Csúcson a munkanélküliség az amerikai fővárosban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Egyesült Államok fővárosában, Washingtonban 1976 óta a legmagasabb, 12,1 százalékos volt a munkanélküliség decemberben - derült ki hét végén ismertetett adatokból.
A washingtoni munkaerő-piaci helyzet rosszabb az országos 10 százalékos átlagnál, valamint a fővárost körülölelő Maryland és Virginia államénál: előbbiben 7,5, utóbbiban 6,9 százalékos a munkanélküliségi ráta.
Washingtonban és a két szövetségi államban is romlott a helyzet novemberhez képest; az önálló közigazgatási területnek számító fővárosban a 11. hónapban 11,8, Marylandben 7,3, Virginiában pedig 6,6 százalékos volt a munkanélküliség.
A 600 ezer lakosú Washingtonban a munkanélküliség leginkább a fekete lakosságot sújtja, körükben háromszor több az állásnélküliek száma, mint a fehérek között. Az Egyesült Államokban éppen a fővárosban a legmagasabb, 55,6 százalékos az afroamerikaiak aránya.
A fővárosban decemberben annak ellenére rosszabbodott a helyzet, hogy a városi önkormányzat több száz új munkahelyet teremtett. Szakértők rámutatnak: az állástalanok jelentős része alacsony iskolázottságú munkaerő, az őket alkalmazó építőiparban, kiskereskedelemben, továbbá a közlekedési ágazatban elbocsátásokra került sor. A jobban fizető állásokat általában a környező államokból jövők töltik be.
Washingtonban és a két szövetségi államban is romlott a helyzet novemberhez képest; az önálló közigazgatási területnek számító fővárosban a 11. hónapban 11,8, Marylandben 7,3, Virginiában pedig 6,6 százalékos volt a munkanélküliség.
A 600 ezer lakosú Washingtonban a munkanélküliség leginkább a fekete lakosságot sújtja, körükben háromszor több az állásnélküliek száma, mint a fehérek között. Az Egyesült Államokban éppen a fővárosban a legmagasabb, 55,6 százalékos az afroamerikaiak aránya.
A fővárosban decemberben annak ellenére rosszabbodott a helyzet, hogy a városi önkormányzat több száz új munkahelyet teremtett. Szakértők rámutatnak: az állástalanok jelentős része alacsony iskolázottságú munkaerő, az őket alkalmazó építőiparban, kiskereskedelemben, továbbá a közlekedési ágazatban elbocsátásokra került sor. A jobban fizető állásokat általában a környező államokból jövők töltik be.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?