Ezer londoni bankárt rúghatnak ki
A HSBC tovább folytatja 3 éves költségcsökkentési programját, így összesen 1100 londoni bankár veszítheti el állását, írja az origo.
Stuart Gulliver vezérigazgató 2011-es kinevezése óta már nagyjából 47 üzletágat és eszközportfoliót szüntetett meg vagy adott el, ezzel nagymértékben csökkentve a bevételeket. A 3 éves költségcsökkentési tervben közel 30 ezer munkahely megszüntetését célozták meg, hogy a profitabilitást növelni tudják.
Így a HSBC az előzetes tervekben szereplő számokat meghaladó mértékű költségcsökkentést hajtott végre, eddig összesen 3,6 milliárd dollárt tudott megspórolni. A hitelintézet további 1 milliárd dollár megtakarítást érhet el 2013-ban, mondta el az elemzőknek múlt hónapban a pénzügyi igazgató. Ennek keretében akár újabb 5 ezer munkahely szűnhet meg.
origo.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Vasvillával állt bosszút főnökén egy kaposvári férfi, amiért kirúgták 6 hónapja
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 7 hónapja
- Így vezetnek további felmondásokhoz a csoportos elbocsátások 8 hónapja
- Embertelen erőforrások - kegyetlen képességteszt túszdrámával 10 hónapja
- Diákmunkásokkal csökkenthetik költségeiket a cégek 11 hónapja
- 19 000 munkahelyet szünet meg az Accenture 1 éve
- Kirúgták a tanárt az OnlyFans miatt. 6 hónap alatt megkereste az éves fizetését 1 éve
- Lehet-e együttérző módon kommunikálni az elbocsátást? 1 éve
- A kirúgásról 1 éve
- A céges autók fenntartása helyett carsharing 1 éve
- Apa egy ideig nem megy be dolgozni az irodába - Hogyan beszéljünk a gyerekekkel a kirúgásról? 1 éve