Eltitkolta jövedelmét - három évet kapott
A Győri Ítélőtábla jogerősen három év börtönbüntetésre és 2,7 millió forintos vagyonelkobzásra ítélt egy szeghalmi férfit, aki 2004-ben a dorogi ipari park egyik nagyvállalatának végzett munkaerő-közvetítést, és elmulasztott bevallani 600 millió forint bevételt - tájékoztatta a Győri Ítélőtábla sajtószóvivője kedden az MTI-t.
A másodfokú bíróság helybenhagyta az első fokon eljáró Komárom-Esztergom Megyei Bíróság adócsalás miatt kiszabott büntetését - tette hozzá Ferenczy Tamás.
Az elkövető ismerősei révén a munkaerő-közvetítő cég alkalmazottja lett, majd a baráti viszonyra való tekintettel fokozatosan rá ruházták a cég teljes vezetését és képviseletét, miközben ténylegesen ők jártak el az ügyekben. A vállalkozás időközben bevételéből 600 millió forintot elmulasztott bevallani, illetve nem fizetett be 115 millió forint forgalmi adót.
Az ítélőtábla nem fogadta el azt a védekezést, hogy elvesztek a számlák, amelyekkel a Békésből, Szabolcsból és Borsod megyéből toborzott munkásokkal kapcsolatos költségeket igazolták volna, illetve rámutatott, hogy az áfa adónemben nincs jelentőségük a bevételt terhelő költségeknek.
Az elkövető ismerősei révén a munkaerő-közvetítő cég alkalmazottja lett, majd a baráti viszonyra való tekintettel fokozatosan rá ruházták a cég teljes vezetését és képviseletét, miközben ténylegesen ők jártak el az ügyekben. A vállalkozás időközben bevételéből 600 millió forintot elmulasztott bevallani, illetve nem fizetett be 115 millió forint forgalmi adót.
Az ítélőtábla nem fogadta el azt a védekezést, hogy elvesztek a számlák, amelyekkel a Békésből, Szabolcsból és Borsod megyéből toborzott munkásokkal kapcsolatos költségeket igazolták volna, illetve rámutatott, hogy az áfa adónemben nincs jelentőségük a bevételt terhelő költségeknek.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Figyelem! Hőségriasztás lesz érvényben csütörtök éjfélig - íme a legfontosabb előírások
Az országos tisztifőorvos a HungaroMet Magyar Meteorológiai Szolgáltató Nonprofit Zrt. előrejelzése alapján harmadfokú hőségriasztást ad ki az... Teljes cikk
Másfél évesen már olvasott és számolt – ő lesz a világ legokosabb embere?
Egy kivételesen intelligens 2 éves kisfiúról ír a Guinness World Records, akinek különleges képességei már csecsemőkorában megmutatkoztak –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 2 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 4 hete
- Eladta a rájuk bízott raklapokat két kamionsofőr, vesztegetés miatt kell felelniük 1 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 1 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 1 hónapja
- Felkészülés a fogadásukra: mit tehet egy cég, hogy sikeresen fogadja a Fülöp-szigeteki munkavállalókat? 1 hónapja
- Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi, lebukott 2 hónapja
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 2 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 2 hónapja
- Új ösztöndíjak, nagyobb megbecsülés: átalakul a doktori képzés 2 hónapja
- Új ajtók nyílhatnak a Brexit után: brit–EU megállapodás készül a fiatalokról 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Sofőr
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Szerviztechnikus
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- RAKTÁROS (2025. 07. 02)
- Főkönyvelő (Tatabánya) (2025. 07. 03)
- Fesztivál kisegítő munkatárs (2025. 07. 04)
- Targoncavezető (Nyírkércs) (2025. 07. 04)
- Manager on Duty (2025. 07. 04)
Partnereink hírei
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket a szabályokat tartsd be mindenképpen
- Mitől sárgul, potyog a leander levele?
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttörheti
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek