Díjazták az év önkénteseit
Az Önkéntes Központ Alapítvány által alapított Önkéntességért Díjakat már 7. alkalommal adták át. Kiosztásra kerültek az idei Önkéntességért Díjak. A különböző kategóriákban az ország legkiemelkedőbb önkéntes programjait és önkénteseit díjazták, közölte a szervezet.
A 2015. év díjazottjai kategóriánként:
Az Év Önkéntese 2015.
Dr. Aida El-Seaghi aki 80 napon át –több mint 400 órában-minden szabadidejét és szabadságát feláldozva segítette a Magyarországra, s azon belül a debreceni Vasútállomásra érkező valamint a helyi Menekült táborban tartózkodó menekülteket. Tette ezt olyan csendben, hogyha nem tisztelnék őt nagyon sokan akkor, azt kellene mondani, hogy észrevétlenül.
Az Év Önkéntes Programja 2015
Bike Maffia Egyesület: Hosszú távú céljuk: a társadalmi egyenlőtlenségekkel szembeni fellépés, szemléletformálás, mindezt az egyre népszerűbb sporttal, a városi kerékpározással összekötve, békés akciókkal megvalósítva.
Az Év Vállalati Önkéntes Programja 2015.
A Vodafone Magyarország 2010 őszén kidolgozott egy olyan komplex programot, mely a mai napig folyamatosan fejlődik a vállalati, munkavállalói és kedvezményezetti igényekre építve. A Vodafone Önkéntes Közösség a vállalat társadalmi felelősség programjai között jelentős szerepet tölt be, szolgálva ezzel is a Vodafone Magyarország Alapítvány alapító okiratában megfogalmazott céljait. A vállalat dolgozói negyedévente egy munkanapot pályázhatnak meg önkéntes munkavégzésre és a program megvalósításához pénzbeli támogatás is igényelhető.
Az Év Pro Bono kezdeményezése 2015. (cégeknek) (pro bono, szakmai önkéntes programot működtető cégnek)
LogMeIn Kft.: Céljuk elsősorban megtalálni és fejleszteni a jövő tehetségeit. A CoderDojo egy nemzetközi kezdeményezés, amit Magyarországon a LogMeIn kollégái honosítottak meg. Programjukkal arra törekszenek, hogy a számítástechnikára fogékony gyerekeket minél hamarabb bevezessék a fejlesztés kreatív világába. A program tananyagát és az órákat is önkéntes fejlesztő kollégák adják. A munka utáni foglalkozásokon a fejlesztés alapjaiba tekinthetnek bele az érdeklődő gyerekek.
Esélyteremtési különdíj 2015.
Jaksity György az ismert üzletember fontosnak tartja a fogyatékosok foglalkozását elősegítő civil szervezetek támogatását és a mai kortárs művészet, ezen belül a képzőművészet, színház támogatását. Olyan modern támogatási struktúrát hozott létre, melyben az általa fontosnak tartott kortársművészek, színházak, autizmussal élő fiatal felnőttek és üzletemberek megmutathatják a tehetségüket. Elkötelezettsége példaértékű az autizmussal élők helyzetének javítása érdekében, kiépített adományozási rendszert, értékteremtő alkotásokat és művészeti terápiákat, foglalkozásokat biztosít.
Az Év Közösségi Kezdeményezése 2015. (közönségdíj)
A Szent Damján Tábort a nyíregyházi görögkatolikus papnevelő intézet növendékei hozták létre 19 évvel ezelőtt. A táborba enyhe és középsúlyos fogyatékkal élő gyermekeket táboroztatnak ingyenesen, középiskolás és egyetemista önkéntesek bevonásával . A tábor hármas céllal jött létre, egyrészt a sérült gyermekek szüleiről szeretnék levenni egy hétig a terhet, másrészt egy hét feledhetetlen vakációt ajándékozni a gyermeknek, harmadrészt pedig felhívni a társadalom figyelmét a sérültekkel való szolidaritásra.
E kategória olyan civil szervezetek vagy közösségek számára került kiírásra melyek saját helyi közösségükért végeznek valamilyen kiemelkedő tevékenységet önkéntesként. A díj odaítéléséről a közönség Facebook szavazás útján döntött.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 6 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 6 hónapja
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 6 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 6 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 7 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 7 hónapja
- Linkedin 7 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 7 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 7 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 8 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig