Ennyi az átlagfizetés a Miniszterelnökségen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Miniszterelnökségen idén se kapott senki jutalmat. Az egy főre jutó átlagbérek összege viszont emelkedett a tavalyi évhez képest - írja az Index.
Személyi juttatásokra a Miniszterelnökség december és március között összesen 360 millió 214 ezer forintot költött - derül ki a kormány honlapjára feltöltött táblázatból. A Miniszterelnökségen 275 ember dolgozik, ez azt jelenti, hogy egy dolgozó átlagfizetése ebben az időszakban 327 467 forint volt.
A Miniszterelnökség legutóbb a tavaly január és szeptemberi közti időszakról közölt hasonló adatokat. Akkor tíz hónapra vetítve 275 dolgozó összesített bére 679 millió 985 forint volt. Ezt azt jelenti, hogy akkor egy dolgozó átlagban kevesebbet, havi 247 ezer forintot kapott.
Az emelkedést a Miniszterelnökség az Indexnek azzal indokolta, hogy tavaly októbertől átvették a kormánybiztosok és titkárságai illetményszámfejtését is. A kormánybiztosok egyébként legfeljebb az államtitkári illetménynek megfelelő összegre jogosult. A Miniszterelnökség átlagilletményének számítása során ez magasabb átlagot eredményezhet, mint az azt megelőző időszakban - írták.
Index
A Miniszterelnökség legutóbb a tavaly január és szeptemberi közti időszakról közölt hasonló adatokat. Akkor tíz hónapra vetítve 275 dolgozó összesített bére 679 millió 985 forint volt. Ezt azt jelenti, hogy akkor egy dolgozó átlagban kevesebbet, havi 247 ezer forintot kapott.
Az emelkedést a Miniszterelnökség az Indexnek azzal indokolta, hogy tavaly októbertől átvették a kormánybiztosok és titkárságai illetményszámfejtését is. A kormánybiztosok egyébként legfeljebb az államtitkári illetménynek megfelelő összegre jogosult. A Miniszterelnökség átlagilletményének számítása során ez magasabb átlagot eredményezhet, mint az azt megelőző időszakban - írták.
Index
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?