Futással segítik munkához a rászorulókat

Az Adecco csapata futással hívja fel a figyelmet a nehéz körülmények között élő fiatalok munkához segítésére, áll a cég közleményében.

A világ vezető humán erőforrás szolgáltatásokat nyújtó cégének hazai leányvállalata az Adecco Magyarország is részt vett az anyacég Win4Youths elnevezésű programjában, amellyel hátrányos helyzetű régiók fiataljainak munkához jutását kívánják támogatni.

Nem kell sem a barátokat, sem a családtagokat megkérni az adakozásra - minden lefutott kilométer után ugyanis az Adecco pénzt adományoz öt kiválasztott, Indiában, Haitin valamint Spanyolországban, Franciaországban és az Egyes
Az adományokat a következő alapítványok és projektek kapják:

Parikrma Humanity Foundation (India)

- Program: Az indiai városokban rossz körülmények között tengődő fiatalok életének megváltoztatása az elsőrangú oktatással elérhető jobb élet reményében.

Education for Haiti (Haiti)

- Program: Általános iskolai oktatás a centre ruraux d'éducation participative (CREP)-ben és az Eglise Unie d'Haïti-ban, amely programokban a legszegényebb gyermekek vesznek részt.

Entreprendre pour Apprendre (Franciaország)

- Program: A "Fiatal vállalkozók" programja elvezeti a fiatalokat a munka és a vállalkozás világába, egy jól felépített 2 éves program keretén belül.

Fundació Èxit (Spanyolország)

- Program: Annak elérése, hogy a spanyol fiatalok szociálisan és munkaügyileg is beilleszkedjenek, a társadalmi kirekesztés kockázatának elkerülésére.

The National Urban League (USA)

- Program: A "Ready" (Készenlét) program magasabb szintű oktatási és társadalmi támogatást nyújt a középiskolások számára annak érdekében, hogy a felsőoktatás kihívásaira sikeresebben tudjanak felkészülni.
ült Államokban működő ifjúsági alap számára.

Az Adecco sajtóanyagában kiemeli, 2010. szeptember 26-án megrendezésre került legnagyobb hazai futóversenyen, a budapesti SPAR marathonon való részvétellel egy a haiti áldozatokat segítő alapot támogatnak.

A kezdeményezés még 2010. januárjában, az Adecco cannes-i Management Konferenciáján született meg, a cég legkiemelkedőbb értékeinek fenntartása érdekében.

Az eddig több mint 50 különböző Win4Youth ’futóderbin’ több mint 4.900 kilométert futott vagy gyalogolt több mint 300 Adecco munkatárs, áll a cég sajtóközleményében.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa

A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk

900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk