kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

A magyarok jobban tartanak a munkanélküliségtől, mint az európai átlag

Hazánkban a megkérdezettek 63 százaléka úgy érzi, romlottak az életkörülményei az elmúlt egy évben.

Az Intrum Európai Fogyasztói Fizetési Felmérése szerint a legtöbb országban évekig elhúzódó válságra készülnek az emberek, a magyarok pedig főleg az árak miatt aggódnak és közel kétharmadukat kifejezetten negatívan érinti a válság - írja a Népszava

A pénzügyi-gazdasági problémákkal kapcsolatban az európai válaszadók az élelmiszerek és a rezsi árának növekedését jelölték meg (82 és 80 százalék). A megkérdezettek 46 százaléka az állását félti, 45 százalékuk tart új, Covid-járvány miatti lezárásoktól. A magyar válaszadók az európai átlaghoz képest nagyobb arányban aggódnak az élelmiszerárak és a rezsi miatt (89 és 84 százalék). A magyarok az európai átlagtól jobban tartanak a munkanélküliségtől és az új Covid-lezárásoktól is.

Az európai válaszadók 59 százaléka arról számolt be, hogy az elmúlt évben romlott az anyagi helyzete. Hazánkban kicsivel az európai átlag feletti arányban (63 százalék) ézik úgy, hogy romlottak az életkörülményeik

Az Eurostat szeptemberi maginflációs mutatója (a pénzromlás torzító hatásoktól megtisztított index) szerint az EU-ban a magyar fogyasztói árindex növekedése volt a legnagyobb. Hasonló tenedenciát mutatnak az Intrum ECPR-adatai: Görögország után hazánkban számoltak be legtöbben arról, hogy az infláció enyhén (27 százalék), vagy súlyosan (65 százalék) érinti a pénzügyeiket. 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk