kapubanner for mobile

A nagyfőnökben kevesebben bíznak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az amerikai munkavállalók jobban bíznak közvetlen főnökeikben, mint a vállalat első számú vezetőjében. A Robert Hall International személyzeti tanácsadó cég 3000 munkavállaló körében végzett felmérése szerint a dolgozók 56 százaléka elégedett közvetlen felettesével, a nagyfőnökről azonban csak 48 százalék nyilatkozott így.

Nagyobb a kontraszt a bizalom kérdéskörében. A dolgozók 60 százaléka bízik főnökében, míg az első számú vezetőben csak 40 százalék. A kutatás készítői azzal indokolják a különbséget, hogy minél magasabbra kerül valaki a céges hierarchiában, annál nehezebb emberközelinek mutatkoznia, például kommunikációja egyre formálisabbá válik. A közvetlen felettes sokkal személyesebb viszonyt tud kialakítani a beosztottal.
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek