"Élet a gyes után" - Egy igazán fontos konferencia
Április 5-én kerül megrendezésre az "Élet a gyes után - a kismamák visszatérése a munkaerőpiacra" című szakmai konferencia, melyet a HR-szakemberek, munkáltatók és a kismamák közötti szakmai eszmecsere és véleménycsere érdekében szervezett a Nők a munka világában Egyesület.
Dr. Göncz Kinga ifjúsági, családügyi, szociális és esélyegyenlőségi miniszter fővédnökségével április 5-én rendezik meg az "Élet a gyes után - a kismamák visszatérése a munkaerőpiacra" című konferenciát. A Nők a munka világában Egyesület szervezésében meghirdetett konferencia a fiatal és középkorú gyerekvállaló nők munkaerő-piaci reintegrációjának problematikájára fókuszálva a munkaadói oldal és a kisgyermekes anyák érdekeit kívánja egyeztetni.
A rendezvényre várják mindazon HR-szakemberek jelentkezését, akik a jelenlegi munkaerő-piaci viszonyok tükrében teljes megvilágításban szeretnék ismereteiket bővíteni -a kismamák, gyerekes anyák elhelyezkedési lehetőségeit, esélyeit- a hazai jogi és társadalmi tendenciákon, valamint az egyes uniós és hazai gyakorlati példákon keresztül. A konferencia kitűzött célja, hogy a közép-, és nagyvállalatok vezetői részére konkrét megoldási javaslatokat nyújtson a kismamák foglalkoztatása terén.
A konferencia egyedülálló kezdeményezés, hiszen minden eddigi szakmai rendezvénytől eltérően a legnagyobb inaktivitással és munka-potenciállal bíró munkavállalói rétegre, a kismamákra fókuszál. Így egyben fórumot is kíván biztosítani a jelen lévő kormányzati-, piaci-, és munkavállalói oldal számára, hogy párbeszédükkel megoldási formák születhessenek a jövőbeni hatékony foglalkoztatási formák kidolgozására.
Az előadók között olyan nevek szerepelnek, mint Hermányi Pálné az ICSSZEM szakmai tanácsadója, Somorjai Éva a Magyar Telekom emberi erőforrás igazgatója, vagy akár Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit a Richter Gedeon Rt. HR-igazgatója. A Magyar Telekom főtámogatásával és a Klubrádió médiatámogatásával fémjelzett eseményről jó tudni, hogy a konferenciára ellátogató édesanyák kisgyermekei számára egész napos zenés játszóházban biztosítanak felügyeletet, ezzel is segítve a kisgyermekes anyák szakmai jelenlétét.
A számtalan neves előadó és a workshop-okat bevezető szakértők segítségével egy munkaerő-piaci szempontból valóban hatékony és fontos konferenciára jelentkezhetnek a hazai HR-szakemberek és az érintett munkavállalók egyaránt.
A jelentkezéshez és a további részletek megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://www.nokvilaga.hu/gyesutan.html
Az esemény HR-szakmai támogatója a HR Portal és a HR Club.
A rendezvényre várják mindazon HR-szakemberek jelentkezését, akik a jelenlegi munkaerő-piaci viszonyok tükrében teljes megvilágításban szeretnék ismereteiket bővíteni -a kismamák, gyerekes anyák elhelyezkedési lehetőségeit, esélyeit- a hazai jogi és társadalmi tendenciákon, valamint az egyes uniós és hazai gyakorlati példákon keresztül. A konferencia kitűzött célja, hogy a közép-, és nagyvállalatok vezetői részére konkrét megoldási javaslatokat nyújtson a kismamák foglalkoztatása terén.
A konferencia egyedülálló kezdeményezés, hiszen minden eddigi szakmai rendezvénytől eltérően a legnagyobb inaktivitással és munka-potenciállal bíró munkavállalói rétegre, a kismamákra fókuszál. Így egyben fórumot is kíván biztosítani a jelen lévő
Az előadók között olyan nevek szerepelnek, mint Hermányi Pálné az ICSSZEM szakmai tanácsadója, Somorjai Éva a Magyar Telekom emberi erőforrás igazgatója, vagy akár Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit a Richter Gedeon Rt. HR-igazgatója. A Magyar Telekom főtámogatásával és a Klubrádió médiatámogatásával fémjelzett eseményről jó tudni, hogy a konferenciára ellátogató édesanyák kisgyermekei számára egész napos zenés játszóházban biztosítanak felügyeletet, ezzel is segítve a kisgyermekes anyák szakmai jelenlétét.
A számtalan neves előadó és a workshop-okat bevezető szakértők segítségével egy munkaerő-piaci szempontból valóban hatékony és fontos konferenciára jelentkezhetnek a hazai HR-szakemberek és az érintett munkavállalók egyaránt.
A jelentkezéshez és a további részletek megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://www.nokvilaga.hu/gyesutan.html
Az esemény HR-szakmai támogatója a HR Portal és a HR Club.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ageizmus, anyasági fal: diszkrimináció a munkahelyeken 1 éve
- Így indítsunk vállalkozást kismamaként 2 éve
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 2 éve
- A kismamaműszak is válasz lehet a munkaerőhiányra 2 éve
- A 30 év alattiak adókedvezménye és a táppénz mennyiben befolyásolja a CSED GYED GYES összegét? 2 éve
- Jó hír iskolakezdés előtt! Korábban érkeznek a szeptemberi családtámogatások 2 éve
- Hoppá! Felülvizsgálja a kormány szinte a teljes családtámogatási rendszert 2 éve
- Munkajog és társadalombiztosítás: fontos kifejezések és fogalmak 2 éve
- Egyre több cég ismeri fel a kisgyermekes szülőkben rejlő munkaerő-potenciált - fókuszban a kismama-szövetkezet 3 éve
- Az anyukák fele heti legalább 10 óra láthatatlan munkát végez 3 éve
- Elmehetek-e gyes mellett közmunkára? 3 éve



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?