Megjelent: 18 éve

A viselkedés és a gesztikuláció árulkodik az állásinterjún

Sosem tudhatjuk mi avagy ki vár ránk egy állásinterjú során. Egy tanácsadó? Egy HR-vezető vagy egy szakmai vezető? Mindegyik más szempontok szerint, eltérő módon faggatja a pályázót, annak ellenére, hogy a céljuk megegyezik: megtalálni a legmegfelelőbb embert a meghirdetett pozícióra - informál a Világgazdaság.

images

Egy személyzeti tanácsadó elsősorban a főbb személyiségi jellemzőkre koncentrál, nem tévesztve szem elől a megjelenést és a metakommunikáció árulkodó jeleit sem - sorolta Juhász Csongor, a Pro-Humán Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft. vezetője.

A tanácsadó egyik feladata lehet az idegen nyelvi tudás szintjének vizsgálata is. Az állást kínáló cég HR-vezetője az illető vállalati kultúrához, pozícióhoz való illeszthetőségét méri, és próbálja felmérni a szakmai céljait, területi-fejlődési ambícióit is.
A személyzeti vezető feladatkörébe tartozik a bérezéssel kapcsolatos megegyezés is - hangsúlyozta Juhász Csongor.
Bármilyen területről legyen szó, a szakmai alkalmasság elengedhetetlen feltétel, így az adott terület szakmai vezetője - aki lehet akár a jelentkező jövőbeli felettese is - vizsgálja a jelölt referenciáit, tájékozódik az objektív szakmai ismeretek szintjéről, beszélgetések, tesztek segítségével.

Az állásinterjú részét képezik a szakmai kérdések is, amelyeket nyilvánvalóan nem a HR-vezető, hanem a szakmai vezető tesz fel, hiszen ő az illetékes, különösen egy olyan speciális területen, mint például az elektronika - erősíti meg Dombi Márton, az Epcos Elektronikai Alkatrész Kft. humánpolitikai igazgatója.

Egy ilyen háromoldalú beszélgetésen a személyzeti vezetőnek kell az állásinterjúhoz szükséges légkört megteremtenie, valamint rá kell hangolnia a jelöltet az őszinte kommunikációra. Egy barátságosabb légkörben már könnyebben létrejön az érdemi eszmecsere a pályázó és a majdani felettese között, akár szakmai kérdésekben is. Amikor azonban a javadalmazásról és a nyelvismeretről esik szó, akkor ismét a személyzeti vezető veszi át a stafétabotot.

Kérdés nélkül is számos információhoz lehet jutni az interjú során, hiszen sokat elárul a lehetséges munkavállaló viselkedése, gesztikulációja - hívta fel a figyelmet Dombi Márton.

Világgazdaság

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Figyelem! Hőségriasztás lesz érvényben csütörtök éjfélig - íme a legfontosabb előírások

Az országos tisztifőorvos a HungaroMet Magyar Meteorológiai Szolgáltató Nonprofit Zrt. előrejelzése alapján harmadfokú hőségriasztást ad ki az... Teljes cikk

Másfél évesen már olvasott és számolt – ő lesz a világ legokosabb embere?

Egy kivételesen intelligens 2 éves kisfiúról ír a Guinness World Records, akinek különleges képességei már csecsemőkorában megmutatkoztak –... Teljes cikk