kapubanner for mobile

"Élet a gyes után" - Egy igazán fontos konferencia

Április 5-én kerül megrendezésre az "Élet a gyes után - a kismamák visszatérése a munkaerőpiacra" című szakmai konferencia, melyet a HR-szakemberek, munkáltatók és a kismamák közötti szakmai eszmecsere és véleménycsere érdekében szervezett a Nők a munka világában Egyesület.

Dr. Göncz Kinga ifjúsági, családügyi, szociális és esélyegyenlőségi miniszter fővédnökségével április 5-én rendezik meg az "Élet a gyes után - a kismamák visszatérése a munkaerőpiacra" című konferenciát. A Nők a munka világában Egyesület szervezésében meghirdetett konferencia a fiatal és középkorú gyerekvállaló nők
munkaerő-piaci reintegrációjának problematikájára fókuszálva a munkaadói oldal és a kisgyermekes anyák érdekeit kívánja egyeztetni.

A rendezvényre várják mindazon HR-szakemberek jelentkezését, akik a jelenlegi munkaerő-piaci viszonyok tükrében teljes megvilágításban szeretnék ismereteiket bővíteni -a kismamák, gyerekes anyák elhelyezkedési lehetőségeit, esélyeit- a hazai jogi és társadalmi tendenciákon, valamint az egyes uniós és hazai gyakorlati példákon keresztül. A konferencia kitűzött célja, hogy a közép-, és nagyvállalatok vezetői részére konkrét megoldási javaslatokat nyújtson a kismamák foglalkoztatása terén.

A konferencia egyedülálló kezdeményezés, hiszen minden eddigi szakmai rendezvénytől eltérően a legnagyobb inaktivitással és munka-potenciállal bíró munkavállalói rétegre, a kismamákra fókuszál. Így egyben fórumot is kíván biztosítani a jelen lévő
kormányzati-, piaci-, és munkavállalói oldal számára, hogy párbeszédükkel megoldási formák születhessenek a jövőbeni hatékony foglalkoztatási formák kidolgozására.

Az előadók között olyan nevek szerepelnek, mint Hermányi Pálné az ICSSZEM szakmai tanácsadója, Somorjai Éva a Magyar Telekom emberi erőforrás igazgatója, vagy akár Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit a Richter Gedeon Rt. HR-igazgatója. A Magyar Telekom főtámogatásával és a Klubrádió médiatámogatásával fémjelzett eseményről jó tudni, hogy a konferenciára ellátogató édesanyák kisgyermekei számára egész napos zenés játszóházban biztosítanak felügyeletet, ezzel is segítve a kisgyermekes anyák szakmai jelenlétét.

A számtalan neves előadó és a workshop-okat bevezető szakértők segítségével egy munkaerő-piaci szempontból valóban hatékony és fontos konferenciára jelentkezhetnek a hazai HR-szakemberek és az érintett munkavállalók egyaránt.


A jelentkezéshez és a további részletek megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://www.nokvilaga.hu/gyesutan.html

Az esemény HR-szakmai támogatója a HR Portal és a HR Club.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk