kapubanner for mobile

Az Önénél is volt rosszabb munka

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Amikor elégedetlen a munkahelyével, nem baj, ha belegondol, hogy milyen mára kihalt szakmák közül (is) lehetett választani régen. Szívesen lett volna feltámasztó, az árnyékszék kamarása vagy előkóstoló? A történelem legrosszabb munkaköreit vette sorra a múlt-kor.hu.

A modern anatómia atyja, Vesalius csak úgy tudta a tudományt megalapozni, ha ehhez holttesteket szerzett, amelyeket ki kellett ásni a sírjaikból. Erre az 1800-as évekre már "feltámasztók" szakosodtak, ami jól jövedelmező állásnak számított.

Az árnyékszék kamarásának komoly megtiszteltetés volt lenni, a Tudor-kori Angliában, mert így a feladatot ellátó személy nagyon bensőséges viszonyba került az uralkodóval. Olyannyira, hogy a királyi feneket is neki kellett kitörölnie.

Az előkóstolói állás nem volt életbiztosítás. A történelem különböző szakaszaiban rendszeresen élt a pozíció, hiszen az uralkodók vagy vezetők mindig is tartottak ellenfeleik esetleges bosszújától, így például a mérgezéstől, amelyet az ételt előkóstoló volt hivatott kivédeni. Ha túlélte, ehetett a magas beosztású személy is.

múlt-kor.hu
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek