Embertelen körülmények között dolgoztat az Adidas és a Puma
Kritikák kereszttüzébe került az Adidas és a Puma, miután a Spiegel beszámolt arról, hogy a német cégek számára embertelen körülmények között gyártják a sportfelszereléseket El Salvadorban - értesült a Világgazdaság Online.
A Nemzeti Munkaügyi Tanács jelentése szerint El Salvadorban heti átlag 60 órás munkaidőben, 37 fokos hőségben készítik a focimezeket a Pumának, valamint az Adidas-leány Reeboknak a helyiek. Korábban mindkét cég elismerte, hogy problémás a gyártással megbízott Ocean Sky vállalat, de a der Spiegel által ismertetett jelentést csak a helyzetértékelést követően kommentálják - írja a The Local.
Az Adidas és a PUMA is szigorú etikai kódexeket vezetett be a beszállítók tekintetében, így próbálva javítani imázsukat. Ugyanakkor az El Salvadorban működő Romero misszió munkatársa mindkét vállalatot felelőtlenséggel vádolja. Maik Pflaum szerint, még ha a munkakörülményeket nem is vesszük figyelembe, az Ocean Skynál a teljes munkaidőben dolgozó nők ötödakkora fizetést kapnak, mint amennyi egy család eltartásához szükséges.
Spiegel/Világgazdaság Online
Az Adidas és a PUMA is szigorú etikai kódexeket vezetett be a beszállítók tekintetében, így próbálva javítani imázsukat. Ugyanakkor az El Salvadorban működő Romero misszió munkatársa mindkét vállalatot felelőtlenséggel vádolja. Maik Pflaum szerint, még ha a munkakörülményeket nem is vesszük figyelembe, az Ocean Skynál a teljes munkaidőben dolgozó nők ötödakkora fizetést kapnak, mint amennyi egy család eltartásához szükséges.
Spiegel/Világgazdaság Online
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
2030-ig ötmillió robotot gyártanak le, amelyek átvehetik a házimunkát és az ipari feladatokat
A Neura Robotics, Európa egyik vezető humanoid robotikai vállalata, 2030-ig ötmillió robot legyártását tervezi, amelyek a házimunkától az ipari... Teljes cikk
620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa?
Komáromban 620 új munkahely jön létre a BYD legújabb, 32 milliárd forintos beruházásával – de a számok mögött sokkal többről van szó. A kínai... Teljes cikk
Bejelentették: mérnöki nagyhatalommá tenné Magyarországot ez az új beruházás
A Samsung SDI átadta a valaha volt egyik legnagyobb kutatás-fejlesztési beruházást Magyarországon, ami jól mutatja, hogy a keleti nyitás stratégiája... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mire vágynak a magyar anyák? - országos kutatás készült 2 hónapja
- Bölcsődei HR-vita: a pedagógusigazolvány kevés lesz? 2 hónapja
- A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember 4 hónapja
- MEOSZ: a fogyatékossággal élő gyereket nevelő nők is részesüljenek szja-mentességben! 4 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 4 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 4 hónapja
- "250-300 ezer forintból lehetetlen megélni" - sztrájkra készülnek a közszolgálati dolgozók 4 hónapja
- Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció? 5 hónapja
- Az egészségügyi dolgozók a piaci ár töredékéért bérelhetnek itt lakást 5 hónapja
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 5 hónapja
- Így változott a gyed-gyes mellett dolgozó magyar anyák száma 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Sofőr
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szerviztechnikus
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Irodai Adminisztrátor | Debrecen (2025. 07. 08)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Head of Sales (2025. 07. 08)
- Senior projektmenedzser (projektvezetési feladatok ellátására) (2025. 07. 08)
- Gyorséttermi munkatárs - Lurdy (2025. 07. 08)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek