Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Csökkentették Alonso fizetését

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kétszeres világbajnok Fernando Alonso, valamint Nelson Piquet Jr. is beleegyezett a Flavio Briatore csapatfőnök által kezdeményezett fizetéscsökkentésbe a Renault Forma-1-es istállónál.

"Közöltem velük, hogy le kell faragni a kiadásokat és ebbe a bérek karcsúsítása is beletartozik. A pilóták szerencsére megértették a helyzetet, sőt már meg is állapodtunk velük" - mondta a részletek taglalása nélkül az olasz üzletember.

Flavio Briatore egyébiránt optimistán várja a szezont, szerinte csapata az idei szezonban a Ferrarival és a BMW-Sauberrel lesz harcban, s Renault-t a három legjobb istálló között jegyzik majd.

A Forma-1-es világbajnokság 2009-es nyitófutamát, az Ausztrál Nagydíjat vasárnap rendezik Melbourne-ben.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek