Díjjal jutalmazták a családbarát önkormányzatokat
A Nagycsaládosok Országos Egyesülete (NOE) a kisgyermekes családokat kiemelten támogató önkormányzatokat jutalmazta a népesedés világnapja alkalmából. A civilek által három évvel alapított "Családbarát önkormányzat" díját Fertőszéplak, Mártély, Sopron, Szolnok, Tápszentmiklós és Zalaegerszeg vehette át a mai napon.
A Győr-Moson-Sopron megyei Tápszentmiklós és Fertőszéplak azzal érdemelte ki az elismerést, mert úgy mentette meg bezárással fenyegetett iskoláit, hogy sokgyermekes családokat telepített be. Egy-két hónapon belül az önkormányzat segítségével kerül 19 gyerek és 20 felnőtt feje fölé tető. A helyi vezetés havi 25 ezer forinttal járul hozzá a lakhatásukhoz, és az álláskeresésben is segít a város új lakóinak - közölte az ügyvivő.
Hasonló intézkedésekkel tették vonzóbbá településüket a tápszentmiklósiak és a mártélyiak is.
Zalaegerszeg alpolgármestere is elismerésben részesült, mert a vároban "A nemzedékek kézfogása" program keretében egyszeri 10 ezer forintos támogatást kap minden, a városban születő gyermek, első házasságát kötő fiatal és a frissnyugdíjasok is.
hírtv.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
- HR vezetőként és ügyvezetőként is helytáll – ki lett az Év Női Menedzsere? 7 hónapja
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 8 hónapja
- Idén is lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 10 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 12 hónapja
- Családias vagy családbarát munkahely? 13 hónapja
- Fél év fizetett apasági szabadságot ad ez a cég dolgozóinak 1 éve
- Családbarát Munkahely védjegyet kapott a BÉT 1 éve
- Korábbi nyertesből zsűritag: 2024-ben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát szakmai kategóriát a beneFit Prize zsűrijében 1 éve
- Mit csinál apa a munkahelyén? - bepillantás az édesapák "titkos életébe" 2 éve
- Még egy hétig lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 2 éve
- Startol Az Év Családbarát Vállalata pályázat - fókuszban a munka-magánélet egyensúly 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa