Az ázsiai bevándorlók paradicsomává vált az Egyesült Államok
Évtizedeken át tartó trendet megszakítva az Egyesült Államokba az utóbbi pár évben már több legális bevándorló érkezett Ázsiából, mint Latin-Amerikából - adta hírül kedden honlapján a BBC Mundo, a brit közszolgálati televízió spanyol nyelvű szolgálata.
2010-ben az amerikai hatóságok összesen 430 ezer új ázsiai migránst regisztráltak - 60 ezerrel többet az újonnan érkezett latin-amerikaiaknál -, s az ázsiai bevándorlók jelenleg a lakosság valamivel több mint 5 százalékát alkotják. (A latin-amerikaiak aránya a teljes lakosságon belül 15,1 százalék.) A Pew Research Center vizsgálata szerint a legtöbb ázsiai Indiából, Kínából, Dél-Koreából és Japánból érkezik az új élet reményében az Egyesült Államokba.
A tanulmány készítői egyúttal felhívták a figyelmet arra, hogy az illegális bevándorlás terén még mindig a latin-amerikaiak állnak az élen, tekintve, hogy a törvénytelen migráció 75 százalékáért felelősek, szemben az ázsiaiak jelentette 11 százalékkal.
Az intézet tanulmányában azt is kiemelte, hogy az ázsiai amerikaiak a legmagasabb jövedelemmel rendelkező és a leggyorsabban népesedő bevándorlócsoport az Egyesült Államokban, akik mindemellett - egy átfogó közvélemény-kutatás tanúsága szerint - a lakosság egészét tekintve a legelégedettebbek az életükkel, a pénzügyi helyzetükkel és az ország vezetésével, ezenkívül az átlagnál jóval nagyobb értéket tulajdonítanak a házasságnak, a családnak, a kemény munkának és a munkahelyi sikereknek.
http://www.bbc.co.uk/mundo/ultimas_noticias/2012/06/120619_ultnot_inmigracion_estados_unidos_hispanos_asiaticos_pea.shtml
http://www.pewsocialtrends.org/2012/06/19/the-rise-of-asian-americans/
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 4 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 5 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 5 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 6 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 6 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 6 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 7 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 7 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?