Cafeteria: homály a fizetés körül
Kölcsönadhatjuk-e a pihenőkártyánkat, vagy kifizethetjük-e vele a barátunk számláját is? A szállodák sem feltétlenül tudják a jó választ.
Fizethetünk-e a barátunk helyett?
Az első kérdésre - főleg az üdülési csekk miatt elterjedt gyakorlatra hivatkozva - a megkérdezettek 79,3 százaléka azt válaszolta: semmi akadálya, hogy térítsük az útitársaink költségeit. A szálláshelyek 20,7 százaléka viszonyt nem tudta, miként reagáljon ebben a helyzetben.
A helyes válasz: kifizethetjük a velünk együtt érkező (barátunk, rokonunk, kollegánk, bárkink) számláját is. A törvényben erre vonatkozó korlátozás nincs - tudtuk meg Fata Lászlótól a Cafeteriatrend szakértőjétől.
Kölcsönkártyával is wellnesselhetünk?
A kölcsönadott kártyával kapcsolatban még nagyobb volt a bizonytalanság. Mindössze a válaszadók 29,3 százaléka utasítaná el az idegen kártyával érkező vendéget. 27,6 százalék pedig azt mondta, nem is tudja, hogyan reagáljon erre a helyzetre. Meglepő volt az is, hogy a megkérdezett szálláshelyek 43,1 százaléka akkor is elfogadná a SZÉP Kártyát, ha nem a rajta szereplő névvel érkezne a vendége. Néhány vendéglátóban az is felmerült, ilyen esetben valamiféle nyilatkozattal, vagy telefonos ellenőrzéssel nyugtatná meg magát.
Pedig ilyenkor az a helyes, ha megtagadják a fizetést, mert más pihenőkártyájával nem fizethetünk a szállásért. A törvény mellesleg kimondja: a szállásadónak ellenőriznie kell, hogy a vendég nevére szól-e a kártya. Meghatalmazást és más igazolást sem lehet elfogadni, csak személyesen lehet fizetni. Társkártyát viszont lehet igényelni közeli hozzátartozók részére.
Bizonytalanság
A felmérés tapasztalata az is, hogy a válaszadás komoly fejtörést okozott a szálláshelyeken: egyik munkatárstól a másikhoz kapcsolták a telefonos kérdezőket. S ebben nem volt jelentős különbség a kisebb szálláshelyek és a nagyobb szállodák között sem.
Ezért mondja azt Fata László, hogy a munkáltatók és munkavállalók mellett az elfogadóhelyeknek is alapos felkészülés kell a pihenőkártya használatához. Még akkor is, ha a POS terminálos vagy internetes fizetés egyszerű műveletnek tűnik.
S ha már a bizonytalanságnál tartunk: az adótörvény elfogadásáig bizonytalan az is, hogy a cafeteria jövő évi közterhe mennyi lesz. Nem tudni, hogy a 16 százalékos szja mellett lesz-e 10 százalékos eho is a béren kívüli juttatásokra. Az adótörvényt legkésőbb december elsejére kell véglegesíteni. Utána tudnak majd a cégek és a dolgozók is dönteni a cafeteriáról.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 6 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 6 hónapja
- Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén? 7 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 7 hónapja
- Felmérés: ekkora juttatást kapnak a dolgozók SZÉP Kártyán 8 hónapja
- Fizethetek Szép kártyával Ofotértben? 8 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 8 hónapja