Berlin nőket és időseket vonna be a munkaerőpiacra
A német szövetségi kormány a szakemberhiány elhárítására az eddiginél nagyobb mértékben vonná be a munkaerőpiacra a nőket és az idősebbeket - írja a Világgazdaság.
Berlin mindent elkövet azért, hogy megakadályozza a fiatalok tanulmányainak megszakítását beleértve a szakképzéseket is. Ez tűnik ki abból a különböző minisztériumok által készített tervezetből, amely a szakember-utánpótlás biztosítását taglalja.
A Süddeutsche Zeitung által ismertetett 27 oldalas tervezet szerint a szövetségi kormány szakértői azzal számolnak, hogy a keresők száma Németországban 2025-ig 6,5 millióval csökken, ezzel párhuzamosan szakemberhiány alakulhat ki bizonyos területeken. Ugyanakkor 3,8 millió potenciális álláskeresőre számíthatnának, ha erőteljesebben vennék igénybe a nők, anyák és idősebb munkavállalók szakmai tevékenységét, továbbá nagyobb támogatást nyújtanának azoknak a fiataloknak, akik a szakképzésüket félbeszakították. Az öregedő német társadalom komoly gondot jelenthet a közeljövőben a cégeknek, a szövetségi kormány a közeljövőben tárgyalja a munkaerőpiac javítására szóló elképzelést.
Világgazdaság
A Süddeutsche Zeitung által ismertetett 27 oldalas tervezet szerint a szövetségi kormány szakértői azzal számolnak, hogy a keresők száma Németországban 2025-ig 6,5 millióval csökken, ezzel párhuzamosan szakemberhiány alakulhat ki bizonyos területeken. Ugyanakkor 3,8 millió potenciális álláskeresőre számíthatnának, ha erőteljesebben vennék igénybe a nők, anyák és idősebb munkavállalók szakmai tevékenységét, továbbá nagyobb támogatást nyújtanának azoknak a fiataloknak, akik a szakképzésüket félbeszakították. Az öregedő német társadalom komoly gondot jelenthet a közeljövőben a cégeknek, a szövetségi kormány a közeljövőben tárgyalja a munkaerőpiac javítására szóló elképzelést.
Világgazdaság
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Raktári operátor (2026. 09. 15)
- Autóipari összeszerelő (2026. 09. 15)
- Product Strategist Intern (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés