Folytatódik a szenior gyakornokok toborzása

Tájékoztatásuk szerint további 15 fő szenior gyakornok felvételét tervezik. A programban a felvételi eljárásban sikeresen szereplő felsőfokú végzettségű, legalább 15 éves munkatapasztalattal rendelkező, és pályaváltást vállaló tartós álláskeresők számára betanulást, és fél éves határozott időtartamú munkaviszonyt kínálnak.

Az ESZA közölte, hogy a programra eddig 150-en jelentkeztek. Az előszűrést követően mintegy 100 jelentkezőt hívtak be tesztre, majd az előírt küszöbértéket sikeresen teljesítő 54 fővel interjút készítettek, és ennek nyomán vették fel munkaviszonyba a legjobbnak bizonyult jelölteket.

A társaság úgy értékelte, hogy a tavasszal indult program révén nemcsak megfelelő új munkaerőt találtak, hanem a szenior munkavállalók sokrétű végzettségén és a korábbi munkatapasztalatain keresztül a társaság humán tőkéje is jelentősen bővült.

A jelentkezés módja és feltételei az ESZA honlapján érhetők el.