Állásajánlat Obamának – PR a toborzásban
Akadnak pillanatok, amikor egy jó ötlet minimális energiabefektetéssel nagy médiafigyelmet generál. Néhány napja Barack Obama leköszönő amerikai elnök mozgatta meg a kreatív agyakat, de korábban akadt már példa Magyarországról is.
Álláshirdetést tett közzé a lejátszási listák elnöki tisztségének betöltésére a Spotify streaming-szolgáltató: a posztot tökéletesen Barack Obamára, a jövő héten távozó amerikai elnökre szabták.
"Helló, Barack Obama, úgy tudom, hogy érdekelné Önt egy állás a Spotify-nál. Látta ezt?" - írta Daniel Ek, a népszerű steaming zeneszolgáltató vezérigazgatója Twitter-üzenetében és posztolta a hirdetés linkjét is.
A leírás szerint a jelentkezőnek "legalább nyolcévi vezetői tapasztalattal kell rendelkeznie egy nagy nemzet élén", és jó kapcsolatokat kell ápolnia számos művésszel és zenésszel. "Szeretnénk tudni, hogy játszott-e már Kendrick Lamar a születésnapi partiján" - olvasható az álláshirdetésben, ami utalás arra, hogy Barack Obama 55. születésnapi ünnepségén múlt év augusztusában a rapper is jelen volt.
Egy másik feltétel, hogy az elnöknek jó csapatjátékosnak kell lennie, kiváló munkaerkölccsel, sőt béke Nobel-díjat is kell birtokolnia (ezt Obamának 2009-ben ítélték oda). A jelöltnek továbbá szenvedélyesen kell tudni beszélni a lejátszási listákról a különböző sajtótájékoztatókon.

Barack Obamáról köztudott, hogy rendszeresen humorosan dicsérte a Spotify műsorlistáit. A Fehér Házban töltött második elnöki periódusa idején pedig közzétette az elnöki vakációkon hallgatott hivatalos listákat is. Néhány órával azután, hogy múlt év augusztusában is megjelent, az elnöki lista lett a leghallgatottabb a Spotify-on.
Az álláshirdetést néhány nappal az után tették közzé, hogy napvilágot látott Barack Obama csipkelődése arról, hogy az elnöki lejátszási lista népszerűsége okán várja a Spotify állásajánlatát.
Magas labda állásportáloknak
Kapott az alkalmon a Monster.com, a vezető amerikai állásportál is, amely top 5-ös listát állított össze az Obamának javasolt állásokból. A munkaköröket a leköszönő elnök korábbi nyilatkozatai, szabadidős tevékenységei alapján válogatták össze és ahol lehetett a Monster álláskeresőjének találati linkjét is hozzátoldották. Így került a terítékre egy profi NBA kosárlabdacsapat vezetése, golfozói pálya, valóságshow-s karrier, séf munka és a Monsternél karrierbloggeri pozíció.
Magyarországon is akadt rá példa
Nem idegen a nagy politikai történések meglovagolása a magyar toborzási piactól sem. Először 2002-ben a Jobpilot (amelyet később a Monster vásárolt fel) élt ezzel a gerillamarketing eszközzel. Az Orbán kontra Medgyessy parlamenti választási kampány hajrájában publikált egy nagy visszhangot kapott álláshirdetést, amelyben Miniszterelnök pozícióba keresett új munkatársat. Nagy visszhangot és sok látogatót hozott az akció, még az akkori Miniszterelnökségtől is érkezett informálisan bíráló reakció.
Íme az akkori hirdetés:

- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk
Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk
Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 1 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 1 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 2 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 3 hete
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 3 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 4 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 1 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 1 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig