorsabbá és egyszerűbbé a céged követeléskezelését! 2 éve
- A vezetők több mint fele kiégettnek érzi magát - de mi lehet az ellenszer? 3 éve
- Munkahelyi segítség: milyen kommunikációs csatornát válasszunk? 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - megoldás a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- HR Content Intern (2025. 11. 28)
- Finance Trainee (Greek speaking) (2025. 11. 29)
- Üzemvezető (2025. 11. 29)
- Számadó- és jegypénztáros (2025. 11. 29)
Partnereink hírei
- Ilyet még nem láttál, 100 évesnél is idősebb a legöregebb karácsonyi kaktusz
- Nagyon last minute adventi koszorú készítése házilag
- Mennyibe kerül idén a darált dió és darált mák a piacokon? – 2026-os karácsonyi árkörkép
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?