Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Csúcson a munkanélküliség az amerikai fővárosban

Az Egyesült Államok fővárosában, Washingtonban 1976 óta a legmagasabb, 12,1 százalékos volt a munkanélküliség decemberben - derült ki hét végén ismertetett adatokból.

A washingtoni munkaerő-piaci helyzet rosszabb az országos 10 százalékos átlagnál, valamint a fővárost körülölelő Maryland és Virginia államénál: előbbiben 7,5, utóbbiban 6,9 százalékos a munkanélküliségi ráta.

Washingtonban és a két szövetségi államban is romlott a helyzet novemberhez képest; az önálló közigazgatási területnek számító fővárosban a 11. hónapban 11,8, Marylandben 7,3, Virginiában pedig 6,6 százalékos volt a munkanélküliség.

A 600 ezer lakosú Washingtonban a munkanélküliség leginkább a fekete lakosságot sújtja, körükben háromszor több az állásnélküliek száma, mint a fehérek között. Az Egyesült Államokban éppen a fővárosban a legmagasabb, 55,6 százalékos az afroamerikaiak aránya.

A fővárosban decemberben annak ellenére rosszabbodott a helyzet, hogy a városi önkormányzat több száz új munkahelyet teremtett. Szakértők rámutatnak: az állástalanok jelentős része alacsony iskolázottságú munkaerő, az őket alkalmazó építőiparban, kiskereskedelemben, továbbá a közlekedési ágazatban elbocsátásokra került sor. A jobban fizető állásokat általában a környező államokból jövők töltik be.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk